Cours en Droit du travail

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03 juin 2020

Les clauses contenues dans le contrat de travail

Cours - 3 pages - Droit du travail

La clause de mobilité géographique a pour objet de faire entrer dans le champ contractuel la mobilité géographique du salarié pour que le lieu d'exécution du contrat ne soit pas un élément déterminant de la convention. Ainsi, il apparaît que cette mention doit être précisée dans le contrat de...

05 Janv. 2020

Introduction au droit du travail

Cours - 33 pages - Droit du travail

Dans le droit français, il y a 3 catégories, les salariés, les fonctionnaires et les indépendants. Dans chaque catégorie il y a des régimes différents avec des modalités différentes. Un salarié touche un salaire, un fonctionnaire d'état touche un traitement, un libéral touche des honoraires, un...

29 Sept. 2019

Cours général de droit social

Cours - 39 pages - Droit du travail

Dans l'accord des parties, l'employeur et le salarié rompent le CDD avant l'arrivée du terme d'un accord commun. Il peut prendre deux formes : soit un écrit signé par les parties qui met fin immédiatement au contrat, soit un avenant au CDD initial qui avance la date de fin...

26 Sept. 2019

Cours de droit social : l'organisation juridique du monde du travail

Cours - 77 pages - Droit du travail

Le droit social rassemble le droit du travail et de la sécurité sociale. Le droit du travail est la branche du droit privé qui régit les rapports de travail subordonné. Le droit de la sécurité est la branche qui régit les systèmes garantissant à chacun un certain nombre de prestations. Ce sont...

26 Sept. 2019

Droit social - L'organisation juridique du monde du travail et lien d'emploi

Cours - 77 pages - Droit du travail

Le droit du travail est la branche du droit privé qui régit les rapports de travail subordonné. Le droit de la sécurité est la branche qui régit les systèmes garantissant à chacun un certain nombre de prestations. Ce sont des droits récents et ont un domaine d'application très proche.

23 juil. 2019

Introduction au droit du travail - publié le 23/07/2019

Cours - 55 pages - Droit du travail

Le caractère collectif des rapports de travail découle de ce qu'historiquement le droit du travail est inégalitaire et qu'il oppose l'intérêt des employeurs à l'intérêt des salariés. Ce rapport de force a conduit les travailleurs à se rassembler en vue d'une action collective plus...

30 juin 2019

Droit social : la représentativité syndicale

Cours - 7 pages - Droit du travail

La représentativité est la compétence donnée aux syndicats pour représenter les salariés. Pourquoi la notion de représentativité est apparue ? Ce n'est pas rien d'envisager qu'un groupement puisse par sa signature engager des personnes extérieures à la sphère contractuelle. Il...

30 juin 2019

La représentation des salariés dans l'entreprise - publié le 30/06/2019

Cours - 4 pages - Droit du travail

En principe, les élus n'ont pas vocation à conclure un accord collectif de travail. Mais depuis 2004, a été admise une dérogation : en l'absence des syndicats représentatifs, les élus peuvent négocier et conclure. Modalités d'élection : il est élu à l'occasion des élections...

11 juin 2019

Le droit social : les relations individuelles et collectives au travail

Cours - 72 pages - Droit du travail

La subordination juridique est l'élément majeur principal permettant de déterminer l'existence d'un contrat de travail. C'est une notion essentiellement jurisprudentielle puisqu'elle n'est pas définie par le Code du travail ; dans les années 1950, la jurisprudence a...

05 Mars 2019

Définition et conditions du contrat de travail

Cours - 3 pages - Droit du travail

Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre, sous la subordination juridique de laquelle elle se place, moyennant une rémunération. Cette définition de la jurisprudence fait apparaître trois éléments du...

15 Janv. 2019

Droits des contrats et du travail

Cours - 17 pages - Droit du travail

La fonction juridique existe dans toutes les entreprises (grandes entreprises, moyennes, petites…), mais elle prend des formes différentes en fonction de la dimension de l'entreprise. Elle peut prendre une forme interne dans les grandes entreprises (direction juridique : juriste...

27 Sept. 2018

Les différentes formes de contrat de travail - publié le 27/09/2018

Cours - 26 pages - Droit du travail

Le contrat de travail: "contrat par lequel une personne réalise un travail au profit d'autrui contre rémunération et en se plaçant sous sa subordination juridique" (Cass. soc. 13 nov 1996, n °94-13187, Société Générale). - Un travail pour autrui - Une rémunération...

27 Sept. 2018

Les particularités du contrat à durée déterminé (CDD) en droit du travail

Cours - 23 pages - Droit du travail

Les principes du contrat de travail - Le principe: contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein - Le contrat particulier: un contrat d'exception au formalisme renforcé - Le contrat à durée déterminé (CDD) ne doit avoir ni pour objet ni pour effet de...

27 Sept. 2018

Les suspensions du contrat de travail

Cours - 30 pages - Droit du travail

Droit aux congés payés: - Depuis le 1er juin 2012, ce droit est ouvert, quel que soit le temps de travail effectif. Suppression de la durée minimale de 10 jours. Durée des congés payés - Principe: calcul en jours ouvrables (tous les jours de la semaine sauf...

27 Sept. 2018

Comprendre la durée du travail en entreprise

Cours - 13 pages - Droit du travail

La durée légale du travail en 1936 était de 40 heures par semaine, elle est passée à 39 heures par semaine en 1982. Depuis la loi Aubry le 1 janvier 2000 pour les entreprise de plus de 20 salaries et pour toutes les entreprises depuis 01 janvier 2002 la durée légale du travail est de 35...

03 févr. 2018

La démission : conditions et conséquences

Cours - 12 pages - Droit du travail

Il y a peu de dispositions dans le Code du travail, la démission est peu encadrée par le législateur à l'inverse du licenciement. Le rôle de la jurisprudence a donc été essentiel. La démission est un acte juridique unilatéral du salarié supposant "une volonté claire et non équivoque" de la part...

29 Janv. 2018

Les relations sociales au travail

Cours - 45 pages - Droit du travail

Cours d'analyse des relations autour des 3 acteurs qui structurent l'analyse des relations professionnelles. Syndicats salariés : très nombreux, 5 confédérations représentatives CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC, faiblesses de ces effectifs (environ 11% des salariés, secteur public 20% et privé...

29 Janv. 2018

Droit du travail - Relations collectives de travail

Cours - 38 pages - Droit du travail

Relations collectives, cadre essentielle de l'entreprise. Pas de définition juridique de l'entreprise, l'entreprise est le cadre naturel des relations de l'employeur et des salariés, dans cette entreprise vont se nouer les contrats de travail, va s'exercer le droit syndical, va s'implanter le CE...

06 déc. 2017

Les enjeux du droit des contrats français et international

Cours - 32 pages - Droit du travail

Le droit international privé permet de régler juridiquement les problèmes liés aux échanges avec un pays étranger. Si je suis une société et que je viens d'obtenir un client à l'étranger, comment vais-je faire pour me faire payer pour le bien ou service fourni ? comment vais-je livrer...

08 Nov. 2017

La procédure de recrutement et d'emploi des travailleurs étrangers en France

Cours - 1 pages - Droit du travail

Est considéré comme étranger celui qui n'est pas ressortissant de l'Union européenne, de l'espace économique européen ou de la Suisse. Il faut distinguer entre deux possibilités : l'étranger résidant en France et le non résident. Avant toute démarche d'embauche d'un étranger non résident,...

06 Nov. 2017

Les modalités du travail détaché selon le Code du travail

Cours - 1 pages - Droit du travail

Certaines sociétés ayant leur siège social à l'étranger ont la possibilité de détacher certains de leurs salariés en France afin qu'ils exécutent un travail. Ce détachement doit être temporaire, le salarié doit exécuter un travail pour une durée limitée sur le territoire national. Les articles...

14 juil. 2017

Les caractéristiques du droit du travail

Cours - 4 pages - Droit du travail

Le droit du travail gouverne les rapports entre les employeurs propriétaires des moyens de production et les salariés disposant de leurs forces de travail. Longtemps considéré comme une branche civile, protégeant surtout les propriétaires, le droit du travail conquiert aujourd'hui le droit de...

26 avril 2017

L'environnement juridique dans le monde du travail

Cours - 3 pages - Droit du travail

Les traités internationaux se répartissent de manière bilatérale, engageant donc la France avec un pays X, et multilatéraux, engageant la France avec plusieurs pays. L'article 55 leurs confère une autorité supérieure à notre loi interne. Ainsi, le traité de Maastricht (1 janvier 1993) a remplacé...

24 Mars 2016

Les revenus du travail du chef d'entreprise

Cours - 8 pages - Droit du travail

Soit entrepreneur individuel soit dirigeant, associé ou non d'une société. Deux catégories fiscales de sociétés ; sociétés de personnes et de capitaux. Cas du chef d'entreprise individuelle. Revenus professionnels : BIC, BA, BNC Rappels : rémunérations pas déductibles des...

04 déc. 2015

Les relations individuelles en droit du travail : le contrat de travail

Cours - 78 pages - Droit du travail

Dans le Droit il y a un tronc commun (Le droit commun) d'où sont construites des branches (D. travail, D. commercial…). Cette présentation n'est pas tout à fait exacte et mérite d'être remise à la discussion. Le droit du travail est une division du Droit en fonction de l'objet des règles...

11 Sept. 2015

Le régime général de la sécurité sociale

Cours - 8 pages - Droit du travail

La protection sociale est l'ensemble des mécanismes de prévoyance collective qui permet aux individus ou aux ménages français de faire face financièrement aux conséquences des risques sociaux, c'est-à-dire aux situations pouvant provoquer une baisse des ressources ou une hausse des...

11 Sept. 2015

Aspects collectifs du droit du travail

Cours - 10 pages - Droit du travail

Un ou plusieurs délégués du personnel doivent être élus pour 4 ans dans les établissent de plus de 11 salariés. Le rôle est de présenter les observations à l'employeur des réclamations des salariés et de saisir l'inspection de l'inspecteur du travail.

03 mai 2015

Le droit du travail

Cours - 3 pages - Droit du travail

Le droit français du travail est pour l'essentiel synthétisé dans le code du travail qui rassemble l'ensemble des lois et règlements qui encadrent les relations entre employeurs et salariés. Le droit du travail se fonde également sur des principes intégrés dans la constitution...

28 avril 2015

Le droit de grève

Cours - 3 pages - Droit du travail

La grève est un arrêt de travail collectif et concerté du personnel pour obtenir la satisfaction de revendications d'ordre prof (par ex : l'amélioration des conditions de travail, l'obtention d'avantages en matière de salaires). Le droit de grève est un droit constitutionnel,...

28 avril 2015

La protection des représentants du personnel

Cours - 2 pages - Droit du travail

Le licenciement d'un salarié protégé ne peut avoir lieu sans l'autorisation préalable de l'IT. Cette protection est légale. Ce statut protecteur exorbitant du droit commun se justifie par l'importance des risques liés à l'exercice d'un mandat de représentant du personnel. En...

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