Knowledge in organizations: What is a community of practice?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
This report presents you the concept of a community of practice. Normally the term community of practice in reduced to CoP and this term was created by Jean Lave and Etienne Wenger in 1991. Now to understand this notion, we should understand the fathers of this notion. Jean Lave is a social...
Les méthodes d'évaluation des entreprises
Dissertation - 16 pages - Management organisation
L'évaluation d'une entreprise est un outil important dans grand nombre de cas. En effet elle s'impose dans le cas d'investissement, de désinvestissement, mais aussi dans le cas d'une succession. Elle peut également intervenir pour déterminer un cours d'introduction d'une société en bourse,...
The talent war
Dissertation - 7 pages - Management organisation
The world is changing, globalization and Information Technology (IT) has brought large competition and. In addition, we are facing a 'talent shortage' due to demographic facts and changing behaviours. Investing in the human capital is now the key success factor to stay competitive in this...
Knowledge management et compétitivité des entreprises
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Avec le déploiement de la société de l'information, nous sommes passés d'un monde où l'information était rare, protégée et difficile d'accès, à un monde où l'information est surabondante et les données de plus en plus difficiles à protéger. Aujourd'hui, la problématique s'est inversée. Ce n'est...
Les métiers du knowledge management
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Le Knowledge Management et ses métiers apparaissent dans les années 2000 où règne un contexte de «déliaison». En effet, E.MORIN constate que nos sociétés occidentales concourent à une fracture entre les groupes, voire entre les individus eux-mêmes. On voit peu à peu disparaître la solidarité...
La qualité totale
Dissertation - 18 pages - Management organisation
« La qualité n'est ni une mode ni un sujet d'intérêt récent ou éphémère, mais un sujet d'intérêt persistant. » J.J. DAUDIN. La notion de qualité existe depuis toujours au sein de la société mais apparaît de plus en plus comme une valeur au sein des entreprises. La recherche d'un avantage...
Le processus de création de connaissances dans l'entreprise
Dissertation - 16 pages - Management organisation
De nombreux auteurs démontrent que les firmes sont des lieux privilégiés de création de connaissances, et sources d'avantage concurrentiel. L'abondance des informations échangées grâce aux nouvelles technologies et moyens de communication a fait apparaître chez les dirigeants un besoin de gestion...
L'ingénierie courante
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Même s'il ne s'agit pas, bien au contraire, d'un simple phénomène de mode, le management de projet est en vogue depuis la fin des années 1980. Le management de projet est une pratique ancienne mais une discipline récente qui se développe considérablement dans les formations et dans la recherche...
Le changement de culture organisationnelle: enjeux et défis pour l'organisation et les individus
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Dans un environnement marqué par le changement permanent, la culture d'entreprise s'avère parfois une attache à des pratiques autrefois performantes, mais aujourd'hui inadaptées. Le paysage économique est jonché de fusions ratées, de discordes entre équipes de direction, d'efforts...
L'ergonomie en tant qu'outil au service du système productif
Dissertation - 16 pages - Management organisation
La productivité est un indicateur économique important. Elle renseigne sur l'efficacité du système productif. En effet, la productivité représente le critère de référence de la compétitivité de l'entreprise. Beaucoup d'entreprises recherchent la compétitivité au détriment des travailleurs. Or, on...
Risk of a company internationalization
Dissertation - 4 pages - Management organisation
In modern days, we often hear people talking about companies which are delocalized, or companies which send theirs employees abroad. This internationalisation often sets down a lot of drawbacks for a company. It sometimes leads to bankruptcy. The intercultural management studies enables firms to...
La Franchise
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Les premiers exemples de franchise remontent à la fin du XIXème siècle, mais ce n'est qu'à la fin de la Seconde Guerre Mondiale que l'on a véritablement vu se développer cette formule économique spécifique. C'est aux Etats-Unis qu'est née la franchise moderne ; en effet, dans e pays au cours des...
Le rôle des NTIC dans le développement des firmes
Dissertation - 20 pages - Management organisation
Les Nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) désignent généralement ce qui relève des nouvelles technologies utilisées dans le traitement et la transmission des informations. Ils peuvent être regroupés par les secteurs de télécommunications et les réseaux...
Management de l'entreprise numérique
Dissertation - 27 pages - Management organisation
L'entreprise fonctionne sur le principe du contrat de travail incomplet, mais elle n'est pas à l'abri de difficultés informationnelles. Le management représente l'exercice de l'autorité prenant acte de ces difficultés et s'appuyant sur les leviers de commandement,...
Management des organisations : l'organisation et son environnement
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Cours complet sur "la finalité des organisations" illustré d'exemples sur les notions importantes du cours. Il aborde les objectifs des organisations et leurs relations avec leur environnement. Il se termine par le vocabulaire à savoir et à utiliser lors des examens.
Le taylorisme : l'organisation du travail qui a dominé le XXème siècle
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Le taylorisme, qui s'est imposé comme mode d'organisation du travail dominant au XXème siècle, est basé sur deux principes fondamentaux. Le premier considère que la séparation scientifique entre conception et exécution des tâches est un facteur de productivité. Le second définit le...
Quels enseignements tirer de l'analyse de la productivité marginale pour la gestion de l'entreprise ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Une entreprise, en économie, vise à maximiser son profit [= recettes - couts] a moindre cout, c'est-a-dire qu'elle s'efforce notamment de trouver les facteurs de production les moins chers. La fonction de production est quant à elle « la relation [qui existe] entre la quantité de facteurs de...
Qu'est ce que le management par le projet? Quelles applications pour l'organisation sportive?
Dissertation - 10 pages - Management organisation
De nos jours, gérer une entreprise est de plus en plus difficile car il faut sans cesse se remettre en question et faire face à différents problèmes. Les organisations horizontales ou transversales sont de plus en plus prisées et pratiquées car plus réactives, moins lourdes, facilitant la...
L'erreur didactique
Dissertation - 8 pages - Management organisation
L'erreur, par le discours qu'elle provoque, par le message qu'elle envoie, par les repères qu'elle crée, est bel et bien le principal vecteur de la communication sur ce qui façonne pour l'essentiel la relation didactique: enseigner, apprendre ... et montrer que l'on sait....
Cultural diversity is a source of competitive advantage. Discuss
Dissertation - 4 pages - Management organisation
« To succeed internationally, we need to understand the cultures of the world; and we have all the cultures of the world represented right here - a tremendous competitive advantage. » ? Ernest Thompson, Proctor and Gamble Nowadays, globalisation, which is a phenomenon mainly generated by the...
Biographie de Walter A Shewhart
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Biographie détaillée de Walter A Shewhart.
Biographie de Kaoru Ishikawa
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Biographie détaillée de Kaoru Ishikawa.
Biographie de Genichi Taguchi
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Biographie détaillée de Genichi Taguchi.
Biographie de Edwards Deming
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Biographie détaillée de Edwards Deming, concepteur du principe du PDCA.
Les théories et les techniques de motivation
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Fer de lance de l'entreprise, la force de vente est actuellement au cœur des préoccupations des décideurs soucieux d'accroître leurs ventes, leur part de marché, leur marge ou leur chiffre d'affaires. Le contexte économique actuel de croissance « molle » oblige les responsables commerciaux...
Dossier management interculturel
Dissertation - 14 pages - Management organisation
A l'heure de la mondialisation, les entreprises sont de plus en plus amenées à s'implanter à l'étranger, et cela entraîne de nouveaux modes de gestion, mais aussi une nouvelle compétence pour le personnel : la mobilité géographique. Celle-ci déclenche d'importants problèmes d'ordre culturel. Les...
The Quality Concept
Dissertation - 5 pages - Management organisation
The quality concept in an industrial sense was first seen in Japan after WW2. In a ruined country, American economists settled an action plan to rebuild the entire economy system. Their first task was to define this notion. For Juran, "quality is the aptitude to employ" and For Crosby, "the...
L'entreprise Boehringer : rapport de visite
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Rapport de visite de l'entreprise Boehringer qui traite principalement de l'organisation de cette grande entreprise.
Les différents moyens de financement pour les entreprises
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Dossier présentant les différents moyens de financement pour les entreprises.
Les définitions du Knowledge Management
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Étude qui se propose d'examiner quelques définitions parmi les plus citées dans la littérature du Knowledge Management (KM). Nous nous proposons de relever les caractéristiques essentielles de ces définitions à travers l'examen de leur mode de construction et des a priori qu'elles...
