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Commentaires de texte en management organisation 31 à 51

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51 résultats

12 Oct. 2009
doc

"Why Do Firms Differ, and How Does it Matter?" (pourquoi les entreprises sont différentes, et pourquoi c'est important), article de Richard R. Nelson, extrait du Strategic Management Journal

Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation

Ce texte étudie les différences de points de vue entre les économistes et les étudiants en gestion à propos des différences interentreprises. Les économistes analysent les entreprises comme l'un des acteurs du jeu économique tandis que les étudiants ont plutôt tendance à l'analyser au...

22 juin 2009
doc

"Les ressources imprévues d'une culture", Philippe d'Iribarne

Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation

Philippe d'Iribarne publie le texte étudié sous la forme d'un chapitre de son ouvrage Culture et Mondialisation aux éditions du Seuil. L'auteur analyse en quoi la transformation de la gestion de l'usine SGS-Thomson de Casablanca et l'augmentation spectaculaire de son efficacité peut servir de...

07 juin 2009
doc

Le paradigme de la firme transnationale, synthèse de : Bartlett, Christopher A. et Sumantra Ghoshal (1991) - "Managing Across Borders: the Transnational Solution"

Commentaire de texte - 3 pages - Management organisation

La mondialisation ou l'intégration de l'économie mondiale contribue fortement à la complexité grandissante de l'environnement dans lequel opèrent les firmes. Face à cette nouvelle donne, ces dernières se trouvent confrontées à des défis stratégiques, organisationnels et culturels que les recettes...

07 avril 2009
rtf

Un monde d'entreprises, rapport ANTEIOS 2009, Chapitre 6 : La gouvernance d'entreprise, une notion en évolution

Commentaire de texte - 5 pages - Management organisation

Les pratiques de gouvernance d'entreprises découlent de la dissociation entre les détenteurs de droits et les opérateurs de l'entreprise. Cette dissociation n'est pas nouvelle et le XXe siècle est marqué par de profondes mutations dans la gouvernance des entreprises dont certaines...

04 avril 2009
doc

Le management de la connaissance - Knowledge Management

Commentaire de texte - 14 pages - Management organisation

Document: Le management de la connaissance - Knowledge Management, exposé très complet de 24 pages Extrait: C'est ainsi que le Knowledge Management permet de ne pas réinventer la roue à chaque nouvelle conception, à chaque lancement de produits et services....

24 Mars 2009
doc

Les fondements de l'expérimentation éclairée : le nouvel impératif de l'innovation

Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation

Synthèse de lecture d'articles de la Harvard Business Review sur l'innovation et l'expérimentation dans le secteur technologique. Un ensemble de conseils fructueux et des conclusions prospectives du domaine du management. Le lien entre l'expérimentation et l'innovation mérite...

23 Janv. 2009
doc

"The experts in your midst" - de Michel Prietula et Herbert Simon : le rôle des experts dans le gouvernement des organisations

Commentaire de texte - 7 pages - Management organisation

Dès le XIXe siècle, plusieurs auteurs tels que Saint-Simon ou Auguste Comte se sont intéressés au rôle des experts dans la vie politique française, et ont notamment étudié la question de la légitimité et de l'efficacité d'un « gouvernement des experts ». Deux siècles plus tard, dans...

19 Janv. 2009
doc

Management des ressources technologiques et de l'innovation : Christian Le Bas, "Economie de l'innovation" (chapitre IV)

Commentaire de texte - 3 pages - Management organisation

Pour A.A. Alchian, en situation d'incertitude, la maximisation des profits ne peut plus constituer une règle d'action de la firme. Le succès dépend des résultats, non des motivations : ce ne sont pas les décisions et critères qui leur sont associés qui constituent une base pour comprendre...

16 déc. 2008
doc

Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske. Organizations: Behavior, Structure, Process, 13th ed. McGraw-Hill, 2009, Chapter 5 Case for Analysis: What Motivates Entrepreneurs?

Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation

The 13th edition of Organizations: Behavior, Structure, Processes is based on the proposition that managing people, structure, and processes in organizations is a challenging, compelling, and crucial set of tasks. There is nothing boring about managing organizational behavior. Traditional...

16 déc. 2008
doc

Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske. "Organizations: Behavior, Structure, Process" - Chapter 6, Case for Analysis - Jack Welch of General Electric: A Neutron Bomb or a Motivator?

Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation

In the previous chapter, we examined four content (need hierarchy, ERG, two-factor and learned needs) and two processes (expectancy and equity) theories of motivation concerning specific motivators of people and the processes people undertake to achieve preferred outcomes. While these issues are...

07 déc. 2008
doc

Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske - Organizations: Behavior, structure, process (chapter 11): A new leadership position

Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation

The profile prepared by Management Analysis Corporation is the first step in the process of finding a potentially successful of general managers, but it is not the only step. Actually, after MAC has understood very clearly the needs of Dancey Electronics, they could picture the perfect leader....

05 déc. 2008
doc

Organizations: Behavior, structure, process" - Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske: Chapter 3 -Employment opportunities in multinational firms

Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation

According to the Exhibit 3 which deals with the question of Japanese expatriates and American in executive positions in Japanese firms in the United States, 69.4% of employees in a top executive echelon or in a middle management branch are Americans. For example, 76.5% of employees from the...

20 Nov. 2008
doc

Techniques de négociation, analyse du texte : "Renault signe un pacte avec les syndicats pour surmonter la crise"

Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation

Cada persona que vive en este mundo negocia a lo largo de su vida, incluso varias veces al día, y poco importa su condición social: se puede hacer con los gobiernos, los estados, los sindicatos, los empresarios, los maridos con sus esposas, los padres con sus hijos, las asociaciones de vecinos,...

03 Oct. 2008
doc

Knowledge Acquisition Through Computer-Mediated Discussions: Potential of Semantic Network Representations And Effect of Conceptual Facilitation Restrictiveness

Commentaire de texte - 7 pages - Management organisation

Commentaire de l'article Knowledge Acquisition Through Computer-Mediated Discussions: Potential of Semantic Network Representations And Effect of Conceptual Facilitation Restrictiveness des auteurs M. KHALIFA (Université de Hong Kong) et V. LIU (Newu Jersey Institut of Technology).

20 juil. 2008
doc

« Contexte et difficultés actuelles du management », chapitre 3 (p.69 à 85) extrait des illusions du management, Jean-Pierre Le Goff (2000), éditions la découverte

Commentaire de texte - 3 pages - Management organisation

Jean-Pierre Le Goff expose à travers ce chapitre extrait de son livre « Les illusions du Management » les difficultés auxquelles peut faire face le management. L'idée majeure est que les problèmes ne sont pas « d'ordre structurel » mais dûs au « maintien de...

02 mai 2008
doc

Le leadership et les principes universels de Fayol

Commentaire de texte - 9 pages - Management organisation

Avant de commencer à différencier les types de leader, demandons-nous d'abord pourquoi nous n'avons pas gardé le mot « chef » en français. Effectivement, la connotation autoritaire liée à ce mot paraît trop forte, il ne s'agit pas exactement de la traduction du mot « leader...

04 Mars 2008
doc

La rationalisation des activités sociales : Max Weber

Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation

Cours d'économie (Terminale) abordant Max Weber et la rationalisation des activités sociales.

03 Janv. 2008
doc

Rapport de négociation: « Saint Germain ou la Négociation », de Francis Walder, étude du personnage de Monsieur d'Ublé

Commentaire de texte - 3 pages - Management organisation

L'action du livre Saint-Germain ou la négociation a lieu en 1570, dans le cadre de la négociation de la paix de Saint-Germain opposant le roi Charles IX aux Huguenots. Il y a dans ce roman quatre principaux personnages qui se rencontres lors des négociations tout au long du roman : le...

15 Oct. 2007
doc

Synthèse de l'article "Leading technology-based project teams" (Thamhain)

Commentaire de texte - 3 pages - Management organisation

Synthèse de l'article "Leading technology-based project teams" de Hans J. Thamhain, Bentley College.

05 juil. 2007
doc

« The Knowledge-Creating Company », Ikujiro Nonaka, Harvard Business Review, November-December 1991, pp. 96-104

Commentaire de texte - 9 pages - Management organisation

Cet article, inspiré du livre qui porte le même titre, fonde un nouveau paradigme qui a ouvert la voie à un grand nombre de recherches dans le domaine du Knowledge Management. Il introduit la notion d'entreprises créatrices de savoir définis comme « les entreprises qui créent...

18 avril 2007
doc

Des managers, des vrais ! Pas des MBA. Henry Mintzberg

Commentaire de texte - 4 pages - Management organisation

« Des managers, des vrais ! Pas de MBA » est la dernière œuvre de Henry Mintzberg. Lui-même n'est pas titulaire d'un MBA mais il a enseigné pendant plus de 15 ans dans des programmes de ce type. Au milieu des années 1980, il trouve le gouffre vraiment trop béant entre la...