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La théorie des ressources: théorie du management par les ressources

La théorie des ressources: théorie du management par les ressources
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Résumé

I. Introduction   II. Les Origines de la théorie des ressources A. L'inspiration de la théorie par Edith Penrose en 1959 B. De l'inspiration au développement C. Le développement de la théorie par Jay Barney en 1991 D. Les critères de Jay Barney   III. Les courants récents IV. L'analyse de la théorie des ressources V. Les apports et les limites

La théorie du management par les ressources (ou Resource based View Theory) est une approche qui est apparue au milieu des années 1980 dans la gestion stratégique des entreprises grâce à des auteurs comme Birger Wernerfelt et Jay Barney. Cette analyse est fondée sur les travaux initiaux d‘Edith Penrose. Cette théorie, qui depuis dix ans a connu de nombreuses applications empiriques, est bâtie sur l'hypothèse suivante : les entreprises sont différentes, hétérogènes et immobiles dans le temps et l'espace car elles possèdent des ressources différentes.

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