Comportement organisationnel: quelques considérations introductives
Présentation - 19 pages - Management organisation
Le(s) comportement(s) organisationnel(s)? - Une possible définition : « la description et l'explication de comportements individuels et de groupes dans les organisations » (M. Côté). - Thématique très présente dans l'univers anglo-américain qui délivre systématiquement des cours d'...
L'entreprise: de la forme individuelle à la forme sociétaire
Présentation - 16 pages - Management organisation
Définition: Organisation qui tend à la production de biens et de services par la réunion de moyens matériels, humains et financiers. L'entreprise est une entité économique. Il s'agit d'une notion économique car le droit ne donne pas une définition juridique générale de l'entreprise bien qu'il...
Comment gérer la diversité religieuse en entreprise?
Présentation - 14 pages - Management organisation
- 74 % des DRH ont déjà été confrontés à la pratique religieuse dans le cadre du travail (régime alimentaire spécifique, port de signes religieux, etc.). - 52 % estiment qu'il ne faut pas concilier la pratique religieuse et la vie de l'entreprise pour notamment respecter les principes...
Le tableau de bord projectif avec étude de cas (Maroc)
Présentation - 25 pages - Management organisation
L'apparition d'une concurrence de plus en plus accrue à l'échelle mondiale ces dernières années a confronté les entreprises à des problèmes économiques nécessitant l'élaboration et la mise en œuvre de nouvelles stratégies par le management de l'entreprise. Le système de tableau de bord...
En quoi la théorie de l'anomie institutionnelle permet-elle d'expliquer «la volonté des gestionnaires à justifier des comportements éthiquement suspects»?
Présentation - 37 pages - Management organisation
Souci croissant pour l'éthique managérial dans le contexte de la globalisation. Ce qui appelle à une meilleure compréhension transnationale des questions éthiques liées au management. Jusqu'à présent, la plupart des questions éthiques transnationales se sont principalement concentrées sur la...
L'entreprise et le développement durable
Présentation - 121 pages - Management organisation
La responsabilité sociale et environnementale (RSE) consiste dans la volonté d'intégrer au quotidien dans les opérations des entreprises et dans les interactions avec leur environnement des préoccupations sociales et environnementales. La RSE implique d'aller au-delà des prescriptions légales....
L'organisation du travail : les structures, l'autorité hiérarchico-fonctionnelle et les ressources humaines
Présentation - 68 pages - Management organisation
Quatre traits caractérisent les cultures diverses. Ils peuvent se combiner pour composer une sorte de psychologie collective, à laquelle doivent s'adapter les organisations : - Le degré d'individualisme : dans chaque société, les individus entretiennent des relations plus ou moins étroites. Plus...
L'hygiène et le nettoyage dans l'industrie alimentaire
Présentation - 114 pages - Management organisation
Les contaminants peuvent non seulement provoquer l'altération des produits, mais aussi nuire à la santé du consommateur. Le (conditionneur) doit donc faire preuve de rigueur en respectant un certain nombre de règles d'hygiène. Toutes les mesures nécessaires pour garantir l'innocuité, le bon...
Les parties prenantes et la responsabilité sociale de l'entreprise
Présentation - 15 pages - Management organisation
On va aller au-delà du seul intérêt des actionnaires, et prendre en considération d'autres acteurs en relation avec l'entreprise : Car l'entreprise est en relation avec d'autres partenaires ou acteurs intéressés par ses activités et dépendants de ses décisions Elle doit donc identifier et...
L'entreprise Airbus : l'évolution de son système de production et la relation avec les fournisseurs
Présentation - 15 pages - Management organisation
La production modulaire : - Un avion produit grâce à l'assemblage de différents modules. - Modules : ailes, moteurs, tronçons, empennages. - Chaque module produit dans des usines différentes, pour être assemblé dans les usines d'assemblage (Toulouse).
Maîtrise des délais : la planification
Présentation - 38 pages - Management organisation
Un projet est une aventure temporaire entreprise dans le but de créer un produit ou un service unique. Temporaire car un projet se termine à une date déterminée. Unique car le résultat final est propre au projet entrepris. C'est aussi une démarche spécifique qui permet de structurer...
Comment intégrer une notion d'éthique dans la gouvernance des entreprises
Présentation - 19 pages - Management organisation
Les composantes de la rémunération: La prime de bienvenue (Golden Hello) ? car rude concurrence Le salaire de base ? de plus en plus élevé Les bonus ? quand les objectifs sont atteints Les options sur actions (stock-options) ? 50% de la rémunération Les actions gratuites ? dirigeant toujours...
Supply chain management : e-logistique
Présentation - 30 pages - Management organisation
1. Dans le cadre de la gestion commerciale, identifiez toutes les méthodes utilisées dans le cadre de la facturation logistique aux clients. 2. A votre avis, comment se détermine le coût facturé aux clients ? 3. La logistique peut-elle apparaitre dans la gestion d'un site Internet comme un...
Gestion des risques : présentation du cas Worldcom
Présentation - 21 pages - Management organisation
Le premier groupe de risque est celui qui représente l'absence de contre pouvoirs dans l'entreprise et englobe le risque de défaillance des systèmes de contrôle interne, l'omniprésence des dirigeants et l'absence d'éthique. Comme nous l'avons vu précédemment, le...
Les origines et les fondements du management : quels sont les fondements formels de la théorie managériale et leurs impacts sur la pratique ?
Présentation - 27 pages - Management organisation
Point de départ du travail de Taylor : la prospérité économique et sociale. L'objectif principal de la direction est d'obtenir la productivité maximum aussi bien pour l'employeur que pour chaque salarié. Or, la prospérité dépend de la productivité maximum. Malheureusement, il existe une...
La gouvernance des entreprises au Maroc : code de la bonne gouvernance
Présentation - 25 pages - Management organisation
Les termes anglo-saxons « coporate gouvernance » sont souvent traduits en France par l'expression "gouvernement d'entreprise". Le gouvernement d'entreprise est défini comme étant le système par lequel les entreprises sont dirigées et contrôlées. Pour Parrat, " gouvernement...
Le domaine de l'aéronautique
Présentation - 15 pages - Management organisation
Science de la navigation aérienne, de la technique de construction des appareils permettant de se déplacer dans l'air.
Les organisations patronales et syndicales au Maroc - publié le 06/12/2011
Présentation - 24 pages - Management organisation
Les relations professionnelles sont définies par une interaction des stratégies d'acteurs, c'est le vieux schéma du patron cherchant à maximiser son profit et du salarié en lutte pour améliorer sa condition de vie. Les organisations syndicales ont pour mission de défendre les intérêts des...
Le rapport de coût dans le suivi de projet
Présentation - 28 pages - Management organisation
Le rapport de coût n'est qu'une des trois composantes du rapport de projet. Les rapports de projets sont destinés, en premier lieu, aux responsables des différents niveaux. Le rapport de coût comme ceux du projet qui les englobent, doivent se faire selon une périodicité qui dépendra de la...
Les activités de la banque au Maroc (2008)
Présentation - 31 pages - Management organisation
L'année 2008 a vu la concrétisation des actions inscrites au niveau du plan stratégique 2007-2009. Celles-ci ont été centrées sur les trois axes suivants: - la consolidation du processus d'élaboration, de mise en œuvre et d'évaluation de la politique monétaire ; - le renforcement de la...
Entreprise familiale et performance
Présentation - 33 pages - Management organisation
Une entreprise est une structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels et financiers qui sont combinés de manière organisée pour fournir des biens ou des services à des clients dans un environnement concurrentiel ou non concurrentiel, avec un objectif de...
Le benchmarking (étalonnage concurrentiel)
Présentation - 16 pages - Management organisation
La phase d'adaptation et de déploiement intervient juste avant la mise en place des transformations. Il s'agit de trouer la bonne solution par rapport aux informations collectées. Pour cela il va falloir préparer des plans d'action qui vont traduire les actions à mettre en place tout...
Exposé sur la firme Japonaise
Présentation - 24 pages - Management organisation
L'analyse de la firme japonaise faite par Aoki, au début des années 90, permet de comparer deux modèles d'organisation: -la firme japonaise -la firme américaine Cette analyse permet de caractériser les modes de coordination dans les deux firmes citées et d'en déterminer les formes...
Stratégie management de Nespresso
Présentation - 29 pages - Management organisation
Présentation powerpoint sur le thème du management chez Nespresso . Cela vous servira pour des exposés sur des entreprises reconnues, il pourra vous servir de support .Selon un plan en trois parties, nous passerons en revue les points suivants : la présentation, la production et la...
PDUC BTS MUC : DARTY
Présentation - 15 pages - Management organisation
- Darty développe de plus en plus les offres et service outre les produits eux même on compte plus de 200 marques pour plus de 6000 références, c'est un assortiment étroit et profond (article 2) - Service associés, extension, assistance, livraison, installation... (article 3 à 10) - Garantit...
L'organisation en entreprise - publié le 21/06/2011
Présentation - 21 pages - Management organisation
L'organisation correspond au processus de structuration (grouper, combiner et distribuer) les ressources humaines et matérielles nécessaires à réaliser les objectifs définis au cours de la planification. Il s'agit de mettre en place une structure selon laquelle les ressources humaines et...
La théorie de la décision
Présentation - 13 pages - Management organisation
Dans la vie quotidienne, chacun d'entre nous est amené à décider, de faire des choix, de choisir certaines choses et de renoncer à d'autres. Cela concerne non seulement les individus, mais également les organisations . L'organisation étant un lieu d'interaction entre plusieurs...
Théorie de l'agence
Présentation - 16 pages - Management organisation
La théorie est issue des nouvelles théories économiques de l'entreprise. La théorie de l'agence se propose d'analyser l'organisation interne de l'entreprise. Les objectifs sont de dépasser la vision classique de l'entreprise (boite noire) et de démontrer la complexité de...
Le courant culturel en entreprise
Présentation - 34 pages - Management organisation
Le concept de culture d'entreprise n'est pas récent. Depuis longtemps les chefs d'entreprise ont cherché à créer un " esprit maison ", caractérisant la spécificité de leur savoir-faire vis-à-vis des entreprises concurrentes. Dans cette première constatation, la culture...
Accord entre Yahoo et Bing (2010)
Présentation - 13 pages - Management organisation
Une Alliance est un accord entre deux entreprises concurrentes pour travailler sur un projet commun. Il y a pas de changement de formes juridiques. Signature de l'alliance accordée le 18 février 2010, par le Département Américain et la Commission Européenne de la concurrence, sur l'accord...
