Are Non-Governmental Organisations (NGO's) increasing in legitimacy and effectiveness?
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
Non-Governmental Organizations (NGO's) are essentially organizations that exist for serving the interests of under-represented groups directly for and on behalf of their welfare. Whether this helps to increase their rights and status or simply create an awareness of their plight, they neither...
L'organisation du travail en équipe
Fiche - 2 pages - Management organisation
Analyse selon quatre axes: - La définition des objectifs de l'équipe dans l'unité commerciale - La définition et la répartition des tâches - Le suivi, le contrôle et la remédiation - L'évaluation et la valorisation Pour organiser son unité commerciale, le manageur fixe des objectifs et établit le...
Profile of a leader: Nicolas Sarkozy
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Nicolas Sarkozy de Nagy Bocsa was born in Paris on the 28th of January 1955; he is the son of Paul Sarkozy de Nagy Bocsa a Hungarian immigrant who fled the Red army in 1944, and Andree Mallah a jurist of Jewish origin native from Salonica in Greece. At the age of four, he is abandoned by his...
Introduction au pouvoir et au leadership
Cours - 3 pages - Management organisation
Cours de ressources humaines bac +2 sur le pouvoir et le leadership.
L'entreprise et le commerce
Cours - 5 pages - Management organisation
Exposé semi-rédigé (1ère STG / BEP comptabilité) consacré à l'entreprise et au commerce.
Formation ISO 9001 v2000
Cours - 53 pages - Management organisation
Présentation PowerPoint consacrée à la norme ISO 9001 v2000 participant à l'application d'un système de management de la qualité.
Case study: the bakery Ainay
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
?La Boulangerie D'Ainay' is located in Lyon's "second arrondissement" close to a pedestrian street within a residential area. There are three other bakeries are within 500 meters of "La Boulangerie d'Ainay". This shop was taken over by Mr and Mrs Nectoux six years ago. Previously,...
Les techniques de vente en face à face et par téléphone
Cours - 23 pages - Management organisation
Cours de techniques de vente (niveau BTS et licence) présentant les techniques en face à face, par téléphone, les attitudes à adopter etc..
Edizione Holding (2006)
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Edizione Holding è una finanziaria, non quotata in borsa, di proprietà al 100% della famiglia Benetton. Sulla base dell'esperienza internazionale di Benetton Group nel rapporto con i mercati e delle professionalità e competenze esistenti nel Gruppo, Edizione ha sviluppato nel tempo, anche grazie...
Operation management: the mutations of operations management
Dissertation - 10 pages - Management organisation
For decades now, concepts of globalization, social changes, client demands, significant technical evolutions (mainly in the communication area) has led to a drastic change in all modes of management of the Supply Chain which can be defined as the enterprise logistic chain from its providers to...
US management and leadership: Martin Luther King Jr., the birth of a leader
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
This paper is about the leader Martin Luther King Jr. and his leadership role in the 1950s. First, the context will be introduced followed by King's life in correlation with the current event at that time. In the final section, his leadership style will be analyzed. After the war, the veterans...
The Thomas Cook case
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Thomas Cook UK had transformed its business processes in order to improve the profitability and minimize losses. The Thomas Cook management team developed a program to reduce costs and improve the margins and integrate operations. Behind this real case, I will go deeply into the IT consulting...
El caso Arcelor Mittal
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
El proceso de adquisición fue muy complicado y esta considerado hoy como un caso de escuela. Luego de haber subido el precio de su primer oferta un 45% finalmente y luego de muchas ofertas Mittal Steel logro hacerse con Arcelor mediante una OPA por 30.000 millones US$ en 2006. Ahora,...
Developments in management and organizational thinking
Dissertation - 4 pages - Management organisation
In the era of the mass production from 1945 to 1980, companies were directed to produce identical products, with hierarchical structures, all in a stable environment. In the present “era of information”, companies must produce products with dynamic structures in a turbulent environment...
Procédure de qualification des modifications produit et process
Fiche - 5 pages - Management organisation
- Gère une liste, vérifie l'ensemble des demandes de modifications qui sont établies - Met à jour les dossiers PPAP des produits existants en collaboration avec le responsable Qualité - Obtient le/les accord(s) du client - Soumet la documentation nécessaire au client (Exemple : PSW,...
Lego case study: Danish vs. British culture
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
Modern companies can not longer hold on to a “go-it-alone” philosophy in the modern networked business world. Global companies look for business opportunities outside their traditional boarders and have therefore to deal with cross-cultural issues in its everyday life. Human interaction...
Case Study: Accenture: the 5 cultural dimensions
Étude de cas - 14 pages - Management organisation
The main change of the century is that local markets are not big enough for industries. The future of any company that wants to be bigger than its competitors is to go international. Selling a product won't be the hardest of things that companies will have to face while going international,...
Cas de gestion de projet : comment gérer un retard ?
Fiche - 7 pages - Management organisation
Cas d'entreprise en difficulté dans la gestion d'un projet majeur pour son fonctionnement. Ces difficultés sont dues à :
Faire adhérer au projet d'entreprise
Cours - 29 pages - Management organisation
Cours de Management (format PowerPoint) destiné aux dirigeants qui essaient d'associer leur équipe au projet d'entreprise pour créer un lien fort entre ses membres.
Emergence et performance d'une situation de management interculturel en entreprise
Cours - 124 pages - Management organisation
La suprématie du modèle américain de management durant la première moitié de ce siècle a laissé penser pendant longtemps que les sciences de gestion développent des méthodes standards qu'on peut exporter d'un contexte à un autre. On prétendait que les pratiques de management se...
Théorie des organisations de l'entreprise : L'Ecole des systèmes sociaux
Fiche - 2 pages - Management organisation
Cours d'Economie (niveau Licence) consacré aux théories des organisations de l'entreprise et plus particulièrement au point de vue de l'Ecole des systèmes sociaux.
Théories des organisations de l'entreprise : Ecole des relations humaines et Ecole Mathématique
Fiche - 3 pages - Management organisation
Fiche de cours d'Economie (niveau Licence) consacrée aux théories des organisations des entreprises relative à l'Ecole des relations humaines et à l'Ecole Mathématique.
Théorie des organisations de l'entreprise : l'Ecole Classique
Fiche - 2 pages - Management organisation
Fiche de cours d'Economie (niveau Licence) sur les théories des organisations des entreprises consacrée au chapitre sur l'Ecole Classique.
Using theories of motivation, evaluate the role played by salary and by non-financial incentives in promoting motivation in middle managers
Dissertation - 14 pages - Management organisation
A motivated employee always wiil give better results than a non-motivated one. In between the two world wars, the work situation, the economical environment and all social aspects in our culture had totally changed. The main aspects of these changes were the workers conditions. Before, social...
Le potentiel managérial: définition, détection, évaluation et pratiques en entreprise
Dissertation - 20 pages - Management organisation
Evaluer un individu consiste à porter un jugement sur un homme, dans la limite de son rôle professionnel et en référence à des normes. Le procédé d'évaluation reste toujours tributaire des objectifs et des attentes fixés et reconnus par l'entreprise ; d'où la multiplicité des outils...
L'environnement organisationnel: analyse et mesure
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Lorsqu'il s'agit pour une entreprise de connaître son environnement, elle doit faire face à une multitude de problèmes et de questions à propos de celui-ci. En effet, proche des différentes théories en management stratégiques, un questionnement non seulement sur la complexité de l'environnement...
Les trois structures fondamentales de l'organisation des entreprises
Fiche - 3 pages - Management organisation
Cours d'Economie (bac +5) relatif à l'organisation des entreprises et aux trois structures fondamentales.
Théorie des organisations de l'entreprise : l'école de la gestion par les systèmes
Fiche - 3 pages - Management organisation
Au cours de la Seconde Guerre mondiale, se sont développées de nouvelles technologies. Dans ces techniques, étaient impliquées des équipes pluridisciplinaires qui ont eu une approche synthétique des problèmes, c'est de là qu'est née la cybernétique. Le père fondateur est Wiener. Il...
Théorie des organisations de l'entreprise : l'école socio-technique et l'ecole néo-classique
Fiche - 2 pages - Management organisation
Fiche de révision d'Economie (bac + 5) consacrée à la théorie de l'école socio-technique et de l'école néo-classique concernant l'organisation des entreprises.
« Contexte et difficultés actuelles du management », chapitre 3 (p.69 à 85) extrait des illusions du management, Jean-Pierre Le Goff (2000), éditions la découverte
Commentaire de texte - 3 pages - Management organisation
Jean-Pierre Le Goff expose à travers ce chapitre extrait de son livre « Les illusions du Management » les difficultés auxquelles peut faire face le management. L'idée majeure est que les problèmes ne sont pas « d'ordre structurel » mais dûs au « maintien de cloisonnements et de « territoires »...
