Salaire et politique de l'emploi chez Keynes et les libéraux
Fiche - 5 pages - Économie générale
Document: Salaire et politique de l'emploi chez Keynes et les libéraux, dissertation d'économie de 4 pages Extrait: Alors que pour les néoclassiques l'offre et la demande de travail mènent à un salaire d'équilibre, pour Keynes, le problème de l'emploi est la...
Faut-il augmenter les salaires selon la théorie classique et néoclassique ?
Dissertation - 6 pages - Théories & notions économiques
Dans l'histoire politique française, une proposition s'est toujours faite récurrente, donnant lieu à de virulents débats : augmenter le niveau général des salaires. Toutefois, malgré sa récurrence, le caractère passionné du débat empêche souvent le citoyen de déterminer si une telle mesure...
La théorie de Philips: relation entre salaires et chômage
Dissertation - 4 pages - Théories & notions économiques
Phillips a mis en relation les salaires et le chômage. Selon lui, plus les salaires seraient élevés, plus le chômage serait faible ; plus les salaires seraient peu coûteux à l'entreprise, plus le chômage aurait tendance à se réduire. Les libéraux envisagent la possibilité de...
Théorie du salaire d'efficience et approche contractuelle du marché du travail
Dissertation - 7 pages - Théories & notions économiques
Les nouvelles théories du marché du travail qui ont vu le jour dans les années 1980 ont ravivé l'intérêt suscité par l'approche néo-classique du chômage. En effet, il est aujourd'hui reconnu que les prix et les salaires sont rigides et que le chômage est involontaire et...
Le marché du travail : création et destruction d'emplois, salaires et sources du chômage
Cours - 10 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le marché de l'emploi se caractérise naturellement par un très fort processus de destruction et de création de main d'œuvre. En France, environ 2.300.000 emplois sont détruits chaque année (15% des emplois par an, 1000 par jour, 7 par minute). Bien sûr, beaucoup d'emplois sont détruits...
La TVA, les salaires et les charges sociales
Cours - 22 pages - Comptabilité
Cours d'audit sur la TVA traitant du champ d'application de la TVA, du taux de TVA, de la territorialité, du régime des déductions,...
Théorie fordiste d'indexation des salaires
Dissertation - 5 pages - Théories & notions économiques
Chaque jour, l'actualité apporte son lot de nouvelles économiques et sociales. Bien souvent la complexité des liaisons économiques rend la connaissance des théories économiques nécessaire à la compréhension des contraintes et des enjeux. Pour décrypter ce discours, nous sommes bien souvent...
Le salaire est-il l'ennemi de l'emploi ? - publié le 01/09/2009
Étude de cas - 5 pages - Théories & notions économiques
L'enjeu derrière ce sujet est le diagnostic de l'origine du chômage en France. Pour savoir vers quelles politiques se porter il faut d'abord s'interroger sur les causes du chômage et ses caractéristiques : aujourd'hui le chômage est un chômage de longue durée, qui touche particulièrement les...
Lettre de réclamation de salaire à l'employeur
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Quels mots utiliser lorsque l'employeur refuse de payer un salaire dû ? Vous trouverez dans cette lettre, les tournures types officielles nécessaires pour le faire réagir rapidement.
L'individualisation des salaires, un retour au salaire aux pièces ?
Dissertation - 31 pages - Ressources humaines - GRH
Une célèbre expression populaire dit « La carotte fait avancer l'âne ». Cette expression est utilisée pour de nombreuses situations et dans de nombreuses circonstances. A t-elle été vérifiée ? Nous pouvons estimer que oui. Effectivement, cette expression appliquée par exemple aux salariés...
Les revenus catégoriels: traitement et salaires et revenus de capitaux
Cours - 1 pages - Finance
La catégorie des salariés qualifie juridiquement et fiscalement les contribuables qui exercent un travail subordonné en vertu d'un contrat de travail. Ils effectuent une prestation de travail, sous l'autorité d'un employeur, qui les rémunère en contrepartie d'un travail effectué....
L'allègement des charges sur les bas salaires en France (2011)
Dissertation - 2 pages - Politique économique
La fin du XXe siècle fut marquée par l'apparition d'un chômage important. Ce chômage, dit structurel, ne devait rien à la conjoncture économique et provoquait un malaise social dans les sociétés contemporaines. Réduire ce chômage, favoriser l'emploi devint un des principaux objectifs...
Taux et assiettes s'appliquant sur les salaires
Cours - 5 pages - Comptabilité
Document: Taux et assiettes s'appliquant sur les salaires, tableau récapitulatif d'une page en comptabilité
Le salaire des seniors et leur emploi
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis que le gouvernement a engagé la réforme des retraites en 2003, l'emploi des seniors est sujet à controverse, surtout quant à la durée de cotisation et, par là même l'âge de départ à la retraite. Pourtant, la proportion de travailleurs âgés en emploi reste plus faible en France que...
Tableau présentant les saisies sur salaires des salariés
Cours - 5 pages - Comptabilité
Document: Tableau présentant les saisies sur salaires des salariés
Bon à savoir sur le bulletin de salaire 2011
Cours - 3 pages - Comptabilité
Mémo sur la paie, explications sur les principaux avantages en natures et leur calcul sur bulletin, explication de la reduction du plafond de la securité sociale et en bonus une fiche récapitulatif d'un bulletin de salaire avec les taux en vigueur en 2011 !
La formation des salaires
Fiche - 2 pages - Économie générale
C'est la rémunération du travailleur qui est liée à son employeur en fonction du travail qu'il va fournir. On établit un contrat de travail. On parle de salaire nominal, c'est celui que l'on a en euro courant (ce que l'on touche réellement incluant l'inflation des années précédentes).
Les charges de personnel - le statut de salarié et les salaires
Cours - 14 pages - Comptabilité
Document: Cours de comptabilité de 20 pages sur les charges de personnel Extrait: Les travaux relatifs à la paie sont souvent complexes et sources de contraintes réglementaires fortes. C'est ainsi qu'à chaque période de paye, l'entreprise doit : ? Décompter les heures...
La relation salaire/emploi
Dissertation - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Malgré le recul de 0.2 % du chômage au second trimestre2010 pour la première fois depuis la crise, la situation sur le marché du travail ne s'est pas améliorée en France. En effet, ce recul s'explique principalement par le découragement des chômeurs qui ont quitté le marché du travail (baisse du...
Le salaire et l'emploi
Dissertation - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La crise financière mondiale qui sévit depuis plus d'un an provoque le ralentissement de l'économie française et le chômage s'est brutalement dégradé au mois d'août, enregistrant sa plus forte hausse mensuelle depuis mars 1993 : 41 300 demandeurs d'emploi en plus....
La rémunération individuelle - la rémunération n'est-elle qu'un salaire ?
Dissertation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Actuellement en France, la tendance est à déterminer salaire non plus par rapport au poste (approche collective) mais par rapport aux compétences (individualisation). C'est pourquoi nous allons traiter de la rémunération individuelle et non de la gestion de la rémunération globale au sein...
Salaire et emploi : quelles relations ?
Dissertation - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage
« Quel avantage y a-t-il pour un jeune nègre américain à savoir qu'un employeur doit lui verser 1,6 dollars par heure ouvrée si le fait même que ce salaire lui est dû l'empêche de trouver un emploi? » Cette citation de Paul Samuelson, tirée de l'économique, en 1969, montre que les...
Évaluation de la politique du salaire minimum en France
Dissertation - 26 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Le 20 décembre 2007, le Conseil d'Orientation pour l'Emploi rappelait dans un avis “que, fondamentalement, le SMIC constitue le salaire minimum auquel la collectivité estime qu'il convient de rémunérer les salariés. A ce titre, le SMIC fait partie des consensus nationaux...
Exemple de fiche de salaire / formules inclues
Cours - 5 pages - Comptabilité
Document: Exemple de fiche de salaire / formules inclues. Fiche de 2 pages dans un tableau excel en comptabilité. modèle de fiche de salaire
La paye : un salaire et des cotisations patronales et sociales
Présentation - 17 pages - Comptabilité
L'emploi de salariés génère pour une entreprise trois types de coûts : - Le salaire brut - Les cotisations sociales patronales - Les impôts assis sur la masse salariale. Ces derniers ne seront pas abordés dans le cadre de ce chapitre. D'un point de vue pratique, le traitement...
Le salaire est-il l'ennemi de l'emploi ? - publié le 22/01/2014
Fiche - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Salaire = R fixe du W. w net (net de charges : ce que dispose le wié) différent w brut (inclut cotisations sociales à la charge du wié) différent coût salarial (compte également les charges sociales patronales, les impôts et les taxes sur wiés). Emploi au sens microéconomique = exercice...
Dans quelle mesure la diminution des charges sociales sur les bas salaires permet-elle de diminuer le chômage ?
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Depuis une trentaine d'années, la question du chômage est centrale dans les pays développés, dans le sens où elle a des conséquences économiques évidentes mais aussi sociales. Aujourd'hui, le taux de chômage est élevé en France, touchant 9,1% de la population (au 2e trimestre 2009). Le chômage...
Le salaire des sportifs de haut niveau
Dissertation - 8 pages - Sport
La rémunération est le versement d'une somme d'argent ou des avantages accordés à un travailleur en contrepartie de son travail fourni. Elle existe depuis plusieurs millénaires et a toujours fait partie intégrante de l'histoire de l'homme. Sa forme, son montant, son système ont beaucoup varié...
La concurrence des pays à bas salaires est-elle déloyale ?
Dissertation - 3 pages - Économie internationale
Par déloyale, on entend ce qui n'est pas conforme à la loi. La concurrence des pays à bas salaires violerait-elle alors quelque règle non écrite du droit international ? Nous verrons que si la concurrence des pays à bas salaires (Asie du sud est, Pays de l'est, Maghreb,...
La rémunération: fixation du salaire
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Par principe, le salaire relève de la liberté contractuelle autrement dit les parties déterminent librement le montant de la rémunération au moment de la conclusion du contrat de travail. Les limites : - le SMIC correspond à la rémunération horaire minimal en dessous de laquelle il est...
