Saisie sur salaire et fréquence des accidents de travail - publié le 11/04/2025
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Cas n°1 : Monsieur Galois est boulanger dans l'entreprise de Madame Martin depuis 2007. Il vit seul avec ses deux enfants. Il est rémunéré 2050 euros brut par mois. Le mois dernier, vous avez reçu une saisie sur salaire pour Monsieur Galois d'un montant de 3780 euros. [...] Cas n°2...
Négocier son salaire
Guide pratique - 14 pages - Vie quotidienne
Cette présentation synthétique mais complète vous donnera les clés pour aborder sereinement la question de votre salaire avec votre supérieur.
Le Salaire de la peur - Georges Arnaud (1949)
TD - Exercice - 3 pages - Littérature
Le document est composé de dix questions/réponses sur Le Salaire de la peur, roman de l'écrivain Georges Arnaud publié en 1949.
Saisie sur salaire et fréquence des accidents de travail
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Calculer en rappelant les formules, le taux de fréquence des accidents du travail (AT) et le taux de gravité des accidents du travail pour l'élaboration du bilan annuel.
Emploi et salaire
TD - Exercice - 2 pages - Économie générale
Ce document propose des exercices corrigés sur l'emploi et le salaire. Il se compose de 25 questions au format QCM ainsi que de 5 questions demandant des calculs et une argumentation.
Les acomptes / avances et saisies sur salaire
Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Les acomptes et avances sont des sommes que le salarié peut demander à son employeur, en avance de la date de son salaire. Les saisies sur salaire sont au contraire des sommes retirées par l'employeur sur demande du tribunal sur le salaire du salarié. Les régimes...
Le travail apporte-t-il davantage en termes de qualités personnelles qu'en termes de salaire ?
Dissertation - 2 pages - Littérature
À travers cette citation, il semble remettre en question les fondements du travail : dans la société d'aujourd'hui, le salaire semble être l'un des facteurs les plus importants pour les travailleurs ; pourtant Ruskin annonce que c'est la satisfaction personnelle, et...
Le salaire minimum en France
Dissertation - 7 pages - Économie générale
On étudiera ici l'évolution du salaire minimum en France et les changements de paradigme que cette évolution a entraînée. Quels sont les effets supposés du salaire minimum? Est-ce qu'il a fait ses preuves en France? On verra donc l'impact du salaire minimum sur...
Fiche synthèses - fixation du salaire, fonctionnement du marché du travail
Fiche - 5 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Taux de salaire dépend aussi de négociations collectives et interventions de l'Etat Le relâchement des hypothèses du modèle de base Fonctionnement du marché du travail dans l'analyse néoclassique de base
Les gens ayant les meilleurs salaires s'alimentent-ils de façon à être en meilleure santé ?
Étude de cas - 13 pages - Sociologie & sciences sociales
L'enjeu de vie ou de mort est le plus important dans le domaine de la santé. Un individu en très mauvaise santé est sujet aux hospitalisations, aux soins de toutes sortes, notamment médicamenteux, et est peut-être souvent contraint aux consultations médicales. En comparaison, l'enjeu pour...
Le partage global de la valeur ajoutée entre salaires et profit
Cours - 11 pages - Économie générale
Le partage de la richesse, déterminé des taux de marge dans l'entreprise pour investir et les salaires vont impacter la consommation finale des ménages. Si on demande aux entreprises d'augmenter les salaires et de réduire le temps de travail, il va y avoir un problème à un...
Qu'est-ce qu'un salaire juste ?
Dissertation - 4 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Au tout début des questions sociales, une personne théorise un concept de juste prix et de juste rémunération : Thomas d'Aquin. Sa vision est classique?; selon lui, l'homme est un animal social et toute activité humaine doit être considérée en fonction de sa contribution au bien commun. La...
Déterminants du salaire en France et aux Pays-Bas
Analyse sectorielle - 36 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Notre étude se concentre sur l'estimation des déterminants du salaire en France et aux Pays-Bas, en se basant sur les données de l'enquête européenne sur les conditions de travail d'Eurofound (EWCS 2015). Ceci est la plus grande enquête comparative des conditions de travail en Europe...
La rémunération du personnel : le salaire
Cours - 2 pages - Comptabilité
Ce cours présente les différents éléments du salaire, dont les cotisations sociales.
Faut-il augmenter les salaires pour favoriser la croissance économique ?
Dissertation - 4 pages - Théories & notions économiques
La croissance économique peut être définie comme l'augmentation soutenue pendant une ou plusieurs périodes longues de la production de biens et de services d'un pays. Elle se distingue de l'expansion économique qui elle a lieu sur une période beaucoup plus courte et désigne un...
Sciences économiques et sociales - Devoir sur les diplômes, salaires et emplois
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Quel est le taux de chômage de la France en 2018 ? Comparez les taux de chômage des hommes et des femmes en 2018 Quelle est l'évolution (phrase et calcul) du taux de chômage entre 1985 et 2018 en France ?
Comment négocier son salaire ?
Cours - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Peu de salariés, jeunes ou vieux, sont en mesure de négocier véritablement leur salaire mais négocier fait peur, parce que peu de personnes sont préparées. Pourtant, dès la première embauche, le salaire a son importance. Le premier salaire sera souvent déterminant à moyen ou...
Savoir comprendre un bulletin de salaire
Fiche - 6 pages - Vie quotidienne
Le bulletin de salaire est une preuve de paiement ou de versement du salaire et un élément probant de l'existence du lien de subordination entre l'employeur et le salarié. Il sert de preuve en cas de contentieux, notamment en cas d'absence du contrat de travail, preuve...
Les salaires sont-ils trop élevés en France ?
Dissertation - 6 pages - Économie générale
La situation économique de la France reste une inquiétude majeure tant pour le gouvernement que pour les citoyens français. Malgré les nombreuses tentatives des dirigeants pour relancer l'économie de la France, le pays compte aujourd'hui plus de 6 millions de chômeurs et 15 millions de...
Le calcul des salaires et des primes
Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Les dirigeants ont des responsabilités importantes qui impliquent une grande indépendance dans l'organisation de son emploi du temps. Ils bénéficient d'un pouvoir de décision largement autonome ainsi que d'un niveau élevé de rémunération. Les intégrés sont soumis à l'ensemble des...
Les modalités du versement des salaires et des primes
Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH
La remise du bulletin de paie se fait à l'occasion de chaque versement de la rémunération. Il faut le faire parvenir par tous les moyens (en mains propres, par voie postale et électronique avec l'accord du salarié). Il faut le faire dans des conditions de nature à garantir l'intégrité des...
Quel est l'impact du salaire minimum sur le marché du travail, en particulier le niveau d'emploi et le chômage ?
Dissertation - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Selon la théorie économique classique, l'introduction d'un salaire minimum correspond à une distorsion sur le marché du travail. En situation de concurrence pure et parfaite, un salaire minimum inférieur au salaire d'équilibre n'aurait aucun effet sur l'emploi. En revanche,...
Gestion des Ressources Humaines : Offrir des salaires et des avantages sociaux équitables - La gestion des salaires chez Services Excel
TD - Exercice - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit d'une entreprise de fabrication qui a acquis une autre firme dans une petite ville au Québec et qui éprouve des difficultés financières. Un professionnel en GRH décide de faire une enquête sur les modes de gestion. Quel problème d'équité est mis en évidence par chacun des faits...
Gestion des Ressources Humaines : Offrir des salaires et des avantages sociaux équitables - Les avantages sociaux modulaires chez Batico Inc
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Au sein de la firme Batico, et compte tenu des avantages sociaux offerts et de leur incidence sur la rentabilité de l'entreprise, la direction charge son service des ressources humaines de revoir la gestion. Elle veut donc réduire les coûts tout en offrant des avantages. Elle offre à ses employés...
Détermination des salaires et politiques de l'emploi chez Keynes et les libéraux
Dissertation - 8 pages - Théories & notions économiques
La théorie libérale est aujourd'hui la théorie économique dominante dans l'enseignement et dans la recherche. Le fait que presque tous les prix Nobel d'économie aient été attribués à des auteurs qui se situent dans la mouvance néo-classique illustre cette hégémonie. C'est à cette théorie que se...
La théorie de Philips: relation entre salaires et chômage
Dissertation - 4 pages - Théories & notions économiques
Phillips a mis en relation les salaires et le chômage. Selon lui, plus les salaires seraient élevés, plus le chômage serait faible ; plus les salaires seraient peu coûteux à l'entreprise, plus le chômage aurait tendance à se réduire. Les libéraux envisagent la possibilité de...
La flexibilité des salaires est-elle une solution au chômage ?
Dissertation - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
« En matière de chômage, on a tout essayé » déclarait François Mitterrand en 1993. Parce qu'il est associé à la pauvreté, à la précarité et à l'exclusion, le chômage transforme la structure sociale de la société, bouleverse la vie des plus touchés et continue de susciter l'inquiétude des actifs....
Les salaires en comptabilité
Fiche - 3 pages - Comptabilité
Cours de comptabilité de première année de licence sur les salaires : aspects juridiques et comptables. Cours comprenant des définitions, des explications et une application en guise d'exemple.
Salaire : y-a-t-il une limite à ne pas dépasser ?
Dissertation - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
« Tout travail mérite salaire » et c'est sur cette phrase que toute notre société est fondée. Mais avant de commencer notre analyse sur les limites et les questions quantitatives que pose le salaire, rappelons ce qu'est un salaire. En effet le salaire est une...
Faut-il augmenter les salaires selon la théorie classique et néoclassique ?
Dissertation - 6 pages - Théories & notions économiques
Dans l'histoire politique française, une proposition s'est toujours faite récurrente, donnant lieu à de virulents débats : augmenter le niveau général des salaires. Toutefois, malgré sa récurrence, le caractère passionné du débat empêche souvent le citoyen de déterminer si une telle mesure...
