Le leadership dans les organisations
Dissertation - 11 pages - Management organisation
La direction des entreprises au XXième siècle a surtout été marquée par le fait que l'environnement pèse de tout son poids et présent de multiples facettes. Si les décisions ne sont pas pertinentes, si elles ne permettent pas de répondre favorablement et rapidement au défi du milieu, l'entreprise...
La gestion des relations actionnaires dirigeants dans les grandes entreprises: l'évolution des systèmes de contrôle
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Le gouvernement des entreprises est actuellement au cœur de multiples débats. L'attention se focalise aujourd'hui sur les relations entre les actionnaires et les dirigeants des grandes entreprises et en particulier les sociétés par actions. La grande entreprise est souvent définie par des...
Valeur client et valeur actionnariale : opposition ou compatibilité ?
Dissertation - 9 pages - Management organisation
La relation qui lie les propriétaires et les dirigeants dans une entreprise managériale délimite le champ des décisions stratégiques. Les dirigeants seraient dans l'impossibilité de mener une stratégie à long terme tant la pression des marchés financiers est forte. Le conflit est d'autant plus...
La gouvernance partenariale
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Le Corporate Governance est un sujet d'actualité, d'aucuns diront à la mode, qui a fait et continue de faire l'objet de réflexions multiples de la part des observateurs des affaires. Le système de gouvernement traditionnel entre dans une période de crise marquée par le caractère conflictuel des...
Benchmarking et performances de l'entreprise
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Le benchmarking repose sur une méthode de travail consistant à observer l'environnement, à y établir des performances à égaler. Cette démarche structurante et mobilisatrice conduit l'entreprise à sortir de son cadre de référence, et à se remettre en question. C'est un processus continu...
Les théories fonctionnalistes des organisations sont-elles encore utiles aux futurs gestionnaires ?
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Le sujet porte sur la nature et l'ampleur des apports que peuvent attendre les futurs gestionnaires des théories fonctionnalistes. Les gestionnaires doivent en permanence percevoir et résoudre les problèmes de leur entreprise et à ce titre, ils s'appuient sur des modèles référents qui constituent...
Les gestionnaires peuvent-ils encore s'appuyer sur les concepts et les schémas d'analyse de la micro-économie ?
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Longtemps, la micro-économie souvent assimilée à l'analyse économique de l'entreprise a pensé le comportement de l'entreprise comme un automate technique mû par une seule logique : la maximisation des profits, c'est à dire l'utilisation optimale de machines et des hommes pour en tirer le meilleur...
L'entreprise citoyenne et la performance économique
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Qu'est-ce qu'une entreprise citoyenne pour les acteurs externes et internes de l'organisation ? Dans le contexte économique, politique et social actuel, les entreprises ne sont-elles pas « obligées » d'avoir une attitude citoyenne, une éthique des affaires, une dimension sociale dans leurs...
La gestion de la valeur par les coûts
Dissertation - 6 pages - Management organisation
La comptabilité analytique traditionnelle ne connaît que les coûts, tous les coûts qu'elle additionne sans discernement, qu'ils soient consommés ou gaspillés. Elle confond ainsi valeur et coût, et suppose que toute dépense génère une valeur au moins égale à son coût. Lorsque l'offre est...
L'éthique peut-elle être un instrument de gestion ?
Dissertation - 12 pages - Management organisation
La gestion est la science qui étudie les organisations productives dans leurs décisions, leurs informations, leurs plans et leurs stratégies. Parler d'éthique en gestion est une absurdité pour certains observateurs parce que le monde des affaires n'obéirait qu'à la loi du profit. Cependant, de...
Le rôle et la place de l'animateur dans le développement du tourisme social et associatif
Dissertation - 31 pages - Management organisation
Pour pouvoir développer mon point de vue je vais m'appuyer sur quatre grands axes : 1. Dans un premier temps, je vais dresser un historique du tourisme social et de son développement en France et dans le reste de l'Europe. 2. Puis je vais m'intéresser à la définition de toutes les formes de...
Internationale Konzernrechnungslegung inkl. Wirtschaftsprüfung: Die Prüfung des internen Kontrollsystem (IKS)
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Die GmbH & Co.-Richtlinie aus dem Jahr 1990 wurde im März 2000 in deutsches Recht transformiert. Neben der zentralen Fragestellung, wie zukünftig die Rechtsform der GmbH & Co. KG handelsrechtlich zu behandeln sein wird, ergaben sich weitere Änderungen im Rahmen der einzelgesellschaftlichen...
Möglichkeiten und Grenzen effektiver Preisstrategien
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Der Preis ist ein wichtiges Instrument im Marketing-Mix, weil er im direkten Zusammenhang mit den Zielgrößen Umsatz, Gewinn und Marktanteile steht. Preisänderungen sind meist einfach durchzuführen, aber ihre Wirkung wird häufig überschätzt. Deshalb sollten die anderen Instrumente im Marketing-Mix...
Compte-rendu de visite de l'entreprise SDHF
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Compte-rendu de la visite d'entreprise SDHF (Sucreries Distilleries des Hauts de France) située dans le Pas de Calais. L'entreprise est une coopérative agricole de 3400 adhérents qui fabrique du sucre blanc, des aliments pour bétails (pulpes), des engrais (écumes) ainsi que de l'alcool.
La stratégie du groupe Elior
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Etude de la stratégie et de la culture du groupe Elior, qui est n°1 en France en restauration sous contrat. Elior a une croissance soutenue des activités, une bonne maîtrise des coûts d'exploitation, se renforce et se recentre sur les marchés clés. Il a optimisé sa supply chain ce qui vise à...
Histoire de la société Toyota
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Elle est née dans un domaine fort lointain de l'industrie automobile dans laquelle elle s'est depuis faite un nom, puisque les premiers produits de Toyota étaient ... des métiers à tisser ! Au tout début du XXe siècle, le jeune Sakichi Toyoda était un charpentier de Nagoya, alors centre...
La fusion/acquisition et les politiques d'intégration
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Intégral du cas Marionnaud du cours dispensé à l'EM Lyon, présentant les fusions, acquisitions et les politiques d'intégration. Vous y trouverez une présentation détaillée de l'entreprise (activités, finances etc.), ainsi qu'un diagnostic traitant notamment des problèmes...
Le management stratégique des activités de service (Cas Easy Cruise)
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Analyse intégrale du cas EasyCruise, réalisé à l'EM de Lyon. Cette analyse est composée de trois parties : le marché de la croisière traditionnelle, les choix : fonctionnement et stratégie d'Easycruise, et un diagnostic/recommandations. Elle est illustrée par de nombreux tableaux.
La théorie de la bureaucratie de Max Weber
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Exposé réalisé en master d'IAE présentant la théorie de la bureaucratie de Max Weber : les généralités, les principes, les caractéristiques, les formes d'autorité, le pouvoir et les critiques et limites de cette théorie. Document de six pages environ au format Word.
Projet professionnel de création d'entreprise
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Compte-rendu de projet professionnel de 10 pages, sur la décision de création d'entreprise : les questions qu'il faut se poser, l'aide à la création d'entreprise et les démarches à suivre. Bon outil, pour les personnes souhaitant se mobiliser sur cette question.
Système d'ordonnancement distribué
Dissertation - 53 pages - Management organisation
"Les entreprises industrielles constituent la raison d'être des progiciels de gestion et de pilotage de la production. Nous allons donc comparer l'offre et la demande de ce secteur. La demande est extrêmement variée, en effet 98% de ces quelques 100000 entreprises ne représentent que 31% du...
Comment les pratiques et les outils du knowledge management s'intègrent dans l'entreprise ?
Dissertation - 43 pages - Management organisation
Le knowledge management (KM) est né il y a plus d'une quinzaine d'années suite à l'importance grandissante de l'intérêt porté au capital humain dans l'entreprise, il devient de plus en plus important pour les entreprises quelque soit leur fonction, secteur, domaine ou zone géographique de...
Outsourcing de l'informatique au niveau national et international
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Nous verrons tout au long de ce rapport les avantages et les inconvénients de l'externalisation. Nous nous placerons du point de vue du secteur économique de l'informatique et effectuerons un parallèle avec une entreprise multinationale, la Banque anglaise HSBC. Depuis quelques années, la Banque...
L'intuition et le management
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Ce rapport traite de l'intuition ; vaste domaine qui est abordé par différentes disciplines, allant des mathématiques à l'ésotérisme en passant par la psychologie. Au vu de la richesse du sujet, j'ai décidé, dans le cadre de la formation MBA, de me pencher plus spécifiquement sur l'usage de...
La communication de crise
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Exposé traitant de la communication de crise : les aspects extérieurs à l'entreprise, les aspects internes dans la réponse à une crise. L'entreprise est victime de la crise mais doit se préparer à y répondre. C'est ce que nous verrons à travers deux exemples : Air France et Buffalo...
La carte stratégique de Canal+
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Exposé présentant la carte stratégique de l'entreprise Canal+, qui a apporté en France un concept novateur avec la chaîne à péage. Les objectifs stratégiques de la chaîne sont diagnostiqués, après avoir étudié la structure actuelle du marché. Le tout est illustré de schémas lisibles et...
How to manage cross cultural differences in a French Business environment
Dissertation - 10 pages - Management organisation
The structures of internal business have been radically transformed over the past few decades. Changes in communication, transportation technology and shifts towards global interdependency have resulted in companies becoming more and more international and therefore intercultural. In addition to...
La certification des établissements de santé
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Exposé présentant la certification (accréditation version 2) des établissements de santé. Différents thèmes sont abordés : une présentation générale avec les principes généraux, le passage de l'accréditation à la certification, la démarche, les impacts. Il s'agit d'une courte...
Henri Fayol et Urwick
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Présentation de Henri Fayol et Urwick. Le dossier traite des apports de Fayol au management organisationnel et énonce les contributions de Urwick par rapport à Fayol. Il présente de manière succinte les deux auteurs en premier lieu et traite ensuite de l'oeuvre de Fayol.
Provide an appraisal of how ICT can have benefited information Management in large scale businesses. Focus on a multinational company
Dissertation - 5 pages - Management organisation
The management of information and communication technology is, in the present market, a key element to manage a business. The uses of ICT including the use of satellites, mobile communication and the Internet has played a significant role in the modernisation process. The need to communicate with...
