La notion de pouvoir au sein des organisations
Fiche - 4 pages - Management organisation
Michel Crozier et Erhardt Friedberg sont à l'origine d'une description très intéressante du pouvoir dans le monde de l'entreprise centrée autour des rapports de force, qui y occupent une position centrale. Dans L'acteur et le système , ils évoquent ces organisations très...
la structure bureaucratique
Cours - 8 pages - Sociologie & sciences sociales
Robert King Merton est un sociologue américain né à Philadelphie en Pennsylvanie le 5 juillet1910 et décédé à New York le 23 février2003. Longtemps professeur à l'université de Columbia Chercheur sur la stratification sociale, il est le créateur de la sociologie des sciences et de la...
Vers une sociologie combinatoire
Dissertation - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Les travaux contemporains s'orientent de fait, vers une utilisation ouverte des différents apports théoriques, dont a bénéficié depuis plusieurs siècles, la discipline sociologique ; ce sont des sociologies combinatoires. C'est le cas par exemple, de l'analyse stratégique pratiquée...
Merkling, "Le pouvoir : un échange dans la relation"
Fiche de lecture - 3 pages - Littérature
- C'est un conflit de pouvoir, chacun essayant de défendre ses propres intérêts qui peuvent être différents des intérêts collectifs. - Pour réguler le conflit, les hommes officialisent des règles. Le conflit de pouvoir va s'exercer hors de ce champ réglementé, sur des rapports parallèles...
Fiche de lecture: "La dynamique du processus de professionnalisation des sports collectifs : les cas du football, du basket-ball et du rugby" - Emmanuel Bayle
Fiche de lecture - 8 pages - Sport
Ce rapport de recherche a été écrit par Emmanuel Bayle, actuellement Professeur des Universités en Sciences de Gestion et responsable de l'axe de recherche « responsabilité sociale des entreprises et performance globale des organisations ». Ex consultant en droit et management au Centre de Droit...
Sociologie du travail, des organisations et communication des organisations
Cours - 17 pages - Communication
Ce sont trois domaines d'investigation qui s'interrogent et travaillent sur les processus de rationalisation. La sociologie du travail s'intéresse d'abord à l'organisation même du travail, de l'activité productive et de ses évolutions. Elle analyse donc la division du travail, les techniques et...
Connaître les bases du management
Dissertation - 47 pages - Management organisation
C'est vers la fin des années 60 que le mot management est devenu un concept clé aux USA. Il est défini comme l'art du possible. Newman et Warren pensent qu'il est nécessaire pour mettre en place une stratégie de faire appel au management : l'ensemble des méthodes permettant de transformer les...
Le leadership dans les organisations
Dissertation - 11 pages - Management organisation
La direction des entreprises au XXième siècle a surtout été marquée par le fait que l'environnement pèse de tout son poids et présent de multiples facettes. Si les décisions ne sont pas pertinentes, si elles ne permettent pas de répondre favorablement et rapidement au défi du milieu, l'entreprise...
Cours de Management sur la théorie des organisations
Cours - 34 pages - Management organisation
Avec l'émergence des grandes entreprises à la fin du XIXème siècle, vont voir le jour les premiers efforts de rationalisation de l'organisation de la production. La gestion de ces ensembles devenait à la fois plus complexe et nécessitait une meilleure organisation non seulement du...
Le pouvoir dans l'entreprise
Fiche - 4 pages - Management organisation
Selon le dictionnaire Larousse, le pouvoir se définit comme l'ascendance d'une personne sur une autre. C'est le droit pour une personne de faire telles choses par son statut. Pour M. Crozier c'est la maîtrise de « zone d'incertitude » qui permet à une personne...
L'acteur faible
Dissertation - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
La sociologie s'est intéressée de près à la nature de l'action humaine. Ainsi se sont multipliés les travaux autour du concept de l'action : Une théorie de l'action proposée par P. Bourdieu, selon laquelle les actions humaines reposent, non pas sur le principe d'intention, mais sur des...
Jean-Daniel Reynaud, Les règles du jeu, L'action collective et la régulation sociale, Armand Colin, 1997
Fiche de lecture - 7 pages - Sociologie & sciences sociales
Jean-Daniel Reynaud (1926-), ancien élève de l'Ecole normale supérieure, est agrégé de philosophie en 1946. En 1950, il entre au CNRS et se joint au Centre d'études sociologiques, dirigé à l'époque par Georges Friedmann. Il crée notamment une chaire de sociologie du travail qu'il...
Entrepreneurial growth - IPO as a means to finance growth
Dissertation - 7 pages - Économie générale
The decision to go public is often described as the most important milestone for a growing company. This process is not a stage that every company will try to reach, because in Europe particularly, the going public process is more an exception than the rule, and it's the decision of the company....
Organisation contrainte par son environnement
Dissertation - 14 pages - Management organisation
«Les mêmes recettes valables dans un certain contexte, sont parfaitement fausses dans un autre », ce principe de théorie de contingence, souligné par Crozier il y a presque quarante ans, nous apparaît toujours pertinent et naturel. Cependant, dans l'histoire de la théorie des...
Raymond Boudon, La Logique du social (1979) - publié le 27/08/2007
Fiche de lecture - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
a. Biographie de l'auteur Raymond Boudon est né en 1934. Il est diplômé de l'Ecole Normale Supérieure et agrégé de philosophie en 1958. De 1962à 1963 il fut attaché, puis chargé de recherche au CNRS, puis professeur à l'Université de Bordeaux entre 1964 et 1966, puis professeur à la Sorbonne et à...
5/1/1968 - Political and social upheaval in france
Dissertation - 5 pages - Nutrition, alimentation & diététique
In May 1968, France experienced a political and social upheaval that shook the regime to its foundation. May 1968, also called May 68, is the name given to a series of events that started with a student strike in France, which broke out at a number of universities and high schools in Paris. In...
La place de la hiérarchie dans les organisations élaborée dans les années 20 résiste-t-elle au contexte actuel ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Le terme organisation peut se définir comme un ensemble structuré de moyens et d'acteurs coopérants pour atteindre un objectif commun. MINTZBERG, quant à lui, précise qu'il s'agit d'une action collective à la poursuite de la réalisation d'une action commune. Pour...
L'organisation et la performance
Fiche - 3 pages - Contrôle de gestion
Les auteurs tels que Herzberg, Crozier recherchent la participation et l'intégration du personnel pour améliorer les perf de l'org°. L'analyse socio-technique montre l'interdépendance du syst technique avec ses critères quantitatifs et le syst social avec ses implications psychologiques et...
La décision dans les politiques publiques
Cours - 29 pages - Sciences politiques
La décision exerce depuis longtemps une fascination considérable aussi bien sur le grand public que sur les chercheurs. Il est vrai que notre monde est peuplé de décisions de toutes natures : macro-décisions concernant les politiques ou micro-décisions du quotidien comme la décision d'acheter...
Introduction aux théories des organisations
Cours - 9 pages - Management organisation
Nous vivons dans un monde d'organisations. Lorsqu'on regarde les produits et services que l'on consomme, on s'aperçoit qu'ils sont tous issus du travail des organisations. Selon Crozier, « La plupart des biens que nous consommons sont produits en masse par de grandes...
Psychosociologie des organisations, Etude de cas
Dissertation - 10 pages - Psychologie
Ce rapport a été réalisé sur la base d'une expérience organisationnelle personnelle vécue au cours de l'année 2003-2004. Une analyse intégrant plusieurs apports théoriques suivra la présentation de l'entreprise concernée et la description de l'expérience vécue afin d'apporter...
L'influence américaine sur les travaux sociologiques français
Cours - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Il y a eu beaucoup de voyages d'étude de jeunes sociologues aux États-Unis après la Seconde Guerre. Il y a aussi l'implication des chercheurs américains en Europe, par exemple Lazarsfeld (auteur de "Les chômeurs de Mariental"). Après la guerre, il vient faire cours en France. Il enseigne...
La théorie de Weber
Fiche - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Ce n'est que bien tardivement, par rapport aux Taylor, Fayol et Babbage, que Weber fera son entrée dans le management. C'est surtout la sociologie des organisations qui se réfère le plus à la pensée webérienne (Parsons 1951 et 1955, Simon et March 1958, Crozier 1963,). Plusieurs manuels de...
Historique de la sociologie
Cours - 36 pages - Sociologie & sciences sociales
Dans les médias, la sociologie semble être quelque chose de compliqué pour dire des choses simples et connues de tous. Elle est donc présentée comme un savoir à la fois obscure et compliqué, mais anodin puisqu'elle affirme au terme de raisonnements complexes et tortueux des données d'évidence....
Sociologie des organisations
Cours - 42 pages - Sociologie & sciences sociales
D'une manière simple on peut dire qu'il s'agit d'une science des phénomènes sociaux, des mécanismes qui président à l'environnement ou des individus en tant qu'acteurs sociaux. Les individus en tant qu'acteurs sociaux sont des individus qui entrent en relation. Cette sociologie appelée étude...
« La sociologie de l'entreprise », Renaud Sainsaulieu
Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation
Renaud Sainsaulieu (né en 1935, décédé le 26 juillet 2002), docteur d'Etat ès lettres et sciences humaines a consacré une quarantaine d'années durant, un travail de recherches et d'enquêtes sociologiques sur la question du travail, de la culture et de l'entreprise. Paraphraser ses résultats...
« Le préfet et ses notables », Worms Jean-Pierre, 1966
Fiche de lecture - 6 pages - Sciences politiques
La relation centre-périphérie avait longtemps été marquée par une analyse institutionnalisto-formaliste d'état monolithique. Mais de nombreux travaux ont remis en question cette lecture figée de la relation : comme ceux du cso qui élargissent les travaux de Crozier, ceux de J.P.Worms qui...
Sociologie des organisations - publié le 18/11/2011
Cours - 38 pages - Sociologie & sciences sociales
Par exemple l'université, l'école, l'armée, une association, un syndicat, un club de sport, un groupe de musicien…Pour ces entité il y a un caractère qui est recuis comme un caractère durable, manifester une existence. Ce caractère signifie qu'il y a une certaine distribution des tâches...
Développement des organisations : le pouvoir
Mémoire - 52 pages - Sociologie & sciences sociales
Dans notre culture, le pouvoir a une mauvaise réputation. On croit généralement qu'il entraîne la manipulation, la corruption et l'exploitation. Bien que cette réputation soit en grande partie justifiée, il n'en demeure pas moins que le pouvoir est une habilité indispensable à la survie et au...
Le phénomène bureaucratique
Dissertation - 23 pages - Management organisation
Lorsque l'on met en place une procédure, lorsque l'on définit une règle ou bien lorsque l'on attribue un poste précis à quelqu'un, quel que soit le type d'organisation où l'on se situe, on la rapproche de l'idéal-type wébérien qu'est la bureaucratie. Ainsi, on peut trouver la bureaucratie...
