Le CV: une carte de visite

Le CV: une carte de visite

Résumé du document

Pièce maîtresse de votre candidature, le CV doit immédiatement accrocher le recruteur et lui donner envie de vous rencontrer. Lors d'un 1er tri, le recruteur ne passe jamais plus de 30 secondes sur un CV. Il n'y a pas de CV idéal mais il existe plusieurs manières de rendre compte de son parcours. A vous de choisir la forme la plus adaptée à votre profil. Une règle d'or, tout doit tenir sur une seule page.

Sommaire

I. Le CV chronologique
II. Le CV antichronologique
III. Le CV par domaine de compétences
IV. La lettre-CV
V. Le CV par fax
VI. Le CV sur Internet

Informations sur leguide pratique

Yves
  • Nombre de pages : 3 pages
  • Publié le : 17/08/2011
  • Langue : français
  • Date de mise à jour : 17/08/2011
  • Consulté : 6 fois
  • Format : .pdf

Extraits

[...] Avant d'examiner le contenu du CV, la première chose que l'on voit est sa présentation donc : Ne dépassez pas les 2 pages, le plus souvent une seule suffit. Présentez une page nette et propre avec des rubriques bien encadrées, alignées sur le même niveau. Un CV ayant des allures de brouillon ne sera pas lu. Aucune faute d'orthographe n'est admise ; évitez les répétitions. Faites relire votre CV La présentation Elle doit être claire et soignée. Saisissez votre CV avec un traitement de texte. [...]


[...] Indiquez votre permis de conduire si vous l'avez. En conclusion Votre CV est une étape essentielle ; il doit contenir toutes les informations qui vont vous aider à obtenir un rendez-vous. Sachez que le recruteur en fera une lecture très rapide, le contenu et la présentation sont donc essentiels. Essayez de donner envie d'en savoir plus sur vous des candidats sont sélectionnés sur leur CV et leur lettre de candidature. Même si vous n'avez pas de projet professionnel à très court terme, il est bon d'avoir toujours un CV à jour sous la main. [...]


[...] Vous ne détaillerez votre parcours que dans la rubrique suivante. A pratiquer uniquement si vous avez plusieurs cordes à votre arc. La lettre-CV Elle combine CV et lettre de motivation et est à manier avec précaution. Il est déstabilisant pour le recruteur qui va tout de suite se demander pourquoi le candidat a cru bon de s'affranchir des règles classiques. Les recruteurs sont des gens conservateurs, il vaut mieux le savoir. Le CV par fax Il est formellement déconseillé, à moins que le recruteur ne vous l'ait expressément demandé Le CV sur Internet Tous les recruteurs vous le diront, le CV sur Internet est définitivement entré dans les mœurs. [...]


[...] Choisissez d'écrire votre âge plutôt que votre date de naissance. Indiquez éventuellement votre situation familiale si l'emploi visé nécessite beaucoup de mobilité Le titre Soit une reprise de l'énoncé de l'offre d'emploi Soit vous expliquez en 2 ou 3 mots votre projet professionnel. Soit vous insistez sur votre niveau universitaire ou sur certaines compétences. Vos formations Commencez par votre diplôme le plus élevé et le plus valorisant pour l'entreprise que vous contactez (l'ordre chronologique n'est pas obligatoire). Evitez les sigles d'écoles ou de diplômes qui peuvent être inconnus pour le recruteur ou explicitez-les. [...]


[...] Avantages : la simplicité et la clarté. Le parcours apparaît clairement. Inconvénient : il est considéré comme démodé voire ringard. Le CV antichronologique Le plus répandu, inspiré des méthodes anglo-saxonnes. Vous mettez en tête votre métier ou votre objectif puis vous continuez à reculer dans le temps, les expériences les plus anciennes apparaissant en dernier. Pour rester dans cette logique, la rubrique formation doit, elle aussi, remonter dans le temps. Le CV par domaine de compétences Ce CV thématique est de plus en plus fréquent. [...]

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