Dissertation en Management organisation 901 à 930

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1347 résultats

14 févr. 2008

Les outils du management de la qualité

Dissertation de 3 pages - Management organisation

Les responsables d'amélioration de la qualité utilisent diverses méthodes de résolution de problèmes, liés à la gestion de la qualité, pour réaliser leurs missions. Les étapes principales d'un processus d'identification et de résolution de problèmes sont : la planification, le...

14 févr. 2008

Les démarches d'amélioration de la qualité des services

Dissertation de 5 pages - Management organisation

Pour mieux comprendre quelle est la place du diagnostic-qualité dans le processus d'amélioration de la qualité, nous présentons dans ce travail des réflexions générales sur les démarches d'amélioration de la qualité.

14 févr. 2008

Les changements organisationnels et la gestion intégrale de la qualité

Dissertation de 3 pages - Management organisation

La démarche de progression vers la gestion intégrale de la qualité doit donc respecter les caractéristiques de l'entreprise au niveau de ses enjeux stratégiques, de son stade de développement organisationnel, du style de gestion en place, des caractéristiques socioculturelles de son...

14 févr. 2008

Le coaching : Investissement à long terme?

Dissertation de 24 pages - Management organisation

Le coaching est décliné à toutes les sauces et son succès a été fulgurant. Comme dans le sport, d'où le mot « coach » est originaire, on peut se faire « coacher » pour améliorer toutes ses performances, qu'il s'agisse de perdre du poids, de l'apparence vestimentaire, de notre vie sentimentale, de...

13 févr. 2008

La mesure de la qualité d'un service

Dissertation de 3 pages - Management organisation

En effet, traditionnellement, on mesure la performance de l'entreprise à l'état des résultats; dans un contexte de qualité totale, la performance c'est le niveau de qualité versus le coût pour l'obtenir. Pour le consommateur la qualité est un ratio; c'est la valeur obtenue en...

10 févr. 2008

How can a business be sustainable?

Dissertation de 6 pages - Management organisation

The global warming of the planet is just the top of the iceberg of environmental problems. The iceberg under the water is growing and hiding several issues such as, over-fishing, over-exploitation of the ground and natural resources, water pollution, air pollution, radioactive and non-recycling...

03 févr. 2008

Analyse critique du point de vue de Charles Perrow, Colloque Internationale de 1979

Dissertation de 10 pages - Management organisation

Charles Perrow, lors de cette conférence donnée au Colloque Internationale en 1979, présente le courant dominant en théorie des organisations en sept points distincts. J'ai choisi de critiquer certaines de ses propositions, à savoir sa position concernant le capital humain et l'organisation...

30 Janv. 2008

L'intuition dans la prise de décision

Dissertation de 21 pages - Management organisation

La prise de décision s'articule autour de multiples critères comme le niveau de structuration du problème (structuré, semi-structuré ou encore non structuré), la collégialité (nombre d'acteurs participant à la prise de décision), le niveau hiérarchique (niveau stratégique, intermédiaire ou...

30 Janv. 2008

Le comité d'entreprise

Dissertation de 14 pages - Management organisation

Le comité d'entreprise a été institué en février 1945. Cette création avait pour but de remplacer certains comités de gestion jugés trop vindicatifs pour permettre la paix sociale. De ce fait, le comité d'entreprise est avant tout fondé comme un lieu de discussion et représente un outil de...

27 Janv. 2008

Does Maslow's hierarchy of needs apply to all cultures?

Dissertation de 4 pages - Management organisation

Motivating employees is one of the primary responsibilities of a manager in any organization. It is critical in the management practice to understand what motivates people. Motivation is defined as “a psychological process through which unsatisfied wants or needs lead to drives that are...

25 Janv. 2008

Entreprise et performance

Dissertation de 17 pages - Management organisation

Aujourd'hui, on assiste à des flux d'informations, de capitaux, de technologie, de biens et services, mais aussi de personnes qui n'ont jamais été aussi importants. Cette rapidité de circulation implique pour l'entreprise la nécessité constante d'augmenter sa performance, afin...

24 Janv. 2008

Le leadership informel

Dissertation de 5 pages - Management organisation

Que vous soyez gestionnaire, superviseur, cadres ou que vous ayez tout autre titre vous procurant un pouvoir formel (leaders de droit) au sein d'une organisation, vous pouvez tirer d'énormes avantages en développant des leaders informels (leaders de fait) déjà existants dans votre unité...

03 Janv. 2008

Taylor and scientific management

Dissertation de 9 pages - Management organisation

Even if Taylor's main researches date from the end of the XIXth century, these still exert an important influence on nowadays' industries, such as the car industry. Indeed, Taylor's works remain an important basis in the organizational structure of many fields of activities. Obviously, many...

21 déc. 2007

Learning and innovation: What is a learning organization?

Dissertation de 6 pages - Management organisation

In this report I will try to explain what I know and understand about this topic: learning organization. After research about this subject, I am going to show you my personal idea with some examples from my work experience. I planned to start this essay by a definition of the learning...

21 déc. 2007

Knowledge in organizations: What is a community of practice?

Dissertation de 6 pages - Management organisation

This report presents you the concept of a community of practice. Normally the term community of practice in reduced to CoP and this term was created by Jean Lave and Etienne Wenger in 1991. Now to understand this notion, we should understand the fathers of this notion. Jean Lave is a social...

19 déc. 2007

Les méthodes d'évaluation des entreprises

Dissertation de 16 pages - Management organisation

L'évaluation d'une entreprise est un outil important dans grand nombre de cas. En effet elle s'impose dans le cas d'investissement, de désinvestissement, mais aussi dans le cas d'une succession. Elle peut également intervenir pour déterminer un cours d'introduction d'une société en bourse,...

18 déc. 2007

The talent war

Dissertation de 7 pages - Management organisation

The world is changing, globalization and Information Technology (IT) has brought large competition and. In addition, we are facing a 'talent shortage' due to demographic facts and changing behaviours. Investing in the human capital is now the key success factor to stay competitive in this...

12 déc. 2007

Knowledge management et compétitivité des entreprises

Dissertation de 17 pages - Management organisation

Avec le déploiement de la société de l'information, nous sommes passés d'un monde où l'information était rare, protégée et difficile d'accès, à un monde où l'information est surabondante et les données de plus en plus difficiles à protéger. Aujourd'hui, la problématique s'est inversée. Ce n'est...

12 déc. 2007

Les métiers du knowledge management

Dissertation de 18 pages - Management organisation

Le Knowledge Management et ses métiers apparaissent dans les années 2000 où règne un contexte de «déliaison». En effet, E.MORIN constate que nos sociétés occidentales concourent à une fracture entre les groupes, voire entre les individus eux-mêmes. On voit peu à peu disparaître la solidarité...

12 déc. 2007

La qualité totale

Dissertation de 18 pages - Management organisation

« La qualité n'est ni une mode ni un sujet d'intérêt récent ou éphémère, mais un sujet d'intérêt persistant. » J.J. DAUDIN. La notion de qualité existe depuis toujours au sein de la société mais apparaît de plus en plus comme une valeur au sein des entreprises. La recherche d'un avantage...

12 déc. 2007

Le processus de création de connaissances dans l'entreprise

Dissertation de 16 pages - Management organisation

De nombreux auteurs démontrent que les firmes sont des lieux privilégiés de création de connaissances, et sources d'avantage concurrentiel. L'abondance des informations échangées grâce aux nouvelles technologies et moyens de communication a fait apparaître chez les dirigeants un besoin de gestion...

12 déc. 2007

L'ingénierie courante

Dissertation de 17 pages - Management organisation

Même s'il ne s'agit pas, bien au contraire, d'un simple phénomène de mode, le management de projet est en vogue depuis la fin des années 1980. Le management de projet est une pratique ancienne mais une discipline récente qui se développe considérablement dans les formations et dans la recherche...

12 déc. 2007

Le changement de culture organisationnelle: enjeux et défis pour l'organisation et les individus

Dissertation de 6 pages - Management organisation

Dans un environnement marqué par le changement permanent, la culture d'entreprise s'avère parfois une attache à des pratiques autrefois performantes, mais aujourd'hui inadaptées. Le paysage économique est jonché de fusions ratées, de discordes entre équipes de direction, d'efforts...

12 déc. 2007

L'ergonomie en tant qu'outil au service du système productif

Dissertation de 16 pages - Management organisation

La productivité est un indicateur économique important. Elle renseigne sur l'efficacité du système productif. En effet, la productivité représente le critère de référence de la compétitivité de l'entreprise. Beaucoup d'entreprises recherchent la compétitivité au détriment des travailleurs. Or, on...

07 déc. 2007

Une analyse des réseaux d'entreprises

Dissertation de 29 pages - Management organisation

Le point commun entre les différents thèmes traités au cours de mon stage : l'hébergement des entreprises en pépinière, la présence de la Communauté de l'Agglomération d'Annecy au salon des entrepreneurs et enfin la création du « Club Altaïs » est la mise en réseaux des acteurs, que ce soit au...

03 déc. 2007

Risk of a company internationalization

Dissertation de 4 pages - Management organisation

In modern days, we often hear people talking about companies which are delocalized, or companies which send theirs employees abroad. This internationalisation often sets down a lot of drawbacks for a company. It sometimes leads to bankruptcy. The intercultural management studies enables firms to...

03 déc. 2007

La Franchise

Dissertation de 7 pages - Management organisation

Les premiers exemples de franchise remontent à la fin du XIXème siècle, mais ce n'est qu'à la fin de la Seconde Guerre Mondiale que l'on a véritablement vu se développer cette formule économique spécifique. C'est aux Etats-Unis qu'est née la franchise moderne ; en effet, dans e pays au cours des...

27 Nov. 2007

Le rôle des NTIC dans le développement des firmes

Dissertation de 20 pages - Management organisation

Les Nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) désignent généralement ce qui relève des nouvelles technologies utilisées dans le traitement et la transmission des informations. Ils peuvent être regroupés par les secteurs de télécommunications et les réseaux...

27 Nov. 2007

Management de l'entreprise numérique

Dissertation de 27 pages - Management organisation

L'entreprise fonctionne sur le principe du contrat de travail incomplet, mais elle n'est pas à l'abri de difficultés informationnelles. Le management représente l'exercice de l'autorité prenant acte de ces difficultés et s'appuyant sur les leviers de commandement,...

23 Nov. 2007

Management des organisations : l'organisation et son environnement

Dissertation de 2 pages - Management organisation

Cours complet sur "la finalité des organisations" illustré d'exemples sur les notions importantes du cours. Il aborde les objectifs des organisations et leurs relations avec leur environnement. Il se termine par le vocabulaire à savoir et à utiliser lors des examens.

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