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Fiches en management organisation 811 à 840

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1608 résultats

16 avril 2009
doc

In any large organization, team work is the ultimate key to success

Fiche - 1 pages - Management organisation

Applied at workplaces, teamwork can be defined as a co-ordinated effort from a group of people acting together towards a specific business purpose. In large organizations, individuals play certain roles and carry out certain responsibilities, which are determined in advance. Each task is...

15 avril 2009
doc

Introduction à la gestion : questions de cours corrigées

Fiche - 3 pages - Management organisation

Question 1 : Définir la gestion. Question 2 : Donner la définition économique de l'entreprise. Question 3 : Donner la définition managerielle de l'entreprise (...)

15 avril 2009
doc

La gestion de production : questions de cours corrigées

Fiche - 3 pages - Management organisation

Question 1 : Quels sont les principaux modes de production ? Question 2 : A quoi est égal le coût de revient unitaire d'un produit ? Question 3 : Quel est le rôle principal du bureau d'ordonnancement et de lancement ? ...

15 avril 2009
doc

La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences : questions de cours corrigées

Fiche - 5 pages - Management organisation

Question 1 : Quelles sont les principales actions entreprises par la gestion des ressources humaines ? Question 2 : Qu'est-ce qu'on entend par gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ? Question 3 : Comment...

15 avril 2009
doc

La gestion de la force de vente - publié le 15/04/2009

Fiche - 7 pages - Management organisation

Document: La gestion de la force de vente, fiche de 14 pages en management et organisation Extrait: La force de vente au sens large désigne l'ensemble des personnes directement ou indirectement impliquées dans le processus de vente. Au sens étroit la force de...

15 avril 2009
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Contrôle de la qualité

Fiche - 18 pages - Management organisation

Document: Contrôle de la qualité, exposé de 18 slides powerpoint en management et organisation Extrait: « Contrôle : activités telles que mesurer examiner, essayer ou passer au calibre une ou plusieurs caractéristiques d'une entité et comparer les résultats aux...

15 avril 2009
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La roue de Deming : notion d'amélioration permanente

Fiche - 8 pages - Management organisation

Document: La roue de Deming : notion d'amélioration permanente, fiche de 8 pages en management et organisation Extrait: L'un des principes de base de la qualité est la prévention et l'amélioration permanente. Cela signifie que la qualité est un projet...

10 avril 2009
doc

La culture du résultat dans le secteur public

Fiche - 2 pages - Management organisation

La mondialisation est effectivement en marche. Il ne se passe plus un jour sans que l'on note la progression y compris dans la sphère publique, voire politique, de la culture du résultat, de la performance. Les organisations publiques ou privées doivent délivrer des résultats. Les...

09 avril 2009
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Comparatif de 3 stratégies de management

Fiche - 1 pages - Management organisation

Document: Comparatif de 3 stratégies de management, fiche d'1 page (tableau) en management Plan: Le management directif Le management Participatif Le management délégatif

09 avril 2009
doc

Comment relater ? Méthodologie du rapport

Fiche - 3 pages - Management organisation

Notes de synthèse, comptes rendus, rapports sont des documents qui permettent de rendre compte, qui rapportent des faits, des observations, des résultats et qui proposent des solutions ou tirent des conclusions. Ces écrits demandent du rapporteur une certaine objectivité. Tous trois expriment le...

09 avril 2009
doc

Le New Public Management : entre discours commun et expérience singulière

Fiche - 4 pages - Management organisation

Depuis une quinzaine d'années, l'ensemble des pays de l'OCDE a procédé à des reformes profondes de leurs administrations en introduisant des méthodes et outils de gestion issus de grandes entreprises privées. Ce mouvement de réforme est associé au discours du NPM. En France on...

07 avril 2009
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Diriger : finaliser, animer et contrôler - publié le 07/04/2009

Fiche - 2 pages - Management organisation

Synthèse de cours de Management niveau Licence présentant la décision, le processus décisionnel, et le rôle de l'équipe dirigeante.

05 avril 2009
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Le compte rendu de réunion

Fiche - 1 pages - Management organisation

Définition: restitution objective du contenu des échanges sans interprétation de la part de la personne qui le rédige. Il sert à: - informer les absents - raviver la mémoire des participants - fonder la réflexion ultérieure - bâtir une mémoire écrite de l'entreprise -...

27 Mars 2009
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Le cas 'champion' - sujet de BTS Management des Unités Commerciales

Fiche - 7 pages - Management organisation

Document: BTS Management des Unités Commerciales - Management et Gestion des Unités Commerciales - Le cas CHAMPION, annale non corrigée. Dossier à traiter. 3 grandes questions Extrait: D'abord sous l'enseigne CODEC avec une superficie de 990...

26 Mars 2009
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Les structures de l'entreprise - publié le 26/03/2009

Fiche - 3 pages - Management organisation

L'entreprise est une : « Unité économique de production » (Dictionnaire Larousse) « Organisation de production de biens et de services à caractère commercial » (Dictionnaire Robert) A l'exception des manufactures créées au XVII siècle, les grandes...

26 Mars 2009
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La migration des capacités et l'entreprise

Fiche - 1 pages - Management organisation

Aux premiers stades d'une organisation, une grande partie de ce qu'elle réalise est imputable à ses ressources - aux individus notamment. L'arrivée ou le départ de personnes clés peut avoir une influence profonde sur son succès (...)

26 Mars 2009
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Comment travailler avec un leader narcissique ?

Fiche - 1 pages - Management organisation

Louer ses relations et soutenir ses meilleures inspirations mais sans tomber pour autant dans la flagornerie. Un narcissique détecte rapidement les flatteurs et leur préfère les individus indépendants qui l'apprécient vraiment. (...)

18 Mars 2009
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La direction d'une organisation

Fiche - 2 pages - Management organisation

Diriger une organisation consiste à prendre des décisions, à exercer des choix. Toutes les décisions n'ont pas la même importance, ni les mêmes conséquences. Elles sont prises en fonction de leur degré de répétitivité, de leur horizon temporel, du niveau hiérarchique du décideur. Igor Ansoff,...

14 Mars 2009
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L'organisation commerciale de l'entreprise

Fiche - 3 pages - Management organisation

Dans l'organisation traditionnelle, le commercial est le vendeur. D'une part le commercial et d'autre part l'administrateur des ventes. L'animation des ventes se fait par la force de vente de l'entreprise ou par l'intermédiaire d'agents extérieurs. L'objectif...

12 Mars 2009
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Mesurer l'impact du leadership

Fiche - 1 pages - Management organisation

Cela fait plus d'une dizaine d'années que les chercheurs ont mis en évidence un lien entre intelligence émotionnelle et performances professionnelles. David McClelland, un éminent psychologue de l'université de Harvard, aujourd'hui disparu, a découvert que les leaders dotés de six...

11 Mars 2009
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Sélection et évaluation : nouveaux horizons

Fiche - 2 pages - Management organisation

Il y a vingt ans, les directeurs du personnel ne voyaient pas d'un très bon oeil les pratiques de sélection. Leur méfiance reposait sur deux facteurs principaux : le marché de la main- d'oeuvre et les résultats scientifiques obtenus par les psychologues. De nombreux pays...

06 Mars 2009
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Les transports, Les Incoterms (International Commercial Terms)

Fiche - 3 pages - Management organisation

Document: Les transports, Les Incoterms (International Commercial Terms), fiche de 6 pages Extrait: Il gère les transferts de risque et de frais pendant le transport. Ils se répartissent en 4 familles.

04 Mars 2009
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La fonction de manager

Fiche - 2 pages - Management organisation

Le manager a pour mission de transformer l'individualisme en autonomie. Pour réussir, il doit mettre en avant plusieurs critères comme par exemple : - la reconnaissance de l'importance du travail dans la vie, - (...)

02 Mars 2009
doc

Marché des consoles et des jeux vidéo sur consoles, évolution et guerres

Fiche - 8 pages - Management organisation

Document: Marché des consoles et des jeux vidéo sur consoles, évolution et guerres, exposé en économie, étude de marché, 15 pages Extrait: L'industrie du jeu vidéo a pris une importance considérable, son chiffre d'affaire dépasse désormais celui du cinéma....

01 Mars 2009
doc

La force de vente, missions et organisation

Fiche - 3 pages - Management organisation

Document: La force de vente, fiche de 4 pages en management et organisation Extrait: La force de vente d'une entreprise est l'ensemble des personnes ayant pour mission de vendre les produits de l'entreprise. Plan: 1....

01 Mars 2009
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Le processus de prise de décision

Fiche - 19 pages - Management organisation

Document: Le processus de prise de décision, exposé de 17 slides powerpoint en management et organisation Extrait: La décision c'est l'action d'arbitrage menée par une personne qui consiste à porter un jugement sur une situation comportant plusieurs options et...

27 févr. 2009
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L'information et la prise de décision au sein de l'entreprise

Fiche - 4 pages - Management organisation

Pour décider, il faut des informations. L'entreprise, pour prendre des décisions de qualité va être amenée à rechercher des informations au sein de son organisation, mais aussi à l'extérieur, puis devra les traiter. Elle devra donc mettre en place un système d'informations. Si...

19 févr. 2009
doc

Les Stock-options aux Etats-Unis : de la naissance à la dégénérescence (1950-2005)

Fiche - 3 pages - Management organisation

Ce système de rémunération complémentaire a donc été particulièrement utilisé par les start-ups de la Silicon Valley, dans les années 80. Il s'est avéré comme un formidable outil de motivation et de solidarité, qui consiste à partager les risques et associer aux résultats le personnel qui...

17 févr. 2009
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L'externalisation des forces de vente

Fiche - 2 pages - Management organisation

Pour externaliser une force de vente, il existe deux types de solutions : - La force de vente intérimaire : ce type de solution implique de faire appel à une société d'intérimaires. Celle-ci va mettre à disposition une ou plusieurs personnes qui auront une mission...

10 févr. 2009
doc

Synthèse sur le groupe Inditex et son modèle économique

Fiche - 2 pages - Management organisation

Inditex est l'un des plus grands groupes de confection textile du monde. En 2007, le groupe atteint un chiffre d'affaires de 9 435 millions d'euros et un bénéfice net de 1250 millions d'euros. Ce groupe espagnol est implanté dans 71 pays et détient plus de 4 000 établissements....