Fiche de lecture en Management organisation 61 à 90

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179 résultats

28 févr. 2010

"Le principe moteur de l'excellence", Marcus Buckingham

Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation

L'ouvrage ''Le principe moteur de l'excellence" met en avant les enseignements fondamentaux concernant le rendement, la gestion, la maîtrise ou encore le leadership, qui seront utiles dans tous milieux professionnels. L'œuvre se destine aux lecteurs suivant trois axes majeurs en...

24 Janv. 2010

Enquête sur les libérateurs d'énergie, Florence Lautredou & Denis Terrien

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

« Libérez votre énergie ! » De plus en plus, la formule est utilisée dans les médias, dans les entreprises. Partout, on cherche à comprendre les ressorts de ce phénomène. Face à la fréquence d'occurrence de ce slogan, Florence LAUTREDOU et Denis TERRIEN se sont interrogés....

22 Janv. 2010

"Devenez un manager heureux", Yvonne Altorfer et Henri-Pierre de Rohan-Chabot

Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation

Tension, pression, rythme effréné, frustrations, éparpillement, angoisse… Ces états sont-ils inévitables pour le responsable en entreprise ? C'est par cette question que commence l'ouvrage d'Yvonne Altorfer et Henri-Pierre de Rohan-Chabot. La gestion du stress dans le monde du travail...

18 Janv. 2010

Michael. D. Cohen, James. G. March, Johan. P. Olsen « Le modèle du garbage can dans les anarchies organisées »

Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation

Les caractéristiques de l'anarchie organisée sont définies par les auteurs comme suit : les préférences incertaines regroupent un grand nombre de préférences dans la même organisation qui ne sont pas hiérarchisées, ce qui génère des tensions internes et un manque de cohérence dans...

12 Janv. 2010

Fiche de lecture: sociologie des organisations, de Lusin Bagla

Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation

Lusin Bagla est maître de conférences de sociologie à l'université d'Orléans. Elle a notamment enseigné la sociologie des organisations à des étudiants en AES, en psychologie, en médecine et en sciences. Elle est membre du laboratoire orléanais de gestion (LOG). Le livre est édité en 2003...

07 Janv. 2010

« Gestion et partage à distance de la connaissance tacite : un défi pour le multimédia », Arcangeli F. et Genton C.

Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation

Cet article débute avec le postulat qu'il existerait un lien entre le multimédia et les divers usages économiques de la connaissance, en particulier dans les secteurs que l'on pourrait nommer « oligopolistiques », c'est-à-dire utilisant une grande surface, peu de vendeurs mais un...

28 déc. 2009

Roy J Lewicki, David M Saunders, Bruce Barry, Negotiations: readings, exercices and cases

Fiche de lecture - 16 pages - Management organisation

A dispute occurs when one person makes a claim on another who rejects it. In a dispute each person has an interest (in the stolen boots affair, the miner has an interest in boots and the firm has an interest in miners working). Interests are the things one cares about or wants. Interest-based...

26 déc. 2009

''Le Prince'' de Machiavel : en quoi cet ouvrage peut-il être utile pour un manager ?

Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation

En 1532, Machiavel est contraint à l'exil et c'est un an plus tard qu'il aurait écrit Le Prince Il Principe » en italien), livre dédicacé à Laurent de Médicis dit le Magnifique qui dirigea Florence pendant la Renaissance italienne. Il ne sera publié qu'à partir de...

27 Nov. 2009

Changer d'outil de contrôle de gestion ? De la cohérence instrumentale à la cohérence psychologique, d'Annick Bourguigon et Alan Jenkins

Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation

Une organisation située dans un environnement instable se doit d'observer perpétuellement son environnement pour survivre. Cette veille débouche de façon régulière sur une nécessaire adaptation de l'entreprise se traduisant régulièrement par d'importants changements organisationnels. Le...

15 Nov. 2009

La théorie de l'autorité, Chester Barnard

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

Le texte de Chester Barnard sur la théorie de l'autorité n'est en fait qu'une partie de son ouvrage intitulé Théories des organisations ou The functions of the executive publié en 1938. Sa théorie repose sur un ensemble de fonctions managériales ; l'enjeu étant le maintien de la...

12 Nov. 2009

Annie Bartoli, "Le management dans les organisations publiques", 2005

Fiche de lecture - 53 pages - Management organisation

Annie Bartoli (AB) est Professeur de sciences de gestion et co-directeur du laboratoire de recherche en management LAREQUOI de l'Université de Versailles-Saint-Quentin en Yvelines. A mi-chemin entre le manuel et l'essai, l'ouvrage d'AB ne repose pas clairement sur une ou plusieurs hypothèses de...

30 Oct. 2009

"Le management, Voyage au coeur des organisations", d'Henry Mintzberg

Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation

Le thème de l'ouvrage est les organisations. En effet, toute l'analyse développée dans cet ouvrage consiste en l'étude des organisations, quelles qu'elles soient, de leur place dans la vie des individus et dans la société. Comment appréhender les organisations, leur fonctionnement au sein...

28 Oct. 2009

Sociologie du changement - "Pourquoi et comment changer les organisations" de François Dupuy

Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation

Ce livre est divisé selon deux axes principaux : « Pourquoi faut-il changer les organisations? » et surtout « Comment faut-il changer les organisations? », c'est-à-dire les méthodes et outils pour accompagner le changement et le maîtriser. Dans un premier temps, l'auteur...

13 Oct. 2009

Jack Welch : 24 leçons de Leadership, de Jeffrey A. Krames

Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation

Jeffrey Krames également appelé "Le doyen du Leadership" fut Vice Président de l'entreprise McGraw-Hill. Il a personnellement édité et publié plus de 300 livres d'affaires sur Michael DELL ou encore Bill GATES. Considéré comme une référence en matière de leadership, Jeffrey Krames a vu ses...

12 Oct. 2009

Strang D., Soule A., (1998) « Diffusion in Organizations and Social Movements : From Hybrid Corn to Poison Pills » (la diffusion dans les organisations et les mouvements sociaux : de l'hybride de blé aux pilules empoisonnées), Annual Review of Sociolo

Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation

Les auteurs s'intéressent à la compréhension des organisations et des changements sociaux, et plus particulièrement au phénomène de la diffusion porteuse du changement. Ils apportent une logique structurelle et culturelle à ce processus de diffusion. Les pratiques sont diffusées dans la société,...

12 Oct. 2009

Fons Trompenaars, "L'entreprise multiculturelle", Les sept dimensions

Fiche de lecture - 20 pages - Management organisation

Les apports de F. Trompenaars- Des concepts permettant de s'adapter aux cultures dans un environnement où l'interculturel s'impose de plus en plus- Synthèse des différences culturelles en 7 dimensions représentées par des axes- Résolution des 3 principaux problèmes dans un milieu...

12 Oct. 2009

"Constructing Organizations: The Example of Public Sector Reform" (construire les organisations : l'exemple de la réforme du secteur public) Nils Brunsson, Kerstin Sahlin-Andersson, Organization Studies, 2000

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

L'organisation est un phénomène construit socialement. Il est intéressant de comprendre comment et pourquoi les individus construisent des organisations plutôt que d'autres formes sociales. Les entités du secteur public qui étaient des agents ou arènes ont été transformées en organisation avec...

12 Oct. 2009

Abrahamson Eric, Fairchild Gregory (1999) "Management Fashion: Lifecycles, Triggers and Collective Learning Processes" (les modes managériales : cycles de vie, déclencheurs et processus d'apprentissage collectifs"

Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation

Les auteurs étudient trois caractéristiques des innovations managériales en étudiant plus précisément l'innovation du cercle de qualité. Les cercles de qualité ont été inventés au Japon par Ishikawa (1968) et transférés aux Etats-Unis par Juran et ont pour but de développer la productivité et la...

03 Oct. 2009

"Le management, voyage au centre des organisations", de Henry Mintzberg

Fiche de lecture - 12 pages - Management organisation

Ce livre a pour thème central les organisations. Mintzberg tente d'expliquer dans ce livre les différents types d'organisations qui existent, leur fonctionnement, leur gestion et le contexte social dans lequel elles vivent. Comment appréhender les organisations et leur fonctionnement ? ...

03 Oct. 2009

Le Management, voyage au centre des organisations, d'Henry Mintzberg

Fiche de lecture - 12 pages - Management organisation

L'auteur s'intéresse essentiellement à la pratique du management dans les organisations. Il commence donc par étudier les tâches quotidiennes qu'effectue un manager. Ensuite, il tente d'expliquer comment ces derniers élaborent les stratégies, il distingue la stratégie planifiée (la stratégie est...

03 Oct. 2009

L'avenir du management, de Peter Drucker : l'entreprise et ses hommes face à de nouveaux défis

Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation

Dans ce livre, Peter Drucker ne souhaite aborder que la partie management et laisser de côté les défis économiques et autres. Il veut traiter les problèmes à venir afin que les managers s'occupent dès aujourd'hui des problèmes qui apparaîtront demain, sinon ils risquent d'être en retard et de ne...

21 Sept. 2009

La barbarie douce. de Jean-Pierre Le Goff : la modernisation aveugle des entreprises et de l'école

Fiche de lecture - 16 pages - Management organisation

Dans le langage courant de certaines cultures, le même qualificatif est employé pour désigner un saint homme et un vieil homme laissant à penser que ce qui est ancien est sûr et bon et constitue un modèle. Dans le contexte occidental d'aujourd'hui, la pensée dominante est au contraire qu'il faut...

15 Sept. 2009

Compétences et performances : une alliance réussie, de Claude Flück

Fiche de lecture - 12 pages - Management organisation

L'auteur est consultante de métier, ce qui laisse supposer qu'elle est coutumière, bien sûr, des analyses et diagnostics, mais aussi des restitutions à ses clients, suggérant des voies de résolution des problèmes, voire un accompagnement. Et ce souci didactique traverse son livre et...

15 Sept. 2009

Le manager à l'écoute du sociologue, de Pierre Morin et Eric Delavallée

Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation

Jusqu'à présent la principale préoccupation des managers était d'atteindre la meilleure productivité possible. Aujourd'hui, on ne peut pas omettre l'importance de la présence des individus, acteurs de l'organisation. Les entreprises se trouvent donc face à une double difficulté. D'une...

14 Sept. 2009

Richard Sennett, « Le travail sans qualités : les conséquences humaines de la flexibilité »

Fiche de lecture - 9 pages - Management organisation

Le sociologue américain Richard Sennett, né en 1943, est professeur de sociologie à la London School of Economics and Political Science - LSE - (ainsi qu'à la New York University). Il s'intéresse dans un premier temps à la vie ouvrière en milieu urbain, aborde des questions...

11 Sept. 2009

Comparaison de "La société malade de gestion" de Vincent de Gaulejac et "Le mythe de l'entreprise" de Jean Pierre Le Goff

Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation

L'idéologie d'entreprise est ici le sujet de critique et d'analyse proposé dans ces deux essais. Ils présentent ce facteur social en expliquant les conséquences et les causes de la mise en place de cette idéologie managériale dans le monde du travail de nos jours, tout en essayant de trouver des...

30 juin 2009

"The Liberal Bureaucracy" (La bureaucratie libérale) de David Giauque

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

Cet article remet en cause l'impact de nouvelles réformes publiques de gestion sur le fonctionnement des organismes publics. Ce document s'appuie sur le concept de règlement d'organisation comme base. On entre dans une Nouvelle gestion publique que l'on nomme : « la bureaucratie...

03 juin 2009

Michel Dion, "Bouddhisme et Leadership" : fiche de lecture

Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation

Dans ce livre en particulier Michel Dion s'intéresse à la relation existante entre leadership et Bouddhisme dans notre quête de spiritualité ainsi que dans le monde de l'entreprise. Il décrit dans une première partie les caractéristiques propres à la religion Bouddhiste et ses principes...

13 mai 2009

"A nouvelle gouvernance, nouvelles compétences : les compétences clés des gestionnaires publics de demain", de Daniel Maltais et Bachir Mazouz

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

Ce papier traite de la modernisation de l'administration et plus particulièrement des compétences clés que devront posséder les gestionnaires publics afin de pouvoir gérer au mieux les divers enjeux liés à cette modernisation. Je me suis orientée vers ce thème car j'étais curieuse de voir...

23 avril 2009

Valérie Brunel, "Les managers de l'âme : Le développement personnel en entreprise, nouvelle pratique de pouvoir ?" : synthèse de l'ouvrage

Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation

Pour stimuler la motivation interne de ses salariés, l'entreprise va chercher une renvoyer l'image d'un lieu de développement personnel pour chaque individu. En effet, l'entreprise communique en ce sens afin que le salarié voit en elle un moyen de se réaliser, autant sur le plan...

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