La vente d'un téléphone fixe chez Darty
Présentation - 35 pages - Management organisation
Cette présentation, réalisée dans le cadre de l'épreuve d'ACRC (Analyse et Conduite de la Relation Commerciale) d'un BTS MUC (Management des Unités Commerciales), décrit l'objectif, la méthodologie employée et les résultats de la vente de téléphones fixes chez Darty.
L'impact de la digitalisation dans le secteur de l'énergie - Modèle de soutenance d'un mémoire
Présentation - 8 pages - Management organisation
Ce document est un modèle de présentation pour présenter de manière succincte et esthétique une soutenance de mémoire relatif à l'impact de la digitalisation dans le secteur de l'énergie.
Le management : Génération Y
Présentation - 6 pages - Management organisation
Il s'agit d'une dissertation sur le management de la Génération Y. Il est structuré de la façon suivante : Introduction PARTIE I : La Génération Y et ses caractéristiques A. La Génération Y : des pratiques qui engendrent des caractéristiques B. La Génération Y : ses valeurs...
La coopétition
Présentation - 5 pages - Management organisation
Il s'agit d'une dissertation sur le concept de « coopétition ». Elle est structurée de la façon suivante : Introduction I. Coopétition : un concept paradoxal II. Historique : Les fondateurs et les acteurs d'aujourd'hui III. Les pistes de recherche Conclusion Schéma...
La digitalisation de l'économie : où est la place de l'humain dans cette course à la digitalisation ? La France est-elle prête ?
Présentation - 13 pages - Management organisation
Depuis les années 1950, les technologiques numériques n'ont cessé d'évoluer pour finir par être omniprésentes dans notre société actuelle. Ces évolutions technologiques impliquent des changements transformateurs dans la dimension du capital humain et de sa productivité. La mutation du...
Le modèle DISC (management en couleur) et les émotions motrices (motivations)
Présentation - 13 pages - Management organisation
Le modèle DISC évalue les préférences comportementales d'un individu sur 4 facettes : - comment aborder les problèmes et les défis, - comment interagir et chercher à rallier les autres à son point de vue, - comment répondre au changement et à la variation de rythme de l'environnement,...
L'achat de formation
Présentation - 13 pages - Management organisation
Développer des compétences dans les domaines spécifiques des salariés. Être en adéquation avec les nouveautés liées au secteur d'activité de l'entreprise. Augmenter la productivité et la satisfaction au travail. Être en adéquation avec les formations obligatoires. Réduire le taux de...
Exposé : le tourisme sportif
Présentation - 4 pages - Management organisation
Partie écrite de mon exposé sur le sujet "Le tourisme sportif" pour le cours de Travel Management, M2 Management Interculturel et International. Oral de 15mn sur le sujet. Note obtenue : 16/20. Présentation générale Etude qualitative de la clientèle Etude de l'offre Postes proposés à un...
Multi-cultural Management
Présentation - 4 pages - Management organisation
Entreprise choisie: BNP Paribas Présentation, analyse de son environnement (succinctement), description de sa stratégie de management et sur le cross-cultural management. Identification des problèmes liés au cross culture.
LCDC: la nouvelles tendance du monde des affaires
Présentation - 15 pages - Management organisation
Présentation de la situation actuelle au sujet des question sociales, culturelles et morales
L'innovation et le développement de nouveaux produits
Présentation - 17 pages - Management organisation
La recherche d'idée - Les principales sources Les clients: la cocréation de nouveaux produits avec les clients. Comment faire ? - Consulter périodiquement une communauté d'utilisateurs - Consulter les consommateurs innovants (lead users) : .Les ingénieurs de recherche et le personnel .Les...
INTRODUCTION à la GESTION DE PROJET - publié le 24/11/2019
Présentation - 8 pages - Management organisation
Ce document est une leçon sur la gestion de projet. dans ce document se trouve la des points intéressants comme : Qu'est ce qu'un projet? Comment gérer un projet? quelles sont les étapes à suivre....?
Exposé APPLE
Présentation - 6 pages - Management organisation
Exposé complet sur l'entreprise APPLE établi dans le cadre de l'UE7 "Management" du DCG
Exposé LEGO
Présentation - 6 pages - Management organisation
Exposé sur l'entreprise LEGO dans le carde de l'UE7 "management" du DCG. Document à compléter avec le powerpoint également en vente.
théories de la motivation, les attitudes, les approches sociologiques et cognitives
Présentation - 9 pages - Management organisation
I. Qu'est ce que la motivation II. Les outils managériaux de la motivation III. Les attitudes au travail IV. Les émotions V. Les approches sociologiques VI. Les approches cognitive
L'homophobie et le sexisme envers les femmes au travail dans les sociétés québécoises
Présentation - 4 pages - Management organisation
Données et graphiques 1. Introduction - Discrimination au travail 2. L´homophobie au travail 3. Le sexisme envers les femmes au travail
L'innovation radicale comme adoption d'un changement organisationnel interne : une organisation à repenser ?
Présentation - 9 pages - Management organisation
Que fait l'organisation lorsqu'elle doit faire face à une innovation radicale ? L'innovation organisationnelle est un des cinq types d'innovations que Schumpeter (1912) a distingué dans ses travaux fondateurs sur l'innovation. Bien que la littérature existante sur...
Le rôle d'un chargé d'affaires...dans la réalisation d'un chantier
Présentation - 3 pages - Management organisation
Courants forts: Haute et basse tension Eclairage intérieur et extérieur Elaboration de réseaux HT/BT Groupes Electrogènes Alimentation d'équipement spéciaux (Ascenseurs, moteurs, etc.)
Pouvoir et jeux politiques au sein des organisations
Présentation - 5 pages - Management organisation
Une relation instrumentale : - situation contingente aux acteurs et à la structure dans laquelle ils agissent - elle entraîne une série de phénomènes affectifs.
Les différentes composantes du management
Présentation - 11 pages - Management organisation
Planification : évolution (remplacée après les 30 glorieuses par une approche plus réactive), processus (3 étapes : formulation du plan stratégique; établissement des plans opérationnels; détermination du budget), concept (commence par la formulation des objectifs et la définition de plans pour...
Analyse et Conduite de la Relation Commerciale de l'enseigne Origine
Présentation - 15 pages - Management organisation
- Présentation par corner de marque, mais selon les vêtements la présentation peut différée : par couleur, par style ou encore par thème. - Présentation sur buste des produits phares de la collection ou ceux dont le stock est conséquent. - En vitrine nous effectuons des combinaisons...
Analyse et Conduite de la Relation Commerciale de l'entreprise Infolien
Présentation - 19 pages - Management organisation
Nos solutions de prestations sont basées sur l'optimisation des paramètres techniques et principalement sur l'organisation, la présentation et la rédaction du contenu du site web de notre client, cette démarche à pour objectif de faciliter sa visibilité et son positionnement sur les...
La motivation du personnel
Présentation - 16 pages - Management organisation
Parler de la motivation d'un individu, c'est comprendre son comportement, c'est, en quelque sorte prétendre vouloir construire la théorie de son action. La motivation comme étant un élément majeur qui assure une certaine rentabilité, une certaine performance durable des équipes ne peut être...
Différencier sa réponse à un appel d'offre : Mieux connaître le client potentiel
Présentation - 19 pages - Management organisation
Obtenir des informations complémentaires sur le client Il est vital d'identifier et de connaître les acteurs dans l'entreprise : - utilisateurs, - sélectionneurs techniques, - financeur, - acheteur, - prescripteurs (internes / externes), - décideur final. Obtenir des informations...
Décider de répondre ou non à une appel d'offre
Présentation - 9 pages - Management organisation
La lecture de la consultation Comprendre la demande S'assurer de la cohérence des demandes intégrées dans les différentes parties Faire une check-list des demandes en accord avec notre offre d'entreprise / de celles qui divergent Gérer les priorités, créer un cadre de travail et...
Elaborer une matrice d'analyse compétitive en réponse à un appel d'offre
Présentation - 12 pages - Management organisation
Il s'agit pour remplir la matrice d'analyse concurrentielle d'identifier nos forces et nos faiblesses par rapport aux concurrents. Les attentes du client (colonne 1) sont les besoins exprimés ou connus via notre approche du client : quels son les critères de décision que le client va...
Construire un l'argumentaire pour répondre plus efficacement à un appel d'offre
Présentation - 11 pages - Management organisation
L'exemple qui précède est bien un argument. Mais il tombe à plat. Rien ne permet de croire à ses promesses. Une caractéristiques (“casques en Kevlar et en carbone”) fournirait un élément de crédibilisation. De même, que signifie pour le lecteur “plus de services” ? Il...
Avantages et obligations du franchiseur
Présentation - 24 pages - Management organisation
C'est la société qui concède aux franchisés le droit d'utiliser sa marque. Il existe trois types de franchises : Franchise de distribution Franchise de service Franchise de production Avantages: Economique - Développement rapide de l'envergure du réseaux (implantation pluri territoriale) -...
La masse salariale
Présentation - 52 pages - Management organisation
La masse salariale constitue l'un des tous premiers postes de charges des entreprises. - entre 30 et 60% des charges en moyenne - jusqu'à 80% dans certains secteurs d'activité C'est une variable financière et économique clé pour l'entreprise. Son pilotage est nécessaire pour de meilleures...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les services publics (expliquée aux nuls)
Présentation - 86 pages - Management organisation
Dans un monde du travail marqué par - un développement technologique très rapide - la mondialisation de l'économie - les exigences de qualité - l'optimisation des moyens - la réalisation de la performance La compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur la qualité des...
