Exercices corrigés sur la gestion des ressources humaines

Exercices corrigés sur la gestion des ressources humaines

Résumé du document

Série de 4 exercices corrigés portant sur les aspects quantitatifs et le calcul dans la gestion des ressources humaines : la rémunération, la masse salariale, le calcul des effectifs prévisionnels et l'analyse des écarts sur effectifs, etc.

Sommaire

I) Enoncés des exercices
II) Corrigés des exercices

Informations sur la fiche

Lotfi
  • Nombre de pages : 3 pages
  • Publié le : 02/06/2009
  • Langue : français
  • Consulté : 63 fois
  • Format : .doc

Extraits

[...] De même, l'entreprise peut recourir à un cabinet privé tout en supportant un coût total de 8000 Quelle est la solution la plus avantageuse à adopter par la société pour réaliser ce recrutement? Exercices 4 : Les responsables de l'entreprise Michèle vous fournissent les données suivantes sur la paie de leur personnel en 2008: Calculer la masse salariale supportée par l'entreprise en 2008. [...]


[...] La gestion des ressources humaines : exercices corrigés Exercices 1 : Un employé peut quitter son poste de travail pour différentes raisons, lesquelles? Exercices 2 : Le responsable de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences de la société BTA, vous communique les informations suivantes : Calculer les différents écarts sur effectifs ainsi que l'écart global? Identifier les types des écarts? [...]


[...] Donner les solutions possibles? Exercices 3 : La société AMA désire recruter, en 2009, les effectifs suivants pour combler les différents postes vacants. Si l'entreprise fait lui seule le recrutement : La société va aussi supporter un coût de prospection et de vacance des postes de travail de 50 par poste vacant. [...]

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