Consultez plus de 218484 documents en illimité sans engagement de durée. Nos formules d'abonnement

Cours en management organisation 1051 à 1080

Filtrer par :

Filtrer par :
 
Voir tous les documents

1352 résultats

09 juin 2008
ppt

Le changement organisationnel - publié le 09/06/2008

Cours - 16 pages - Management organisation

Présentation succincte (format PowerPoint) des différentes approches du changement dans les organisations.

02 juin 2008
pdf

Diagramme causes-effet / Diagramme d'ISHIKAWA / 5M / Exemples et explications

Cours - 6 pages - Management organisation

Pour tenter de diminuer ou d'anéantir un problème de qualité, il faut connaître toutes les causes qui peuvent lui donner naissance, puis en cherchant leur poids relatif, on peut déterminer sur quelles causes agir en priorité.

01 juin 2008
doc

Comprendre l'environnement du manager

Cours - 38 pages - Management organisation

Comme l'être humain qui naît, se développe, connaît et surmonte des crises de croissance, une entreprise, ainsi que chaque entité qui la compose, est un organisme vivant qui connaît plusieurs phases d'évolution. La phase de l'entrepreneur Elle correspond à la création de l'entité ou de...

01 juin 2008
doc

La motivation, le manager organisateur

Cours - 23 pages - Management organisation

· Agir sur la motivation de ses collaborateurs nécessite un investissement en temps. · Ne pas confondre satisfaction et motivation. · Jusqu'à preuve du contraire les collaborateurs sont motivés, la difficulté consiste à ne pas les démotiver. · La motivation ne constitue pas un état mais un...

01 juin 2008
doc

Le manager coach

Cours - 10 pages - Management organisation

Ä Le coaching est une action de conseil individuel, d'accompagnement, pour soi-même ou pour ses collaborateurs quel que soit leur domaine d'activité professionnelle afin de les aider à se développer. Ä Cet accompagnement s'apparente à celui d'un « entraîneur » vis-à-vis d'un champion ou...

01 juin 2008
doc

Le manager délégataire

Cours - 25 pages - Management organisation

L'entretien d'appréciation constitue en premier lieu un moment privilégié d'échange, entre un collaborateur et son supérieur direct. En ce sens, il est un ACTE DE COMMUNICATION. Sa particularité est qu'il se termine par une formalisation et donc représente un engagement pour le manager et le...

01 juin 2008
doc

Le manage coach, le manager leader

Cours - 24 pages - Management organisation

Objectif : Transformer une erreur en compétence du collaborateur, et annuler les conséquences de l'erreur. Principes · Une erreur est TECHNIQUE (inversion de priorités, dysfonctionnement), contrairement à la faute qui est la transgression d'une règle du jeu. · Une erreur répétée devient une faute...

01 juin 2008
doc

Qu'est ce qu'un manager? - publié le 01/06/2008

Cours - 13 pages - Management organisation

Un cas particulier : le manager de projets Le management par projets correspond à un enjeu crucial pour les entreprises et est perçu comme un rôle majeur et passionnant. Pour ce management hors hiérarchie qui traverse et qui réunit, sur un objectif précis, plusieurs fonctions de...

31 mai 2008
doc

La discipline dans l'entreprise

Cours - 5 pages - Management organisation

Le pouvoir de l'employeur découle de l'état de subordination juridique auquel est soumis le salarié. Avant la loi du 4 août 1982, l'employeur était seul juge de la sanction à infliger à un salarié qu'il estimait avoir commis une faute. Depuis, le législateur a institué un véritable droit...

22 mai 2008
doc

Plan / Grille d'analyse pour la gestion et la conduite de projet

Cours - 9 pages - Management organisation

Vous entamez un travail sur l'étude d'un projet ? Vous avez réalisé un stage où vous avez conduit un projet ? Ce document qui prend la forme d'un plan très détaillé vous offre toutes les armes pour convenablement structurer votre travail.

22 mai 2008
doc

Les modes de production

Cours - 6 pages - Management organisation

Exposé de Management consacré aux moyens de production dont les entreprises sont amenées à utiliser. Le travail à la pièce, le travail en série, le travail à la chaîne ou encore la robotique : tant de façons de produire, mais laquelle choisir ?

21 mai 2008
doc

Organisation et structure de l'entreprise

Cours - 10 pages - Management organisation

Cours de Management sur l'organisation et la structure de l'entreprise.

20 mai 2008
doc

Le management de la force de vente de l'entreprise

Cours - 62 pages - Management organisation

Exposé sur le management de la force de vente en entreprise.

15 mai 2008
pdf

ISO 9001 version 2000 - publié le 15/05/2008

Cours - 56 pages - Management organisation

La notion de tâche dépend du niveau de globalisation, les tâches d'une personne, prise à un niveau plus général, sont parfois appelées fonctions (fonction = somme de tâches élémentaires) (...)

15 mai 2008
doc

Managing people in a cross-cultural context

Cours - 12 pages - Management organisation

My company, REN, is a small company headquartered in Copenhagen. It is a new Japanese owned event company. It employs 50 people. The company has experienced problems with team building during its previous events because of the multinational nature of the teams. The cultural factor had not been...

13 mai 2008
doc

Cours sur la structure des organisations

Cours - 10 pages - Management organisation

Le degré de bureaucratisation d'une structure exprime son potentiel de flexibilité et d'adaptabilité. Toutefois la notion de bureaucratisation est trop subjective pour analyser l'organisation. Les paramètres de spécialisation, coordination et formalisation sont les éléments de base...

11 mai 2008
doc

Les différentes théories ayant marquées l'organisation des entreprises et une idée actuelle d'une organisation performante

Cours - 16 pages - Management organisation

Que constate Taylor ? Il constate une faible productivité. Elle serait la conséquence d'un freinage de la production par les ouvriers mais aussi de l'inefficacité des méthodes de travail. Le Freinage : l'origine du Taylorisme Il est imputé à la nature humaine. En effet, Taylor pense qu'il est...

06 mai 2008
ppt

Management interculturel : du choc à la compréhension

Cours - 19 pages - Management organisation

La culture / une culture est : Les normes et les valeurs communes à tous les membres d'un même groupe / d'une même société ; L'ensembles des coutumes, des traditions, des habitudes, des modes de vie propres à un groupe ou à une société ; L'ensemble des arts, la religion et l'histoire d'un...

06 mai 2008
doc

Les méthodes intrinsèques d'évaluation d'une entreprise

Cours - 4 pages - Management organisation

La vie économique actuelle se caractérise par la multiplication des travaux d'évaluation financière : du particulier intéressé par la bourse à la multinationale qui se développe par croissance externe en passant par les experts indépendants qui évaluent les actifs des sociétés cotées, les...

02 mai 2008
ppt

Système documentaire selon la norme ISO 9001

Cours - 12 pages - Management organisation

Qu'est-ce qu'une procédure ? - Définition internationale : document décrivant, pour un sujet donné, la façon de procéder pour atteindre les objectifs visés. - Une fois conçue, elle permet de répondre aux questions : qui fait quoi, comment et où ? (...)

01 mai 2008
pdf

Cours de Management complet

Cours - 72 pages - Management organisation

C'est l'histoire de quatre individus: Chacun, Quelqu'un, Quiconque et Personne… Un travail important devait être fait, et on avait demandé à Chacun de s'en occuper. Chacun était assuré que Quelqu'un allait le faire. Quiconque aurait pu s'en occuper, mais Personne ne...

30 avril 2008
doc

Le CRM (management de la relation consommateur) : description

Cours - 26 pages - Management organisation

Le terme CRM est régulièrement utilisé dans les organisations modernes. Il est souvent considéré comme un outil pour les entreprises mais est avant tout un état d'esprit. Le CRM est l'une des conséquences de l'évolution du contexte stratégique et organisationnel sur le plan marketing. Il est donc...

30 avril 2008
pdf

American Management and Leadership

Cours - 15 pages - Management organisation

The regulations for food irradiation are organized by several Federal agencies: The U.S Food and Drug Administration (FDA) is the primary regulatory agency involved with food irradiation. It sets criteria for the safe use of irradiation on all foods. FDA involvement is mandated by the Federal...

30 avril 2008
doc

La gestion de projet générique

Cours - 8 pages - Management organisation

C'est la base du produit que le client commande. Engagement de départ, on passe par un devis et on veille à la bonne marche du projet (qualités, délais,?) le devis peut être modifié. Si on s' aperçoit d' une erreur dans le projet, et que l'on en parle vite au commanditaire, la...

29 avril 2008
doc

S'exprimer par écrit dans le contexte professionnel

Cours - 20 pages - Management organisation

- C'est la forme de communication formelle la + développée dans l'Ets. - C'est une communication en différé - Laisse une trace dans les archives de l'Ets (...)

29 avril 2008
doc

Le management motivationnel

Cours - 9 pages - Management organisation

Fiches de révision sur le management motivationnel. Les fondamentaux du "management motivationnel" ne concernent pas vraiment les personnes qui échangent du temps contre un salaire et qui n'ont que des tâches répétitives. Cela concerne davantage les collaborateurs pour lesquels la motivation...

28 avril 2008
doc

La méthodologie du diagnostic

Cours - 7 pages - Management organisation

Cours de génie industriel et maintenance aidant à diagnostiquer les systèmes.

24 avril 2008
doc

L'organisation d'une entreprise (cours de management)

Cours - 4 pages - Management organisation

Ex : Une prison, une mairie, l'association com +, l'Iut, une église, un syndicat, une secte, un w-e d'intégration. Mais quand s'arrête l'organisation ? Une organisation se définit par une action organisée, autour d'un projet commun. C'est un moyen de répondre à une...

24 avril 2008
doc

Le management des risques dans la supply chain

Cours - 4 pages - Management organisation

A partir du début des années 1990, le management des risques de la supply chain est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises. Les raisons principales de cet engouement pour contrôler ou tout du moins prévenir les risques ont pou objectif principal d'augmenter la compétitivité et diminuer...

23 avril 2008
doc

Les différentes structures d'organisation

Cours - 3 pages - Management organisation

Cours sur les formes de structures possibles dans l'organisation d'une entreprise. Il permet de définir et de limiter les structures, ainsi que de constater les nouvelles formes qui apparaissent. Il est utile pour les étudiants en formation du DUT Techniques de Commercialisation.