La réforme du système de retraite

Thèmes abordés

Système de retraite, PIB Produit Intérieur Brut, dépenses publiques, Agirc-Arrco, Sécurité sociale

Résumé du document

Consignes :
Dans le cadre de sa campagne électorale, le président de la République a proposé de réformer le système de retraite français. Il vous est demandé de « faire le point » sur les pistes de réflexion actuelles en prenant soin, dans un premier temps, de présenter le système de retraite actuel, son équilibre financier, et les réformes qui ont déjà été entreprises par le passé.

Extraits

[...] Par ailleurs, les cotisations augmentent sans pour autant ouvrir de nouveaux droits. » Pistes de réflexion pour réformer le système actuel Certains pays utilisent des incitations fiscales à l'épargne retraite. Par exemple, on va avoir des placements d'assurance retraite qui vont avoir des rémunérations pour inciter aux placements. Ce deuxième cas suppose d'avoir une partie du budget de l'État consacrée aux incitations fiscales. Aux États-Unis, le mécanisme « par défaut » prévaut : Quand l'employé ne dit rien, l'entreprise prélève une partie du salaire pour financer la retraite. Ces deux systèmes supposent qu'il n'y a pas de biais en faveur du présent. [...]

[...] - Les retraités de la fonction publique, se décomposant en trois sous-ensembles : ? les fonctions publiques locale et hospitalière ? les fonctionnaires d'État, donc de l'administration centrale, n'ont pas de caisse indépendante ? les régimes spéciaux de retraite, desquels dépendent les employés de la SNCF et de la RATP, par exemple. - Les régimes des indépendants (professions libérales et artisans par exemple). » Malgré l'existence de différents régimes, le cadre législatif prévoit un l'âge légal d'ouverture des droits (62 ans). [...]

[...] Le bon taux de rendement qui permet d'équilibrer le système de retraite est le taux d'accroissement de la masse salaire. Quand on arrête de travailler, on convertit le capital accumulé avec un coefficient de conversion qui dépend de l'espérance de vie de sa génération. Exemple de pension avec un système de comptes notionnels : Prenons le cas d'un salarié né en 1995, entrant dans la vie active en 2020, gagnant 2000 euros bruts par mois, quittant la vie active à 65 ans en 2060. [...]

[...] Un salarié du secteur privé doit cotiser au régime de base ainsi qu'à la retraite complémentaire auprès de l'Agirc-Arrco. La retraite de base est versée par le régime général de la Sécurité sociale, et fonctionne par répartition. La retraite complémentaire est versée par l'Agirc-Arrco. C'est une retraite qui a pour particularité d'être à la fois une retraite par répartition, mais aussi par points : les cotisations sont transformées en points retraite, gardés tout le long de la carrière du salarié. Évolutions financières et démographiques du système de retraite actuel Dans un contexte de consolidation budgétaire, une réduction des dépenses publiques, notamment sociales, s'impose. [...]

[...] Ceci donne une retraite de 1540 euros par mois. Trois paramètres sont pris en compte donc : taux de cotisation, taux de rendement qui doit être le taux de croissance de la masse salariale, et l'espérance de vie qui dépend des statistiques. Ainsi, un avantage majeur lié à ce système est qu'on prend en compte des inégalités d'espérance de vie entre différents groupes de la société : femmes, hommes, cadres, ouvriers . Dans le système notionnel, nos cotisations servent à financer nos retraites et pas celles des autres. [...]