Internationalisation et structure d'entreprise
Dissertation - 16 pages - Management organisation
L'environnement international est caractérisé par l'accélération des mutations de l'environnement - politico-réglementaire, technologique et socio-économique - ayant des conséquences sur le décloisonnement des espaces économiques, ainsi que l'intensification de la concurrence et le besoin...
L'éthique au sein du Groupe Danone : la diversité
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Les valeurs de Danone, fondées sur le double projet économique et social, place les hommes et les femmes au coeur de la performance. Ces valeurs : Humanisme, Ouverture, Enthousiasme et Proximité, n'ont pas été décrétées du haut vers le bas, mais résultent de travaux de réflexion menés par...
La Société, une affaire d'entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Mondialisation, désengagement progressif des Etats, montée en puissance de la société civile, exclusion et pauvreté redéfinissent les rapports entre l'entreprise et la société. Les entreprises s'interrogent de plus en plus sur leur contribution au progrès social. Dans une logique de...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPPEC) dans un cabinet d'expertise comptable français
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Le marché de l'expertise comptable Le marché de l'expertise comptable était estimé à 8 milliards d'euros en 2004. Ce marché est très spécifique : il existe tout d'abord de fortes barrières d'entrées (il est impossible d'être associés dans un cabinet sans le DEC), ensuite...
Pourquoi utiliser le bouturage en production horticole ?
Dissertation - 19 pages - Management organisation
La Saône-et-Loire fait partie des 16 départements de France labellisés « Département Fleuri ». La production horticole dénombre dans ce département 86 horticulteurs dont 22 à St Marcel. L'horticulture est donc une activité agricole importante pour le développement de la région Chalonnaise....
Pourquoi la prise de décision est-elle un exercice difficile pour les dirigeants ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
L'organisation, c'est-à-dire le fait de s'organiser, est indispensable à la réalisation d'un projet. Le but est bien de parvenir au résultat souhaité. S'agissant d'une entreprise, l'objectif à atteindre n'est pas unique. Le profit est la cible annoncée de l'action de l'entreprise ; il doit...
Comment les entreprises peuvent-elles allier l'efficacité économique avec l'exigence d'une responsabilité sociale et éthique ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La mondialisation des échanges semble aller de pair - et pour certains être la cause - de grandes dégradations économiques, sociales et écologiques. Le débat sur la globalisation amène à aborder des thèmes sociétaux comme l'accroissement de la pauvreté, les risques écologiques, le travail des...
Les sytèmes d'information
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Dans une société où les Techniques de l'information et de Communication ont pris une place primordiale dans le fonctionnement de l'entreprise notamment avec l'essor d'Internet. Il en résulte l'apparition de nouveaux facteurs à prendre en compte car aujourd'hui « l'une...
Choisir où délocaliser
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Aujourd'hui les entreprises se délocalisent de plus en plus à l'étranger dans le but de faire des économies de toutes sortes comme par exemple de profiter de la réduction des coûts de production, des charges de fonctionnement ou encore de profiter d'une imposition moins contraignante. Cependant,...
Compte-rendu de la visite d'un chantier
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Le maître d'ouvrage de cette maison de l'emploi est la ville de Saint-Etienne. Elle a été dessinée par l'architecte reconnu Rudi RICCIOTTI, lauréat du grand prix international d'architecture 2006, maître d'oeuvre. Celui-ci s'est très largement inspiré du peintre Claude...
Les auteurs de la gestion de projet à travers l'Histoire
Dissertation - 5 pages - Management organisation
La gestion de projet est à « la mode » depuis les années 80. Un ouvrage, Le management Stratégique des projets, a d'ailleurs, en 1980, marqué une étape dans la littérature en management, en affirmant la spécificité du projet. Les auteurs de cet ouvrage sont : Roger DECLERCK, Pierre EYMERY, Maxime...
Karslen, "Project stakeholder management"
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Cette étude a pour but d'étendre cette vision de ce qui est inclus dans le management de projet. Les recherches précédentes ont bien montré que les projets sont souvent sensibles aux changements de leur environnement. Mais ce serait une erreur d'ignorer les actions et décisions prises par...
Typologie actuelle des conflits au travail et enjeux pour le management
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Fondamentalement, les relations humaines sont génératrices de conflits. Le Monde du travail, puisqu'il naît des relations humaines, peut connaître des situations conflictuelles. Le conflit est généralement défini comme une opposition entre deux choses ou entre deux personnes (ou plus), un...
Une approche critique du partenariat - la relation entre relation long terme et performance
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Depuis le début des années 90, nombre d'auteurs ont mis en avant l'émergence d'un nouveau mouvement : l'échange transactionnel. Leurs idées à ce sujet divergent, tout comme les dates qu'ils donnent pour le début de ce mouvement, néanmoins, tous s'accordent à penser qu'on observe un changement...
The future of the outsourcing
Dissertation - 6 pages - Management organisation
In future, companies will continue to focus increasingly on their core business; even more in difficult economic situations like the present one. They will have to concentrate their efforts on areas of strength in order to gain competitive advantages. What is not in the core business of the...
Le pilotage de l'entreprise : décisions et pouvoirs - qui sont les détenteurs du pouvoir ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Dans une conjoncture économique de plus en plus mondialisée (c'est-à-dire qui entend un développement constant des liens économiques, politiques… entre les nations), les entreprises doivent faire face à un environnement en évolution permanente. C'est pourquoi, il devient nécessaire pour...
Paradigme fonctionnaliste dans la théorie des organisations
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Depuis le début du siècle, les théories des organisations se sont succédé, chacune correspondant à une conception différente de l'organisation. Ces divers travaux se rattachent à des écoles de pensée, qui se sont constituées au fur et à mesure de l'évolution économique et sociale et du...
Comment éviter le travail dupliqué dans une entreprise avec de nombreux départements ?
Dissertation - 10 pages - Management organisation
As we were thinking of a business communication issue, we directly put in relevance a cultural issue that cuts French productivity. This issue results from lack of communication or only the non application of the constant decision in corporate governance. That's why we will try to describe this...
L'organisation apprenante
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Analyse du concept de l'organisation apprenante, nouvelle théorie en vogue en management organisationnel. Ce exposé est accompagné d'un schéma sur la double boucle apprenante. Document de 2000 mots au format Word (voir le plan détaillé ci-dessous).
Le Lean Manufacturing : une méthode anticrise
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Depuis les années 1980, Le Lean Manufacturing fait son apparition sur le marché européen, sous l'influence de l'industrie nipponne. Il apparait aujourd'hui comme une alternative à la délocalisation (dans une certaine mesure) et se développe massivement dans l'industrie automobile. Elle a une...
Examine critically the advantages of a culturally diverse workplace in a global business world: Essay
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Today the business world is becoming global. The interaction between countries and ventures, all around the world. Multinational companies have never been this important or powerful. Because of the augmentation of the interaction between different nationalities different cultures, people are...
Le "Storytelling" management
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Depuis les années 80, la mondialisation et l'apparition des nouvelles technologies, notamment celles de l'information et de la communication (NTIC), ont bouleversé notre monde économique, social et financier. Tout d'abord, l'ensemble de la population est noyée par la multitude de messages...
Le management selon William Edwards Deming
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Le management est une discipline relativement récente. Au XIXe siècle, on ne voulait plus payer des ouvriers pour leur polyvalence mais plutôt uniquement pour ce qu'ils savaient faire de mieux. Vers la fin du XIXe siècle, Frederik Taylor propose le concept "d'organisation scientifique du...
Le management en Europe centrale est-il réellement différent ? Sa spécificité est-elle un mythe ou une réalité ?
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Depuis la chute de l'empire soviétique en 1989, les pays d'Europe de l'Est, plus communément appelés PECO (pays d'Europe Centrale et orientale) vivent un tournant décisif de leur histoire. Pendant 70 ans tous les pays de l'Union des Républiques Socialistes et Soviétiques ont...
Stratégie de management dans les pays d'Europe de l'Est : enquête sur la culture organisationnelle dans les entreprises industrielles tchèques
Dissertation - 10 pages - Management organisation
L'étude a été menée sur des échantillons de personnes de 74 entreprises. L'analyse porte sur des valeurs et normes et sur des aspects de comportements et de perceptions sélectionnés qui sont partagés dans l'organisation. Les données obtenues à travers les questionnaires ont été traitées par des...
Compte-rendu de visite d'une entreprise de confection
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Au cours de la visite, on a fait un tour sur les divers départements qui existent dans la société et on nous a expliqué les tâches effectuées par chacun d'entre eux. Planning Le respect strict des dates de livraison est une exigence que la société s'impose. Pour maintenir cet objectif,...
Change management: Discuss the advantages and disadvantages of evolutionary and revolutionary change
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Change management in an organization can be a very difficult task to assume. First you need to diagnose the change needed, set objectives, apply the strategy, measure the results and then re-adjust in consequence. In all those steps, you need to take into account the scope of the organization,...
L'enjeu du management interculturel dans l'entreprise globale
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Dans un contexte d'internationalisation accrue des activités économiques et de développement sans précédent des entreprises multinationales, les organisations sont confrontées à une ressource humaine de plus en plus diversifiée. La gestion de la diversité culturelle est devenue une problématique...
Entreprise, culture et société : en quoi le comportement des actionnaires influence-t-il l'éthique de l'entreprise ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
L'actionnaire, en fournissant à l'entreprise les moyens de se financer, occupe une place clé au sein de l'entreprise. L'acquisition d'actions lui confère des droits lui permettant d'avoir du pouvoir et d'orienter les choix de l'entreprise. Dès lors, son comportement influence l'éthique de...
La norme ISO 9001 version 2000
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Dans les dernières décennies, le passage d'une économie de la demande à une économie de l'offre a profondément changé la relation client-fournisseur. Les entreprises sont confrontées à une forte concurrence et le client est de plus en plus exigeant. C'est dans ce contexte que l'usage des normes...
