Organisation et gestion des entreprises
Cours - 3 pages - Management organisation
L'entreprise correspond à sa raison d'être. L'entreprise doit dégager des bénéfices en satisfaisant des besoins. Certaines personnes font le choix de créer une entreprise dans le but d'avoir un certain "pouvoir". Ainsi une entreprise doit réaliser un...
Le plan comptable général pour les entreprises
Cours - 3 pages - Comptabilité
Les opérations comptables s'enregistrent dans des comptes définis par le plan comptable général (PCG). Les comptes sont les unités retenues pour le classement et l'enregistrement des mouvements comptables. Le plan comptable général fournit la liste intégrale des comptes pour toutes les...
Benchmarking des sites emplois des entreprises en France : le Web Recruitment avant Google
Étude de cas - 100 pages - Digital & e-marketing
Si pour le moment, la "net économie" est encore peu visible en France, on assiste, malgré un retard relatif par rapport aux États-Unis, à un début de réorganisation des grandes entreprises autour d'Internet. C'est ce qu'affirme l'Association pour l'Emploi des Cadres. En...
La formation, un enjeu stratégique pour les individus, les entreprises et l'économie
Cours - 5 pages - Management organisation
La formation est un enjeu stratégique pour la compétitivité des nations dans une économie de la connaissance. C'est encore un enjeu stratégique pour la compétitivité des entreprises ; elle accroît par ailleurs la productivité des salariés (connaissances, habiletés ou attitudes). La...
Management des entreprises - L'avantage compétitif
Cours - 18 pages - Management organisation
La domination par les coûts consiste pour l'entreprise à réduire ses coûts lors de la fabrication de ses produits et de les proposer à un prix inférieur que celui de ces concurrents. Cette stratégie touche principalement le secteur aérien, automobile, ou encore celui de la restauration.
Définition et enjeux de la responsabilité sociétale et sociale des entreprises (RSE)
Cours - 3 pages - Management organisation
La RSE trouve son origine dans le développement durable, elle est l'application, à l'entreprise, du développement durable. Dans les années 1990, dans un contexte de mondialisation, l'emploi se précarise. La RSE apparaît alors comme un principe de bonne gestion et de concordance...
Le défi culturel des fusions et acquisitions des entreprises internationales
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
En quoi la réussite d'une fusion-acquisition est-elle liée à l'adéquation entre les cultures des entreprises concernées ? Le but poursuivi est de cesser de croire au mythe de "l'universalisme de la culture occidentale" et de prendre conscience que l'entreprise a un...
La gestion des carrières par les entreprises
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit de penser la carrière en période de changement ainsi que d'évaluer des opportunités en référence à d'autres employeurs. La gestion des carrières est un compromis entre les besoins de l'entreprise et les attentes des salariés. Le premier gestionnaire de carrières de l'individu est...
Acteurs et grandes fonctions de l'économie : entreprises et productions
Cours - 24 pages - Théories & notions économiques
L'économie regroupe des acteurs que sont notamment les ménages, les entreprises et les administrations publiques, qui peuvent être mis en relation par des grandes fonctions. Ces grandes fonctions économiques sont au nombre de trois et couvrent la plupart des centres d'intérêt de la...
Introduction à la microéconomie : marché, entreprises et consommateurs
Cours - 50 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'échange est volontaire et mutuellement profitable. Les individus se rencontrent pour vendre et pour acheter les biens les uns aux autres. Ils y trouvent un avantage puisqu'ils le font de manière non contrainte, et cela tient au fait que la valeur d'échange d'un bien, son prix...
La gestion générationnelle : un enjeu pour les entreprises
Étude de cas - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Les auteurs qui nous concernent sont le philosophe Wilhem Dilthey (début XXe siècle), le sociologue Karl Manheim (1923), et Strauss et Howe (1993-2000). Voici une définition de la génération : "en sociologie le terme génération ou cohorte désigne une sous-population composée de membres ayant à...
Stratégie des entreprises : La Galopade de la trottinette
Étude de cas - 7 pages - Stratégie
Ce document PowerPoint s'attache à présenter une étude de cas de stratégie des entreprises. Le produit mis en avant est une trottinette, et on cherche à expliquer quels sont les facteurs de son succès. Ceux-ci reposent sur le pouvoir de négociation des fournisseurs et de la maîtrise de...
Synthèse sur le marché du bio et ses enjeux pour les entreprises
Étude de marché - 2 pages - Green marketing
Bio signifie qu'un produit est élaboré à partir de matières premières au moins à 97% et issu de l'agriculture biologique, c'est-à-dire répondant à des critères précis de respect de l'environnement. Et à une époque où l'équilibre alimentaire et le respect de l'environnement...
Attirer les entreprises sur son territoire
Fiche - 2 pages - Marchés étrangers
S'il y a un souhait qui est probablement partagé par tous les élus, c'est celui d'attirer les entreprises, c'est-à-dire, potentiellement, de créer de l'emploi. Évidemment, pas de recette miracle, mais on peut néanmoins dégager des expériences significatives : politique...
Théorie des organisations : L'organisation des entreprises
Cours - 10 pages - Digital & e-marketing
Objectif : Découvrir le fonctionnement des entreprise et le vocabulaire et comprendre les interactions de l'entreprise avec son environnement. Programme : - Structure de l'entreprise; - La fonction managériale; - L'entreprise et son environnement. Une organisation,...
Les différences comptables entre les entreprises du secteur privé et du secteur public
TD - Exercice - 32 pages - Comptabilité
Selon Pierre Garnier, poète et critique du vingtième siècle, la comptabilité est « l'algèbre du droit et la méthode d'observation des sciences économiques ». Son rôle d'indicateur économique n'est cependant pas identique si on place la comptabilité dans le cadre du secteur privé ou dans le cadre...
Le management de la diversité contribue-t-il à la performance des entreprises ?
Dissertation - 58 pages - Management organisation
Depuis quelques années, les mentalités au sein des entreprises évoluent et la diversité des ressources humaines est de plus en plus considérée comme un atout pour la performance économique. Au sein des entreprises, on voit se développer un management...
Les entreprises culturelles publiques
Fiche - 2 pages - Vie politique et élections
La notion d'entreprise publique culturelle est fortement liée à la notion de service public culturel. Ce concept est à la fois récent et toujours évolutif car émanant d'un droit uniquement jurisprudentiel. Il y a deux façons de concevoir le service public : objectivement ou...
Les formes structurelles et organisationnelles des entreprises
Cours - 19 pages - Management organisation
Il existe différents types d'entreprises, chacune d'entre elles a une structure et une organisation. Qu'est-ce qu'une structure ? - Structure : dispositifs via lesquels une entreprise répartit, organise, coordonne et contrôle ses activités Qu'est-ce qu'une organisation ? -...
Les entreprises coloniales françaises au XVIIe siècle
Dissertation - 11 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
Claude Jessua, historien français contemporain et professeur à l'Université Panthéon Paris II, écrit qu'à l'époque du XVIIe : « l'Economie politique, pour reprendre l'expression que l'on doit à Antoine de Montchrestien, n'était rien d'autre qu'un ensemble de recettes que l'on mettait à la...
Pour quelles raisons les entreprises ne doivent pas exporter ? Le cas des entreprises de Wallonie
Étude de cas - 1 pages - Marketing international
Lors d'une enquête qualitative menée par la UWE (Union Wallonne des entreprises), auprès de plusieurs entreprises wallonnes sur leur activité exportatrice, voici les résultats de la question sur les difficultés rencontrées à l'export par ces entreprises exprimées en...
En quoi les tableaux de bord sont-ils des outils de pilotage de la performance globale des entreprises ?
Cours - 2 pages - Stratégie
Les entreprises vivent dans un environnement qui ne cesse d'évoluer en raison de la mondialisation. La demande est supérieure à l'offre, ce qui est l'inverse des tendances du siècle précédent. La concurrence est plus virulente : il est nécessaire de se démarquer pour les...
Groupes d'intérêts patronaux et mobilisations collectives des cadres d'entreprises
Commentaire de texte - 4 pages - Sciences politiques
Il s'agit d'un article publié dans la revue scientifique Vingtième Siècle. Revue d'histoire . Revue d'histoire contemporaine politique, culturelle, elle a été fondée en 1984 par François Bédarida, Jean-Pierre Rioux (qui est l'actuel directeur de publication de la revue) et Michel Winock. La revue...
La responsabilité sociale des entreprises - publié le 22/06/2012
Présentation - 2 pages - Management organisation
La société actuelle attend de plus en plus des entreprises qu'elles participent à la résolution des problème sociétaux (accepter des responsabilités relatives à l'amélioration de la société). Les entreprises doivent intégrer la notion de développement durable dans leur organisation...
Exemple de candidatures pour des stages en entreprises en ressources humaines et marketing
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Bonjour Madame Marie, Étant actuellement étudiant en 2ème année en ressources humaines à (Nom de l'école), le stage que vous proposez m'apparait comme étant une excellente opportunité. En effet, vu l'importance que je porte au marché de l'emploi, je souhaite travailler dans le domaine des...
Les pratiques de la responsabilité sociétale des entreprises dans les filiales installées au Maroc
Fiche - 3 pages - Management organisation
The Corporate Social Responsibility est une notion qui s'est construite en Amérique dès le début des années 1950 avec l'ouvrage fondateur de H. Bowen « The social responsibilities of the businessman ». Une nouvelle doctrine est née en mettant la Responsabilité sociale au cœur du champ...
La soupe de poisson : initiation à la gestion des entreprises par les contes et les métaphores
Fiche de lecture - 3 pages - Littérature
Sami, qui est l'acteur principal tout au long de l'histoire, se retrouve peu de temps après la mort de son père, devant une situation qui nécessite une décision primordiale. C'est son avenir, sa carrière professionnelle qui est en jeu. Il a le choix entre vendre l'atelier de chaussures que son...
Les stratégies des entreprises de téléphonie mobile
TD - Exercice - 2 pages - Stratégie
Le groupe Bouygues adopte une stratégie de diversification concentrique, c'est-à-dire multiforme, avec différents métiers. Cependant on distingue 2 métiers de base : la construction (Bouygues BTP) et Télécoms médias (TF1 & Bouygues Télécom).
Marketing international : le développement international des entreprises
Fiche - 1 pages - Marketing international
En effet, le modèle EPRG qui contient ces quatre prédispositions stratégiques, a pour but de les mettre en avant pour les entreprises présentes sur des marchés internationaux. - Ethnocentrisme : il s'agit d'une conception où les décisions stratégiques sont inspirées par les intérêts et les...
Stratégie des entreprises - publié le 19/02/2012
Cours - 9 pages - Stratégie
Stratégie : « orientation » des activités à long terme, consistant à obtenir un avantage concurrentiel grâce à la reconfiguration des ressources de l'organisation des ressources de l'organisation dans un environnement changeant, afin de répondre au besoin du marché et aux attentes des différentes...
