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Cours en management organisation 901 à 930

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1356 résultats

15 févr. 2009
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Les 4 leviers de maîtrise de la Qualité

Cours - 1 pages - Management organisation

Document: Les 4 leviers de maîtrise de la Qualité, tableau les présentant

10 févr. 2009
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Les paradoxes de l'entreprise : comment les gérer ?

Cours - 10 pages - Management organisation

Le management est l'art de prendre des décisions, de mener, d'encadrer une équipe et de l'animer. C'est mettre de l'enthousiasme dans le travail, faire en sorte que les objectifs soient atteints. Le but est de produire des émotions. Mots du management : efficacité, professionnalisme,...

05 févr. 2009
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Typologie et organisation des entreprises

Cours - 22 pages - Management organisation

L'entreprise est une organisation qui a pour but de faire du profit. C'est une structure réglementée par la loi, la jurisprudence et en interne (règlement intérieur). Elle se définit par ses objectifs mais en France on manque de savoir-faire en ce qui concerne les objectifs. Les entreprises...

03 févr. 2009
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Introduction à la gestion - publié le 03/02/2009

Cours - 95 pages - Management organisation

- Société et entreprise : Une société, aux yeux du législateur, caractérise les préoccupations des propriétaires et la finalité de l'entreprise. Toute société nouvellement créée a pour obligation légale d'être immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés (R.C.S.) ; il lui est...

31 Janv. 2009
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Les 7 types de management

Cours - 8 pages - Management organisation

Document: Les 7 types de management, fiche en management de 4 pages Extrait: Les 7 types de management. Ou La fin du « one-size fits all ». Longtemps le management a laissé croire qu'il y avait une formule de management valable pour tous les cas, avec son corollaire « tout peut se résoudre...

31 Janv. 2009
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L'entreprise et son environnement, positionnement concurrentiel

Cours - 2 pages - Management organisation

Document: L'entreprise et son environnement, fiche de 2 pages en stratégie Extrait: L'environnement de l'entreprise (ensemble des données externes à l'entreprise qui l'influence et sur lesquelles elle peut agir) regroupe tous les facteurs économiques (conjoncture...

29 Janv. 2009
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Le coaching - publié le 29/01/2009

Cours - 8 pages - Management organisation

Le coaching d'équipe : - Le coaching d'équipe est l'ensemble d'un groupe et pas uniquement de personnes individuelles. - L'équipe en question peut être un groupe permanent ou un groupe temporaire avec une durée de vie limitée. - « L'équipe performante » : les acteurs...

29 Janv. 2009
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Les indicateurs financiers de la performance

Cours - 12 pages - Management organisation

Bilan financier Définition On appelle "bilan financier" un bilan comptable reconstruit pour que : - les postes de l'actif soient classés par ordre de liquidité croissante et que - les postes du passif soient classés par ordre d'exigibilité croissante. On vise à retrouver de manière la...

27 Janv. 2009
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Initiation à l'entrepreneuriat

Cours - 4 pages - Management organisation

Entreprendre permet d'obtenir son indépendance, et de s'affranchir de toute hiérarchie. C'est une liberté à la fois très profitable ; elle permet d'effectuer ses choix plus librement, sans avoir à suivre des directives avec lesquelles on est plus ou moins d'accord, ou travailler sur des projets...

21 Janv. 2009
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Les opérations interculturelles

Cours - 5 pages - Management organisation

Modalités de pénétration d'un marché étranger : Sans création de structure locale (c'est un premier stade) : - Vente de savoir-faire (ou cession de licence) - Recours à un importateur Souvent, c'est un premier stade, le commencement se faisant sans structure. Avec création...

15 Janv. 2009
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Le manager : activités, niveaux d'interventions etc.

Cours - 23 pages - Management organisation

Les activités relationnelles - Le manager représente l'entreprise auprès des partenaires extérieurs. - Il dirige et motive ses employés, s'assure de leur collaboration pour atteindre l'objectif fixé (...)

15 Janv. 2009
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L'évolution du management

Cours - 30 pages - Management organisation

Le management, c'est d'abord des bases, des techniques que l'on peut décrire en cinq principaux points : - la définition d'objectifs et la conduite de l'équipe de travail pour progresser dans le sens des objectifs, - l'organisation, la répartition des responsabilités ou...

14 Janv. 2009
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Cours sur la force de vente

Cours - 44 pages - Management organisation

Document: La force de vente, cours de 43 pages Extrait: La vente a toujours été une préoccupation pour l'entreprise soucieuse de vivre et a fortiori de se développer. C'est une transaction humaine qui lie deux personnes ayant chacune un objectif précis : rentabilité et survie pour...

12 Janv. 2009
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Les principes du management

Cours - 17 pages - Management organisation

Le concept de taylorisme désigne les méthodes d'organisation du travail développées par l'ingénieur américain Frederick Taylor. Il est donc le fondateur de l'organisation scientifique du travail. Ses travaux se basent sur l'hypothèse que l'organisation du travail humain ne...

29 déc. 2008
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La fonction commerciale dans l'entreprise

Cours - 6 pages - Management organisation

Concept variable dans le temps, inexistant jusqu'aux années 50, l'accent était alors porté sur le progrès technique et une rationalisation de la Productivité (fordisme, taylorisme). Les consommateurs étaient relativement peu exigeants et se satisfaisaient de produits standardisés (ex. : le modèle...

27 déc. 2008
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L'apprentissage organisationnel et le Knowledge Management

Cours - 56 pages - Management organisation

« Apprendre, c'est de jour en jour s'accroître ». Cet aphorisme était l'apanage des hommes. Aujourd'hui, il concerne aussi les entreprises. Dans une société globalisée où la seule certitude est l'incertitude, l'unique source d'avantage concurrentiel durable est le savoir. Lorsque les marchés sont...

25 déc. 2008
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Gouvernement de l'entreprise et Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) - publié le 25/12/2008

Cours - 9 pages - Management organisation

Aujourd'hui il est très difficile pour les entreprises de renier les nouvelles responsabilités qui lui ont été attribuées par la société civile. Elles doivent donc penser leur gouvernance en intégrant une logique d'éthiquement correcte et prendre au sérieux leur rôle d'acteurs du développement...

14 déc. 2008
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Management stratégique et système d'information : Management stratégique et information (partie 2/5)

Cours - 54 pages - Management organisation

Document: Management stratégique et système d'information : Management stratégique et information (partie 2/5) Plan: Introduction au management stratégique Management stratégique et information Management de l'innovation Innovation et développement de produits nouveaux Gestion de...

08 déc. 2008
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Les systèmes concurrentiels, la chaîne de valeur et les avantages concurrentiels

Cours - 17 pages - Management organisation

La typologie des systèmes concurrentiels se base sur deux caractéristiques : la sensibilité de l'industrie à la différenciation et la sensibilité aux effets de volume. La sensibilité à la différenciation se réfère à la création d'une différence significative et valorisée par la clientèle...

08 déc. 2008
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Les théories des organisations - publié le 08/12/2008

Cours - 15 pages - Management organisation

Exposé de Sociologie au format PowerPoint retraçant les grandes théories sur les organisations : pensées, fondements et limites des modèles conçus par Taylor, Ford, Fayol et Weber.

04 déc. 2008
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Corporate Governance

Cours - 16 pages - Management organisation

Document: Une présentation powerpoint en anglais sur le concept de Corporate Governance et des problématiques tournant autour de sujet avec de solides références académiques, utiles pour approfondir ces connaissances. Plan: 1. Definition & Origin of the concept 2. Managerial Discretion &...

01 déc. 2008
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Les blogs d'entreprise

Cours - 30 pages - Management organisation

« Le blog d'entreprise permet une communication moins officielle, plus réactive et une interactivité en temps réel » On peut le définir comme: - une forme d'expression personnelle; - un moyen instantané de diffuser de l'information; - un journal on-line dont le contenu est fréquemment mis à...

01 déc. 2008
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Le Management organisationnel

Cours - 5 pages - Management organisation

La pub et l'art du « storytelling ». La communication est l'art de raconter une histoire. Et, quand la cible à un certain âge, rien de tel pour l'émouvoir de lui raconter une histoire lui rappelant sa jeunesse. Les américains appellent ça le « storytelling». Les publicitaires...

24 Nov. 2008
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Support de formation HACCP

Cours - 30 pages - Management organisation

La directive 93/43/CEE impose à tous les professionnels de la filière agro-alimentaire d'identifier les aspects déterminants pour la sécurité des aliments et de mettre en place des procédures de surveillance basées sur les principes du système HACCP. Des arrêtés transcrivent en droit français...

24 Nov. 2008
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Les structures organisationnelles

Cours - 4 pages - Management organisation

Pour fonctionner efficacement, l'entreprise doit mettre en place des structures d'organisations, qui permettent à la fois la division du travail entre fonctions, services et postes (le principe de différentiation), et la coordination des activités, afin d'assurer la convergence des actions vers...

23 Nov. 2008
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La prise de decision et le processus de décision

Cours - 7 pages - Management organisation

Document: Fiche sur la prise de décision et le processus de décision Extrait: Prendre une décision, c'est opérer un choix entre plusieurs solutions pour atteindre l'objectif que l'on s'est fixé. Ainsi définie, la décision se trouve au c?ur de l'activité du dirigeant. Dans...

19 Nov. 2008
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La démarche analytique de l'entreprise

Cours - 16 pages - Management organisation

La tendance de ces dix dernières années a été d'externaliser. Cette externalisation présente trois avantages majeurs pour l'entreprise : - Elle permet d'avoir un regard neutre et neuf sur le problème posé. - Elle permet une mobilisation de compétences spécifiques. - C'est une...

18 Nov. 2008
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Les outils du gouvernement d'entreprise

Cours - 14 pages - Management organisation

Le gouvernement d'entreprise a pour vocation d'améliorer le fonctionnement des conseils d'administration (CA), d'établir des règles de conduite en matière comptable et de promouvoir la transparence au sein des entreprises afin de restaurer la confiance des marchés (Jean-Jacques Caussain). Plus...

18 Nov. 2008
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La négociation dans les entreprises

Cours - 58 pages - Management organisation

La négociation ? Un thème ô combien fructueux à étudier lors du présent séminaire quand nous prenons conscience du fait que nous l'utilisons partout, et surtout tout le temps même de manière inconsciente. Vous pourrez me dire, d'accord si nous négocions tout le temps, même sans nous en...

17 Nov. 2008
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Les entreprises, leurs objectifs et leurs stratégies

Cours - 2 pages - Management organisation

Document: Fiche récapitulative de microéconomie sur les entreprises, leurs objectifs et leurs stratégies