Les conséquences financières de l'intervention de l'Etat sur les entreprises : le cas Mittal-Arcelor
Étude de cas - 6 pages - Politique économique
Si l'on en croit l'actualité, il y aurait une relation possible entre deux types d'organisations très différentes : d'une part l'entreprise, vue comme une entité mobilisant du travail et du capital pour produire des biens et services marchands ; d'autre part un ensemble d'organes...
La gestion d'enjeu, la gestion de crise et la responsabilité sociale des entreprises
Cours - 7 pages - Stratégie
Un enjeu, dans sa définition la plus simple est une valeur matérielle ou morale que l'on peut perdre ou gagner dans une activité quelconque, vis-à-vis d'un aléa. Notre gain ou notre perte dépend ainsi de nos choix, de notre manière d'agir en fonction du contexte. Appliquée aux...
La transmission et la privatisation des entreprises
Commentaire d'arrêt - 26 pages - Stratégie
Dispositif juridique applicable à la privatisation: - Ordonnance 01-04 du 20-08-2001 relative à l'organisation, la gestion et la privatisation des entreprises publiques économiques. - D.E 01-253 du 10-09-2001 relatif à la composition et au fonctionnement du conseil des participations de...
Le secret des entreprises qui durent
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
L'étude de nombreuses entreprises qui perdurent dans le temps, montre que la réussite durable passe par la définition de valeurs centrales et un objectif premier. Des changements sont opérés au niveau de la structure, des méthodes, de la stratégie pour l'adaptation de l'entreprise...
L'impact des accords de gestion prévisionnelle de l'emploi sur les restructurations d'entreprises
Guide pratique - 7 pages - Ressources humaines - GRH
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 dite loi Borloo qui instaure une obligation de négociation triennale sur la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences. La négociation triennale ne s'impose qu'aux entreprises et groupes suivants: -...
Marketing international : le développement international des entreprises
Fiche - 1 pages - Marketing international
En effet, le modèle EPRG qui contient ces quatre prédispositions stratégiques, a pour but de les mettre en avant pour les entreprises présentes sur des marchés internationaux. - Ethnocentrisme : il s'agit d'une conception où les décisions stratégiques sont inspirées par les intérêts et les...
La responsabilité sociale des entreprises - publié le 25/08/2015
Fiche - 3 pages - Management organisation
Bowen (1953) : l'obligation pour les dirigeants de poursuivre les politiques, de prendre les décisions qui sont en cohérence avec les valeurs de la société. Union Européenne : les entreprises décident de leur propre initiative de contribuer à améliorer la société et rendre plus propre...
Exemple de candidatures pour des stages en entreprises en ressources humaines et marketing
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Bonjour Madame Marie, Étant actuellement étudiant en 2ème année en ressources humaines à (Nom de l'école), le stage que vous proposez m'apparait comme étant une excellente opportunité. En effet, vu l'importance que je porte au marché de l'emploi, je souhaite travailler dans le domaine des...
Politique stratégique et management interculturel des entreprises mondiales et/ou selon les spécificités culturelles - typologie des différents continents
Cours - 15 pages - Management organisation
Une culture est un ensemble : De valeurs (argent/justice/langues/éducation/religions) De normes (Usages liés aux valeurs) D'institutions (Ministeres/Monde religieux) D'artefacts (Contradicitiions entre les éléments sus mentionnés) ce peut être un événement ou inscrit dans la durée) Le...
Le mécénat culturel des entreprises et son ambigüité
Dissertation - 11 pages - Communication
Le mécénat culturel offre des avantages certains en terme de communication externe et interne aux entreprises. Comment celle-ci choisissent-elles les formes de mécénat dans lesquelles s'impliquer ? Le mécénat engendre t-il des risques pour le secteur culturel ? C'est au XVIIème siècle que...
Le marketing durable des entreprises
Cours - 11 pages - Théories et stratégies marketing
D'après plusieurs ouvrages, le marketing serait né dans les années 1950 aux États-Unis accompagnant la période des Trente Glorieuses. Or, de nombreux historiens et spécialistes pensent que cette information est totalement fausse et qu'il faut remonter bien auparavant pour trouver les origines...
L'importance des bases de données et fichiers pour les entreprises
Dissertation - 5 pages - Achats & Supply Chain
compris que chaque client a des besoins différents. Pour arriver à créer une offre adaptable aux attentes de chacun, le fournisseur a besoin des données identitaires et comportementales de son client final. Il se les procurera via son distributeur ou directement chez l'utilisateur final. Il...
Groupes d'intérêts patronaux et mobilisations collectives des cadres d'entreprises
Commentaire de texte - 4 pages - Sciences politiques
Il s'agit d'un article publié dans la revue scientifique Vingtième Siècle. Revue d'histoire . Revue d'histoire contemporaine politique, culturelle, elle a été fondée en 1984 par François Bédarida, Jean-Pierre Rioux (qui est l'actuel directeur de publication de la revue) et Michel Winock. La revue...
Le management - permettre aux entreprises de faire face à l'instabilité et la complexité
Dissertation - 2 pages - Management organisation
L'environnement de l'entreprise est caractérisé par : L'instabilité La complexité croissante Par exemple, en occident, les riches ont compris qu'il ne fallait pas se montrer. Ils vivent cacher. En Chine, un nouveau riche se montre ! Jusqu'à quand sa va tenir ? (il commence à y avoir des...
La responsabilité sociale des entreprises - publié le 07/02/2011
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Les lettres RSE forment l'acronyme de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il n'existe pas de définition unique de la RSE puisque c'est un concept qui peut être abordé de façon très différentes les unes des autres. Globalement, la RSE définit les aspects sociétaux,...
Les pratiques de la responsabilité sociétale des entreprises dans les filiales installées au Maroc
Fiche - 3 pages - Management organisation
The Corporate Social Responsibility est une notion qui s'est construite en Amérique dès le début des années 1950 avec l'ouvrage fondateur de H. Bowen « The social responsibilities of the businessman ». Une nouvelle doctrine est née en mettant la Responsabilité sociale au cœur du champ...
Les stratégies des entreprises de téléphonie mobile
TD - Exercice - 2 pages - Stratégie
Le groupe Bouygues adopte une stratégie de diversification concentrique, c'est-à-dire multiforme, avec différents métiers. Cependant on distingue 2 métiers de base : la construction (Bouygues BTP) et Télécoms médias (TF1 & Bouygues Télécom).
La soupe de poisson : initiation à la gestion des entreprises par les contes et les métaphores
Fiche de lecture - 3 pages - Littérature
Sami, qui est l'acteur principal tout au long de l'histoire, se retrouve peu de temps après la mort de son père, devant une situation qui nécessite une décision primordiale. C'est son avenir, sa carrière professionnelle qui est en jeu. Il a le choix entre vendre l'atelier de chaussures que son...
La communication événementielle pour les entreprises
Étude de cas - 21 pages - Communication
La communication événementielle fait partie intégrante de la communication hors média et plus généralement de la stratégie de communication des annonceurs. Par conséquent, un événement est une opération intense qui privilégie la proximité avec le public dans un lieu choisi pour vivre un moment...
Création et créateurs d'entreprises
Étude de cas - 3 pages - Stratégie
Issu d'une famille de souche terrienne de la région d'Arpajon. Son père le destine au notariat. Il monte à Paris. Comme il est issu d'un milieu modeste il lui faut financer ses études. Il est donc apprenti chez un épicier (commis). Il ne quittera finalement jamais l'épicerie. Il a eu le courage...
Evaluation des entreprises et diagnostic financier
Cours - 12 pages - Comptabilité
On fait appel à l'évaluation dans les situations suivantes: - réalisation d'un investissement - désinvestissement - succession - calcul de parité d'échange lors d'une fusion de deux sociétés - d'une restructuration - d'une donation - d'une entrée de nouveaux...
Les spécificités des entreprises sociales en matière de management
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Alors que pour Milton Friedman : « la seule responsabilité d'une entreprise est de faire du profit », l'économie sociale s'est développée sur une logique de développement social, sociétal et environnemental. Son ambition et sa volonté sont de redonner du sens à l'action d'entreprendre et...
Origine des difficultés des entreprises
Cours - 6 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Cet exposé traite la question des faillites des entreprises et les redressements des entreprises en difficultés, renforcé d'articles du code de commerce, ce sujet balaye tous les aspects de la difficultés des entreprises et de leur redressement, les procédures à engagern,...
Entreprises multinationales et commerce international - Jean-Louis Mucchielli et Séverine Chédor
Fiche de lecture - 5 pages - Économie générale
Développement rapide des FMN se traduit par forte croissance des IDE => suscite inquiétudes dans PID car IDE peuvent apparaître comme substituts aux X de biens produits dans le pays d'origine. En réalité, les analyses font apparaître à la fois des effets de substitution et de complémentarité. =>...
Le profit des entreprises, un facteur décisif de la croissance dans les pays industrialisés depuis la Révolution industrielle
Fiche - 4 pages - Économie générale
L'analyse du profit en rapport avec les distinctions faites dans le sujet sur la comptabilité nationale. L'importance du partage de la valeur ajoutée -> arbitrage entre salaires et profits. Microéconomie : profit = différence entre recettes et coûts. Sur le long terme, on aperçoit en micro que...
Management des entreprises : décision et pouvoir
Fiche - 2 pages - Management organisation
Une partie du pouvoir du dirigeant profite du fait que la loi l'autorise à donner des ordres et à prendre des sanctions à l'égard de ses salariés. Il a un pouvoir coercitif. Le dirigeant a également le pouvoir d'offrir des avantages aux salariés.
L'innovation dans les entreprises
Cours - 5 pages - Stratégie
L'innovation est l'un des principaux moyens pour acquérir un avantage compétitif en répondant aux besoins du marché. Innover : c'est créer de nouveaux produits, développer des produits déjà existants, mais aussi optimiser son système de production, adopter les dernière technologies issue de la...
les entreprises et la production
Cours - 4 pages - Économie générale
INSEE : la production est l'activité socialement organisée destinée à créer des B & S à partir de facteurs de production acquis sur le marché. En économie produire c'est créer, consommer c'est détruire. La mesure de la production s'effectue à partir de la valeur d'échange des B & S produit. Par...
De la nationalisation aux privatisations des entreprises : accroissement des inégalités
Cours - 6 pages - Stratégie
Le marché ne répond pas à la demande qui n'est pas solvable, un entrepreneur commercial ne fournira pas un service à un prix inférieur au cout marginal Le marché n'est pas toujours en mesure de prendre en compte les économies externes Par exemple, un service téléphonique convenable dans zones...
Quel mode de financement pour les jeunes entreprises innovantes (JEI)?
Dissertation - 7 pages - Politique économique
La loi de finances pour 2004 a institué un statut spécifique pour les jeunes entreprises innovantes (JEI) réalisant des projets de recherche et de développement qui leur permet sous certaines conditions de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales d'assurances sociales et...
