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Fiches en ressources humaines - GRH 451 à 480

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634 résultats

24 Oct. 2008
doc

Instruction environnement : attestation de présence formation

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Formation : Formateur : Début de formation : Fin de formation : Nombre de participants (...)

24 Oct. 2008
doc

Instruction environnement : demande de formation

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

De : A : Veuillez confirmer les formations suivantes pour satisfaire les besoins de notre service (...)

22 Oct. 2008
xls

Planning ISO 9001 et ISO TS 16949

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Tableau Excel servant d'exemple de planning pour faire certifier une entreprise. Le planning comprend plus de 190 tâches à accomplir. Il traite l'ensemble des chapitres de la direction à l'atelier et peut être utilisé pour la norme ISO 9001 ou ISO TS 16949 (automobile).

21 Oct. 2008
doc

Le processus RH

Fiche - 11 pages - Ressources humaines - GRH

Ce document est un ensemble de 5 fiches de ressources humaines, sur le thème du processus RH. Les questions abordées sont les suivantes: les avantages et les limites de la décentralisation de la fonction RH aux opérationnels; comment la fonction RH peut-elle contribuer à la création de valeur...

21 Oct. 2008
doc

La gestion des ressources humaines (GRH)

Fiche - 13 pages - Ressources humaines - GRH

Ce document est un ensemble de 5 fiches sur le thème de la gestion des ressources humaines. Les questions abordées sont les suivantes : le contrat de travail, outil de gestion du personnel? ; avantages, risques et freins du système d'appréciation du personnel; comment mettre en place une...

09 Oct. 2008
doc

Fiche pour analyser le bon choix d'une candidature

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Fiche donnant les points principaux à analyser pour faire le bon choix d'une candidature.

09 Oct. 2008
pdf

La lecture littéraire à l'école (CRPE)

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Cours semi-rédigé de Littérature sur la lecture littéraire à l'école (niveau collège, lycée, faculté ou CRPE).

09 Oct. 2008
pdf

Langue et discours (CRPE)

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Cours de Littérature : Langue et discours (niveau collège, lycée, faculté ou CRPE).

08 Oct. 2008
doc

Fiche de profil de poste

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Fiche de profil du poste de secrétaire à compléter.

08 Oct. 2008
doc

Fiche de demande d'embauche

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Fiche de demande d'embauche à compléter.

01 Oct. 2008
doc

Les dispositifs de rémunération différée : quel intérêt pour le management?

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Fiche synthétique sur la question de la rémunération différée qui consiste, principalement, en des dispositifs d'épargne et de retraite en entreprise ayant pour objectif de motiver, impliquer et fidéliser les salariés (il s'agit du deuxième niveau de la pyramide des rémunérations de...

01 Oct. 2008
doc

La feuille de paie : processus, méthodologie, contenu

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Les grands principes concernant la feuille de paie sont les suivants: - L'employeur doit délivrer un bulletin de paie à son salarié lors du versement de sa rémunération. - Sont concernés en plus des salariés, les apprentis ainsi que toute personne travaillant à quelque titre que ce soit ou en...

01 Oct. 2008
doc

Le système de rémunération comme outil de gestion des ressources humaines et management

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Les trois fondamentaux d'un système de rémunération sont : la compétitivité / équité externe, l'équité interne et la maîtrise / l'optimisation de la MS en fonction des résultats de l'entreprise. Tout l'enjeu d'un système de rémunération en GRH consiste à arbitrer entre ces trois contraintes.

29 Sept. 2008
doc

Guide d'entretien sur la profession de peintre

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Guide d'entretien sur la profession de peintre valable aussi pour d'autres professions.

26 Sept. 2008
doc

Termes de base en gestion des ressources humaines

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Document: Termes de base en gestion des ressources humaines. Des définitions concises, niveau DUT GEA excellent pour aller à l'essentiel des notions

18 Sept. 2008
doc

Auto-bilan concernant les employés

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle d'auto-bilan pour les employés d'une entreprise. Ces deux pages permettent aux employés d'une entreprise de procéder à une auto analyse. Document de ressources humaines permettant notamment de collecter les informations concernant le bilan d'activité de l'exercice...

17 Sept. 2008
doc

Auto bilan de l'employé

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Il s'agit d'une fiche permettant à l'employé de faire son propre bilan avant un entretien avec un supérieur hiérarchique. La fiche comprend des questions du type: "Quelles sont pour vous, vos principales contributions à l'atteinte des objectifs du département, du rayon ou du service...

11 Sept. 2008
xls

Tableau de calcul de la réduction Fillon 2008-2009

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Tableau Excel de calcul de la cotisation Fillon présentant les changements des taux du Smic en 2008-2009.

04 Sept. 2008
doc

Modèle de procédure : revue de direction

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de procédure de revue de direction établi selon les exigences de la norme ISO 9001 : 2000.

11 août 2008
doc

La gestion des postes et des emplois

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Poste et emploi sont à distinguer, même si leurs définitions sont fortement corrélées. Pour Jean-Marie Peretti, le poste « se définit comme le couple ‘un emploi + une localisation'. Il qualifie une situation de travail individuelle et localisée. Il peut être décrit en termes d'activités » ....

11 août 2008
doc

Les tâches liées à la fonction d'assistant(e) de DRH

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Ce document présente sous forme de tableau synthétique les différentes tâches liées à la fonction d'assistant(e) de Directeur des Ressources Humaines. Pour chaque mission sont détaillées concrètement les étapes à suivre.

25 juil. 2008
doc

La négociation collective : simulation sous forme de jeu de rôles

Fiche - 7 pages - Ressources humaines - GRH

Les problèmes sont multiples au niveau des principaux acteurs : a. Le Ministère a fait aveuglément confiance à l'entreprise, sans vérifier les modalités de réalisation en se donnant des garanties. b. (...)

25 juil. 2008
doc

Fiches types d'évaluation d'un stage

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Fiches types d'évaluation d'un stage pour le maître de stage et le stagiaire. Vous n'avez plus qu'à personnaliser les champs mis en gras pour obtenir une fiche d'évaluation utilisable pour toutes les universités, écoles de commerce, IUT,...

09 juil. 2008
rtf

Gestion des rapports de travail, leviers de gestion des ressources humaines et avenir des DRH

Fiche - 8 pages - Ressources humaines - GRH

Cours de gestion des ressources humaines

01 juil. 2008
doc

Les instances représentatives du personnel (2008) - définition, enjeux et convictions

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Il existe quatre types d'instances représentatives du personnel dans les entreprises : les syndicats, le comité d'entreprise, le délégué du personnel et le comité d'hygiène et de sécurité et de conditions de travail (CHSCT), remplaçant les anciens CHS et CACT (commission d'amélioration des...

25 juin 2008
doc

Attestation de travail d'un salarié

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Attestation type de travail d'un salarié nécessaire pour des organismes administratifs, ou pour un logement. Elle atteste de la présence du salarié au sein de l'entreprise et doit être signée par l'employeur et le salarié.

05 juin 2008
xls

Fiche de validation des qualifications de soudage

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Au regard de la norme ISO 9001 le soudage est considéré comme un procédé spécial qui doit être particulièrement organisé et documenté.

05 juin 2008
doc

Fiche d'entretien individuel du personnel d'encadrement

Fiche - 5 pages - Ressources humaines - GRH

Fiche d'analyse à compléter lors de l'entretien individuel pour le personnel d'encadrement.

04 juin 2008
doc

Support de déroulement d'une revue de direction type

Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de trame afin de mener à bien une revue de direction. L'ensemble des éléments définis comme obligatoires par la norme ISO 9001 : 2000 y sont inclus (Données d'entrées, données de sorties...). De plus, il permet par la même occasion de revoir la politique et les objectifs qualité de...

04 juin 2008
doc

La procédure de revue de direction

Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH

- Par des réunions programmées à raison d'une par an permettant d'estimer l'évolution et le niveau d'efficacité du système qualité de LA SOCIÉTÉ dans sa globalité. - Par des réunions exceptionnelles dans le cas d'un changement pouvant affecter le système qualité. Dans les deux...