Fiche de lecture en Management organisation 31 à 60

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179 résultats

27 avril 2011

contrôle de gestion les aspects organisationnels

Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation

Le contrôle de gestion est un système de régulation du comportement de l'homme dans l'exercice de sa profession et, plus particulièrement lorsque celle-ci s'exerce dans le cadre d'une organisation. La littérature en contrôle de gestion de la fin des années 1980 et du début de la...

13 avril 2011

"Le Projet Litchi à EDF", Robert Leloup, Sandrine Marty, et David Autissier (2008) - Analyse d'une innovation en conduite du changement

Fiche de lecture - 9 pages - Management organisation

En partant du principe que les caractéristiques socio-éducatives des salariés évoluent très rapidement, le management ne peut plus être une suite d'injonctions hiérarchiques. Aujourd'hui le manager doit susciter l'adhésion des salariés. Cette adhésion est particulièrement cruciale...

28 Mars 2011

Fiche de lecture Philippe Bernoux - la sociologie des organisations

Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation

Cette fiche de lecture reprend l'essentiel de l'ouvrage de façon structurée avec des exemples et des principes clés. Idéale pour comprendre les principaux shémas d'analyses théoriques rapidement. Fiche de lécture réalisée dans le cadre d'un master 2 niveau science politique.

14 Mars 2011

Henry Mintzberg, "Structure en cinq points : une synthèse de la recherche sur les formes organisationnelles" : fiche de lecture

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

Dans cet article, nous allons présenter cinq idéaux types de structures organisationnelles.1. Les éléments de la structure1.1 Les composantes fondamentales de l'organisationOn peut conceptualiser l'organisation en cinq composantes fondamentales décrivant chacune un rôle type dans...

21 févr. 2011

Eco-conception et créativité : Fiche de lecture en lien avec l'éco-conception et le développement durable

Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation

Fiche de lecture réalisée en Ecole de Commerce portant sur l'Eco-conception et la créativité appliqués dans les entreprises. L'article sélectionné ici est un dossier contenant une dizaine de pages. Il émane du magazine mensuel Terra Ecco numéro 10 de janvier 2010 et le dossier...

20 févr. 2011

Corporate Social Responsabilities of the comagnies

Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation

1) To what ex tent is 'the institution of business and industry' responsible for the environmental and social issues of today? Explain your reasons for your answer 2) How effective is CSR in addressing these issues? Illustrate your answer with examples. 3) What other possibilities exist...

04 févr. 2011

L'entreprise de l'antiquité à nos jours - Michel Drancourt

Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation

L'ouvrage de Michel DRANCOURT nous raconte l'histoire de l'entreprise. Nous y retrouvons les repères indispensables pour comprendre l'évolution des modes d'organisation grâce à une fresque précise de l'entreprise. Dans sa nouvelle édition Michel DRANCOURT, après avoir retracé...

03 févr. 2011

Summary of the seven habits of highly effective people - habits 4 to 7

Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation

This document is a very complete and detailed summary of the seven habits of highly effective people written by Stephen Covey. It is more precisly about the four last habits: habit 4: win/win habit 5: seek first to understand, then to be understood habit 6: synergize habit 7: sharpen the...

16 déc. 2010

Vernimmen, chapitre 36

Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation

Le coût d'une source de financement : Le coût des sources de financement est donné par les risques et le retour sur investissement requis. Le taux de rendement requis est indépendant de la méthode de financement et de la nationalité de l'investisseur. Il ne dépend que du risque de...

25 Nov. 2010

"L'économie industrielle des stratégies d'entreprises", de Jean-Marie Chevalier (2000)

Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation

La mutation de l'environnement de l'entreprise, a conduit a une remise en cause du système d'orientation stratégique traditionnel et ce principalement à l'aide de l'économie industrielle et des différents outils, méthodes et instruments d'analyse qui la caractérise. La théorie économique...

12 Nov. 2010

Leçon d'histoire sur l'entreprise de l'Antiquité à nos jours, de Michel Drancourt

Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation

Michel DRANCOURT, Docteur ès sciences économiques, a été rédacteur en chef du premier hebdomadaire consacré aux entreprises, l'Entreprise et a également été spécialiste économique de la télévision (ORTF). Directeur de séminaire doctoral à l'IAE de Caen, il anime les « Entretiens de...

20 Sept. 2010

"Manager dans la complexité - Réflexions à l'usage des dirigeants ", Dominique Genelot (2001)

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

Dans cet ouvrage, Dominique Genelot a deux objectifs, éclaircir le concept de complexité, en le différenciant de la notion de complication, et proposer aux responsables d'équipe et d'entreprise de nouvelles réflexions ainsi que de nouvelles méthodes pour organiser et manager les situations...

13 Sept. 2010

Structure et dynamique des organisations, Henry Mintzberg

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

Cet ouvrage est le deuxième de la série de Mintzberg consacrée aux organisations, avec le manager au quotidien, le pouvoir dans les organisations et pouvoir et gouvernement d'entreprise. S'appuyant sur les recherches en science du management, sociologie et psychologie, cet ouvrage de...

19 juin 2010

"Vivre dans un monde multiculturel", Geert Hofstede

Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation

Dans son livre "Vivre dans un monde multiculturel", Geert Hofstede étudie les différences existantes dans la façon de penser, de réagir et d'agir entre les différents habitants de la planète. En effet, pour élaborer des solutions valables dans le monde entier, Hofstede est convaincu qu'il est...

16 juin 2010

"Le manager au quotidien, les dix rôles du cadre", Henry Mintzberg (1984) - lecture critique

Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation

Henry Mintzberg s'est attaché à montrer que l'activité du manager et du dirigeant est plus complexe que ce qu'on peut penser. Le manager a une activité fragmentée et c'est à l'aide des relations interpersonnelles qu'il s'informe et agit en conséquence. Cependant, il insiste sur le fait qu'il a...

16 juin 2010

"The Principles of Scientific Management", Frederick Winslow Taylor (1911) - lecture critique

Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation

D'une famille WASP, Taylor suit un cursus classique dans le secondaire, mais n'entrera pas à l'université - ce pour quoi il a été préparé théoriquement. Son parcours, Taylor l'explique lui-même longuement dans Principles of Scientific Management : il termine ses études secondaires (17 ans)...

27 mai 2010

Alain Fronteau, Ronald Boucher et Michel Pouchelin, "Comprendre l'entreprise et son environnement", 2007

Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation

“Comprendre l'entreprise et son environnement ” is the title of the second book I choose to summarize. This book was written by Alain Fronteau, Ronald Boucher, Michel Pouchelin and published in June 2007. These three experts had the goal to explain in this book the complexities of the...

21 mai 2010

"Pour une anthropologie de l'entreprise : éloge de la pensée sauvage", Marc Lebailly et Alain Simon

Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation

On ne compte plus les échecs industriels et économiques qui nourrissent l'actualité, avec leur cortège de souffrances individuelles et collectives. Marc Lebailly et Alain Simon partent du constat suivant : si l'on continue à ne tenir compte que des fondamentaux financiers, en...

14 mai 2010

"La stratégie de l'autruche", Omar Aktouf (2002)

Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation

Dans son ouvrage "La stratégie de l'autruche", Omar Aktouf remet en question le management dit "à l'américaine" et prône un management plus humain. Il souhaite repenser le management en critiquant les bases et en proposant d'autres possibilités. L'objectif principal d'un manager est de maximiser...

14 mai 2010

"Le nouveau capitalisme", Dominique Plihon (2005)

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

Le capitalisme n'a cessé d'évoluer au cours du temps avec différentes périodes de transitions. Nous sommes actuellement en train d'en vivre une nouvelle. Le modèle capitaliste suivi lors des Trente Glorieuses a changé. La société moderne est passée à un capitalisme "actionnarial" où le pouvoir...

14 mai 2010

"Sciences sociales et management - plaidoyer pour une anthropologie générale", Jean-François Chanlat (1998)

Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation

Dans ce livre "Sciences sociales et management", Jean-François Chanlat accentue l'importance de l'aspect social dans la gestion des entreprises. De nos jours la croissance économique rythme tous les domaines de la vie des individus. Le management a envahi tous les secteurs que ce soit dans la vie...

02 mai 2010

"L'innovation : proposition d'application de méthodes d'analyse de données pour le management de la qualité", Frédéric Tomala, Olivier Senechal, Christian Tahon

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

L'outil le plus frappant qui permet d'arriver à la performance est sans contestations l'innovation. Il faut savoir que les entreprises qui innovent rapidement et avec succès sont aujourd'hui celles qui ont acquis la maîtrise de leur processus d'innovation. C'est pourquoi les auteurs de ce...

17 avril 2010

"The practice of empowerment", Dennis Kinlaw (1995)

Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation

L'organisation est, à notre époque, susceptible d'être remaniée à tout instant. On assiste à des restructurations, de nouvelles planifications et tout cela à des vitesses fulgurantes. Le défi est maintenant de trouver des moyens de plus en plus performants pour utiliser efficacement les...

01 avril 2010

"Délibération Ouverte et Management", Éric Faÿ (2006) - chapitre "La délibération ouverte"

Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation

Dans ce chapitre, Éric Faÿ traite de ce qu'il appelle “la délibération ouverte”, une façon de communiquer essentielle au bien vivre et au bien vivre ensemble, autrement dit à la vie. L'auteur définit tout d'abord la délibération grâce aux apports théoriques d'auteurs issus de divers...

01 avril 2010

"Stakeholder Theory and "The Corporate Objective Revisited"", R. Edward Freeman, Andrew C. Wicks et Bidhan Parmar (2004) - la théorie des parties prenantes

Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation

Cet article, "Stakeholder Theory and « The Corporate Objective Revisited »" écrit par R. Edward Freeman, Andrew C. Wicks et Bidhan Parmar est une critique de l'article "The Corporate Objective Revisited" (2004), écrit par Anant K. Sundaram et Andrew C. Inkpen. Freeman, Wicks et...

25 Mars 2010

"The Management of Organizational Justice" (Management de la justice), R. Cropanzano, D.E. Bowen et S.W. Gilliland (2007)

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

Business organizations have to pay heed to justice because of the significant work-related consequences that have been linked to employees' perceptions of fairness within organizational contexts. Considered as a sustainable competitive advantage for organizations, especially in the context of...

17 Mars 2010

"L'architecture des systèmes de contrôle dans les activités de service", Franck Tannery (2000)

Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation

Dès la formalisation des premiers instruments de gestion, une diffusion de la connaissance a eu lieu, notamment via des ouvrages et des instituts de formation, pour renforcer l'essor des entreprises industrielles. Pour les activités de service, la situation diffère quelque peu. Malgré leur place...

17 Mars 2010

"Efficacité des structures de contrôle et enracinement des dirigeants", Hervé Alexandre et Mathieu Paquerot (2000)

Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation

Le gouvernement d'entreprise est actuellement au centre des débats. Les enjeux sont importants : il s'agit de produire de la confiance et de permettre aux différents intervenants, notamment les investisseurs financiers ou institutionnels, d'obtenir les moyens d'exercer un...

11 Mars 2010

"Le management interculturel", Sylvie Chevrier (2004)

Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation

Depuis une vingtaine d'années, le monde de l'entreprise a commencé à s'intéresser de près au principe du management interculturel. En effet, la gestion de ce dernier, porté par le phénomène de mondialisation, s'avère indispensable afin de réduire les conséquences négatives engendrées par le...

03 Mars 2010

"Leadership that gets results", Daniel Goleman - les différents types de leadership

Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation

Goleman s'intéresse dans cet article "Leadership that gets results", aux différents types de leadership qui peuvent exister au sein des dirigeants/managers. Grâce à une étude réalisée par un cabinet sur 3871 cadres, il identifie six différents styles de leadership chacun jaillissant d'une...

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