Management - le modèle de Zara
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Style de management de l'enseigne Zara, filiale du groupe Inditex.
Diagnostic de l'équipe commerciale « la MAE » et plan d'action
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Définir problème à traiter, identifier les causes, trouver une solution, lancer les actions.
Analyse de la situation de management de l'organisation « PAUL »
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Analyse de "Paul". Matière : management des organisations.
Discuter les trois principales règles qui permettent aujourd'hui aux entreprises d'obtenir une performance du travail qualifié
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Ouvrage : Le management de la performance du travail, Michel Rocca, éditions L'Harmattan, 2009.
Etude de cas : Intermarché
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Etude du management et de la stratégie du groupe Intermarché.
Les modèles d'analyse stratégique des domaines d'activité
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Management : étude de cas du fleuriste "Aquarelle".
Dans le cadre de la stratégie de développement, préparer un projet d'étude pour la mise en place d'une politique RSE
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Expliquer quels sont les enjeux éthiques qui ont une influence sur la stratégie et le fonctionnement opérationnelle de l'entreprise et évaluez les implications d'une politique éthique sur les parties prenantes et sur le fonctionnement opérationnel des entreprises
Supply Chain Management : LCDC
TD - Exercice - 7 pages - Management organisation
Les stratégies d'approvisionnement et d'entreprise qui peuvent être suivies par LCDC sont nombreuses. La société, pour renforcer sa stratégie d'approvisionnement doit choisir des fournisseurs. Elle possède déjà un fournisseur Polonais auprès duquel elle engage une part de sa propre trésorerie....
Multicultural Management - publié le 05/06/2019
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
This paper discusses the theme of multicultural management. The presence of multicultural and diversity management in the workplace has been depicted as the existence of conceptual and operational policies and programs within the organizations that ensure that the various groups that exists in...
Les principaux types de management
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Les avantages et les inconvénients de chaque type de management, dans quelles situations sont-ils adéquats, différence entre leader et manager.
Intégration de système d'information
TD - Exercice - 10 pages - Management organisation
Tout d'abord, il faudra prendre en compte pour le futur SI que nous sommes une entreprise dispersée c'est-à-dire une même entité, mais avec des sites de production dans 3 villes différentes et le siège à Paris. De plus, nous sommes aussi une entreprise étendue avec des partenaires, des...
Domaine des organisations en entreprises - Structure simple versus structure adhocratique
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Henry MINTZBERG définit la structure d'une organisation comme étant « la somme totale des moyens employés pour diviser le travail entre tâches distinctes pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches ». H. MINTZBERG, spécialiste en management et principal représentant du...
Préparation de réunion - Gestion des conflits
TD - Exercice - 6 pages - Management organisation
Dans un premier temps intellectuelle : prévoir les thèmes à aborder, fixer préalablement les objectifs et savoir les clarifier, mettre en place le plan, le squelette de la réunion. Il faut également envisager tous les déroulements de réunion possible afin de...
Revue d'analyse des pratiques professionnelles : APP et développement professionnel
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
1. L'APP, un outil de développement professionnel, qu'est ce qui le prouve ? 2. Quelles questions sont posées ? Pourquoi se posent-elles ? Ont-elles évolué, en fonction de quoi ? 3. Qui est concerné par ces questions ? 4. Quels argumentaires sont développés pour essayer d'y répondre ?
Contextes d'apprentissage et environnements professionnels
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Réaliser un compte-rendu de l'article suivant : Richebé Nathalie. Les réactions des salariés à la « logique compétence » : vers un renouveau de l'échange salarial ?. In: Revue française de sociologie. 2002, 43-1. pp. 99-126. En répondant aux questions suivantes : 1 / Définir le management...
L'organisation des services en hébergement
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
TÂCHE : Action précise effectuée dans le cadre du travail Ex : faire le lit à blanc, passer l'aspi FONCTION : Regroupement de plusieurs tâches affectées à un poste de travail EX : femme de chambre Réception : accueil client, check in/out LE POSTE DE TRAVAIL : L'ensemble de fonctions qui...
Concevoir la méthodologie d'une étude de marché : Etude de cas Maligrain
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
Le groupe Maligrain est une coopérative agricole internationale. Ses activités s'étendent de l'amélioration des performances des plantes à leur valorisation. Le groupe effectue depuis de nombreuses décennies de la recherche sur les graines et cherche à augmenter les performances des plantes en...
Quelle innovation et quels enjeux pour le secteur bancaire ?
TD - Exercice - 8 pages - Management organisation
Le système financier a connu de nombreuses mutations, accélérées par le développement technologique, conduisant les autorités financières à le réglementer. D'où l'essor de l'innovation financière qui a profondément modifié l'activité bancaire traditionnelle. En effet, les banques ont recours,...
Ressources et compétence
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Elles peuvent être financières, humaines, organisationnelles, matérielles et technologiques (Ressources BasedView). Certaines auteurs distinguent seulement les ressources entre matérielles et immatérielles. Notion de compétence Compétences : caractéristiques individuelles ou collectives attachées...
Modèle typique de synthèse de tpe sur le stress
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Cette année, dans le cadre des TPE, nous avons choisi, de prendre le thème « Santé et bien-être » car les différents sujets proposés dans ce thème, en rapport avec la médecine, nous intéressaient. Cependant lorsque nous devions choisir un sujet, nous n'avons pas toujours été d'accord. En effet,...
La Dirección de Desarollo
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Es necesario recordar que el campo de actividad de una empresa es el conjunto de productos y mercados en los que quiere competir. Se trata de su cartera de negocios. El modelo de Abell permite analizar el campo de la actividad de la empresa a partir de tres dimensiones: las funciones cubiertas,...
Intitulé de l'action professionnelle : mise en place d'une formation des engins de chantier
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
L'entreprise BTP Construction basée à Paris, est une entreprise de maçonnerie générale et gros œuvre. J'y ai occupé pendant 10 mois le poste d'apprentie assistante de manager. Dans le cadre d'appliquer un travail avec encore plus de professionnalisme, l'entreprise décide de mettre en place...
Manager une équipe de projets
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Valoriser et reconnaître le travail de l'équipe en fonction du profil psychologique de chacun = leadership situationnelpermet d'adapter sa manière de manager en fonction des besoins de chaque membre. Nepas laisser le doute s'installer, être présent et accompagner. Faire preuve d'exemplarité...
Restaurants du type Nano
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Demande son observation une fois qu'elle a donné lieu à une application et qu'un tiers… Observation de la réalisation de cette compétence organisationnelle : concerne la mise en œuvre satisfaisante de savoir faire de niveau plus élémentaire individuelle et collective. Elle présente...
Approche de l'entreprise humaine et responsable
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
L'ancêtre du CJD est le Centre des Jeunes Patrons qui a été créé en 1938, puis le CJD a vu le jour en 1968. Sa devise: «l'économie est au service de l'homme». Exemple d'idées: création d'un label «entreprise responsable», suppression du statut de cadre, la Contribution Sociale...
Le management commercial
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Le bon manager => celui qui est à nos côtés. Le rôle du manager commercial : Faire que son équipe soit performante (motivation et compétences). Missions du manager : actions aux quotidiens qui permettent de mettre en œuvre le management. Manager commercial efficace : un manager qui fait...
Gestion de projet - données préalables et opportunités de mise en oeuvre
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Le travail en mode projet consiste à se fixer des objectifs sur le (plus ou moins) long terme et de tout mettre en œuvre pour l'atteindre. Il doit être établit en corrélation avec les moyens qui sont à notre disposition ( Humains, matériels... ). Un équilibre devra également être trouvé...
Evolution de l'informatique dans l'entreprise
TD - Exercice - 8 pages - Management organisation
Le but de ce chapitre consiste à montrer comment, au cours d'un lent processus d'évolution, les utilisateurs ont été replacés progressivement au centre de systèmes d'information, après avoir été soumis durant des années aux contraintes d'une approche centralisée axée essentiellement sur des...
Moyens de financement des entreprises
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Les entreprises quelques soient leurs formes disposent de plusieurs moyens de financement, certains moyens sont connus à toutes les entreprises pendant que d'autres sont réservés aux sociétés par actions à savoir les sociétés anonymes et les sociétés à commandite par action qui ont la possibilité...
Entreprise Repetto: le marché de la chaussure
TD - Exercice - 7 pages - Management organisation
Présenter une analyse SWOT pour offrir une bonne compréhension de l'environnement, la concurrence et des "points de différence" ("points-of-difference") de la marque. Analysez et discutez la stratégie mise en œuvre depuis 2000. Que pensez-vous de celle-ci ? Ici, nous évaluons les...
