I. La première école de Chicago
A. Les trois écoles de Chicago
B. Le but de la sociologie selon l'école de Chicago
C. Des hommes et des objets de recherche
D. Les grands livres de la première école de Chicago
E. Des éléments de méthode
F. Un modèle scientifique
G. Des outils de collecte des données
II. L'interactionnisme symbolique
A. Bref historique de l'IS
B. La problématique
C. Les postulats
D. Les concepts
E. Les principaux représentants de l'interactionnisme symbolique.
F. La leçon à retenir de l'interactionnisme symbolique
G. Conseil de lecture
Le but de la sociologie selon l’école de Chicago: c’est une sociologie qui se veut scientifique, à l’instar des sociologies européennes, pour en faire une véritable science. Ça se fait par la prise de distance à l’égard du mouvement de réformes sociales du début du XXe siècle. Mais, c’est une science qui a comme vocation d’éclairer l’opinion publique, donc une vocation pédagogique. Compte tenu du fait que les premiers sociologues de Chicago traitaient du problème de la ville, ils auraient pu devenir des ingénieurs du social. Mais la sociologie de Park est d’éclairer l’opinion publique de son époque, éclairer les préjugés sociaux, dans un but pédagogique
Me toca presentar la nocion « Mitos y héroes ». Para empezar, diré que esta nocion evoca los referentes a los cuales el ser humano se apaga para existir, para vivir su condicion de humano. La vision que cada uno tiene de un mito o de un héroe varia segun las personas, las culturas y las épocas. Asimismo, hemos notados que los relatos, los...
- origine -> CHAMP LEXICAL de l'ignorance -> « situation inattendue »l4, « les plus éloignées »l6, « étrangères »l12 -> il évoque la cause principale de l'ethnocentrisme - énumération -> « morales, religieuses, sociales, esthétiques »l5.6-> l'homme refuse toutes les parties de la culture de l'autre, le rejet est complet - CHAMP LEXICAL du...
En 1955, Claude Lévi-Strauss, un ethnologue français, publie Tristes Tropiques, un essai dans lequel il raconte son voyage au Brésil et ses études sur la vie des indiens d'Amazonie, pratiquement quatre cent cinquante ans après la découverte de l'Amérique par Christophe Colomb. Dans le début de son essai, Lévi-Strauss raconte sa rencontre avec...
Erving Goffman (1922-1962) est un sociologue canadien et professeur de sociologie enseignant à l'université de Berkeley en Californie puis à l'Université de Pennsylvanie. Il a suivi sa formation à l'école de Chicago, qui se caractérise par un refus des théories abstraites et d'une sociologie dite quantitative. Comme J.M Chapoulie le souligne...
L'éducation comporte plusieurs enjeux. On peut d'abord s'intéresser aux enjeux sociaux : il s'agit de lutter contre le chômage, renforcer les secteurs à forte valeur ajoutée par un lien formation-emploi dans une économie tertiarisée, former des bons citoyens (sentiment patriotique, valeurs républicaines, limitation de l'influence de l'Église),...
Groupe social : Ensemble d'individus formant une unité sociale durable, caractérisée par : - Des liens internes (directs ou indirects plus ou moins intense). - Des situations ou activités communes. - Une conscience collective plus ou moins affirmée.
La sociologie s'intéresse aux faits sociaux fréquents, réguliers, récurrents. Par exemple Durckheim s'est intéressé aux vagues de suicides. Il a remarqué que les hommes se suicident plus que les femmes, que les veufs plus que les mariés, et que les juifs moins que les chrétiens et protestants. Il constate donc que cela dépasse la psychologie et...
Le comportement organisationnel est l'étude du comportement humain (des individus et des groupes) au sein des organisations. Le comportement organisationnel permet de mieux comprendre, expliquer, prédire et changer le comportement humain, à la fois individuel et collectif, dans l'organisation de travail.
Pimido.com utilise des cookies sur son site. En poursuivant ta navigation sur Pimido.com ou en cliquant sur OK, tu en acceptes l'utilisation. Privacy Policy
