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Auteur : Crozier

Michel Crozier est un sociologue français du XXe siècle. Sa renommée est telle qu'il est invité à dispenser des cours à Harvard. Il occupe, en plus de l'enseignement à Nanterre puis à Paris, un poste de directeur de recherches au sein du Centre National de la Recherche Scientifique (C.N.R.S.). Michel Crozier s'intéresse notamment dans ses travaux aux fonctionnaires et au fonctionnement bureaucratique. Il s'interroge notamment sur la permanence et la rigidité de ce système. Il établit que les conflits et les liens de hiérarchie qu'il peut y avoir son principalement soumis aux « zones d'incertitude ». Les Chèques postaux et la Société d'exploitation industrielle des Tabacs et des Allumettes (Seita) font l'objet de son étude de terrain. Selon Michel Crozier, le travail du sociologue doit permettre d'orienter les politiques.

Nos documents

Filtrer par :

05 juil. 2021
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Le Phénomène bureaucratique - Michel Crozier (1963) - Développement et affirmation de la bureaucratie

Commentaire de texte - 1 pages - Sciences politiques

Nous sommes en présence d'un extrait de texte de Michel Crozier, publié dans "Le Phénomène bureaucratique" en 1963. Ce texte traite du développement et de l'affirmation de la bureaucratie et des conséquences que comporte l'affirmation de la bureaucratie. Il est à noter que le...

26 juin 2015
doc

Crozier et Freidberg, "L'acteur et le système"

Commentaire de texte - 4 pages - Sociologie & sciences sociales

A quelles conditions et au prix de quelles contraintes l'action collective, c'est-à-dire l'action organisée, des hommes est-elle possible ?

22 mai 2015
doc

L'acteur et le système chez Crozier et Friedberg

Dissertation - 3 pages - Sociologie & sciences sociales

[...] L'action collective et l'organisation sont indissociables car l'organisation est un construit d'actions collectives. L'enjeu de ces construits est d'organiser la coopération entre les membres et l'organisation : ce qui est au coeur de la coopération c'est...

15 août 2014
doc

L'acteur et le système : les contraintes de l'action collective - Michel Crozier, Erhard Friedberg

Fiche de lecture - 2 pages - Sociologie & sciences sociales

Dans L'acteur et le système, Michel Crozier et Erhard Friedberg proposent de raisonner différemment sur les problèmes de l'action collective des Hommes. Autrement dit, ils posent la question de savoir à quelles conditions et au prix de quelles contraintes l'action collective,...

12 Sept. 2014

Michel Crozier, Erhard Friedberg: "L'acteur et le système : les contraintes de l'action collective"

Fiche de lecture - 2 pages - Sociologie & sciences sociales

Dans L'acteur et le système, Michel Crozier et Erhard Friedberg proposent de raisonner différemment sur les problèmes de l'action collective des Hommes. Autrement dit, ils posent la question de savoir à quelles conditions et au prix de quelles contraintes l'action collective,...

05 août 2014
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Etat modeste, Etat moderne, Stratégies pour un autre changement (1987) - Michel Crozier

Fiche de lecture - 2 pages - Économie générale

L'auteur explore les voies de la réconciliation entre un État autoritaire et une société civile plus exigeante. Dans une 1re partie « Diagnostic », il analyse la détérioration des relations entre l'État et la société française. Dans la 2e partie, intitulée « Problèmes » il remarque que l'État est...

17 Sept. 2014
doc

"La société bloquée", Michel Crozier

Fiche de lecture - 13 pages - Sociologie & sciences sociales

Michel Crozier est un sociologue français né en 1922, et représente le principal porteur du paradigme de l'analyse stratégique, C'est à dire théorie des organisations. Diplômé d'HEC, docteur en droit et en Lettres, M. Crozier a été président de la société française de sociologie de...

01 févr. 2012
doc

L'acteur et le système, Michel Crozier : psychologie sociale des organisations

Fiche de lecture - 5 pages - Sociologie & sciences sociales

Michel Crozier est un sociologue français. Il est le principal concepteur de la théorie de l'analyse stratégique, en sociologie, des organisations. Les recherches de Michel Crozier gravitent donc autour d'une analyse, en termes sociologiques, du fonctionnement des organisations....

13 juin 2012
doc

La théorie du monopole industriel de M. Crozier

Cours - 1 pages - Sociologie & sciences sociales

Cette théorie est issue du livre "Le phénomène bureaucratique" (1963). M. Crozier fait état de deux enquêtes menées dans des organisations françaises : la première sur une administration publique et la deuxième menée dans une entreprise industrielle appartenant à l'État, la SEITA (Société...

02 févr. 2011
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Michel Crozier, "État modeste, État moderne" : commentaire de texte

Commentaire de texte - 8 pages - Philosophie

L'État est souvent perçu comme un acteur politique puissant, grâce notamment à sa cohérence politique et administrative qui lui permet de structurer les multiples composantes de la société. Cette vision, qui masque des réalités très diverses selon les époques et les pays, paraît tout au moins...

22 Nov. 2011
odt

"État moderne, État modeste" Que dire de ce titre de l'ouvrage de Michel Crozier ? Est-il conforme à la réalité de l'Etat de ce début de XXI e siècle ?

Dissertation - 4 pages - Sciences politiques

A l'heure où le Président de la République est qualifié d'omni-président, il est intéressant de se poser la question du rôle et du champ d'action de l'État en France. Certes, le chef de l'État n'est pas l'État à lui tout seul, et ce, quelles que soient les conditions...

10 févr. 2010
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"Etat modeste, Etat moderne", Michel Crozier

Fiche de lecture - 11 pages - Sciences politiques

L'Etat modeste n'est pas faible. Nous avons besoin de beaucoup d'institutions car le monde est complexe, mais il faut les ouvrir et les simplifier. La France est par nature un état arrogant connaissant un modèle de commandement hiérarchique et de contrôle tatillon. Or, seul un État vraiment...

10 juin 2010
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Crozier et Friedberg, "L'acteur et le système" : fiche de lecture

Fiche de lecture - 6 pages - Sociologie & sciences sociales

Cet ouvrage est un essai scientifique de sociologie politique. Il se présente comme le résultat d'une pratique de recherche : celle de l'analyse sociologique des organisations. Mais il faut bien comprendre que le mode de raisonnement, ici, ne vise pas tant les organisations comme objet...

18 Mars 2009
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Sociologie des organisations et analyse stratégique (Crozier, Friedberg)

Cours - 28 pages - Sociologie & sciences sociales

La sociologie étudie les comportements humains et considère ceux-ci comme compréhensibles ou explicables à partir des relations que les humains entretiennent les uns avec les autres. La sociologie des organisations est une branche de la sociologie qui étudie comment les acteurs construisent et...

19 févr. 2009
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Les jeux politiques au sein de l'organisation selon la théorie de Crozier et Friedberg

Fiche de lecture - 2 pages - Sociologie & sciences sociales

Crozier et Friedberg critiquent certaines théories, comme la théorie de March et Simon qui appuie que l'individu a une liberté limitée et une rationalité limitée. Crozier met en avant deux concepts bien distincts que sont les concepts de stratégie et de pouvoir (...)

21 août 2008
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Etude des travaux de Michel Crozier

Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation

Michel Crozier est connu avant tout pour ses travaux sur les organisations. Né en 1922, il considère que la connaissance de la société passe par l'analyse des organisations : «s'interroger sur l'organisation comme problème, c'est donc essayer d'élaborer un mode de raisonnement permettant...

28 Sept. 2007
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Crozier : l'acteur et le système

Fiche de lecture - 13 pages - Sociologie & sciences sociales

Fiche de lecture réalisée sur le livre des économistes Michel Crozier et Erhard Friedberg : "l'acteur et le système". Ce livre est une référence au fonctionnement des organisations, des entreprises et sur les explications des motivations des différents acteurs.

20 déc. 2007
doc

Michel Crozier et ses théories sur la gestion

Dissertation - 7 pages - Stratégie

Dissertation (BAC + 1) de management consacrée à Michel Crozier et à ses principaux théorèmes sur la gestion.

27 Nov. 2007
doc

Le phénomène bureaucratique, Crozier Michel

Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation

Michel Crozier, né en 1922, est le fondateur et l'ancien directeur du Centre de Sociologie des Organisations. Il est l'auteur de nombreux ouvrages dont Le phénomène bureaucratique que nous étudierons ici (1964), La société bloquée (1970), L'entreprise à l'écoute (1989). Il a également...

31 juil. 2007
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Les données élémentaires d'un cercle vicieux bureaucratique, in Système d'organisation bureaucratique, Crozier

Fiche de lecture - 3 pages - Sciences politiques

Dans ce qui précède le texte, Crozier a décrit le fonctionnement d'une Agence comptable parisienne et d'un monopole industriel (dont le nom n'est pas mentionné). Il propose ici de modéliser un système bureaucratique qui n'a évidemment pas de vocation universelle, puisque se basant sur deux...

24 Janv. 2007
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Michel Crozier et Jean Claude Thoenig : La régulation des systèmes organisés complexes

Fiche de lecture - 3 pages - Sociologie & sciences sociales

Dans un article paru en 1975 dans la Revue française de sociologie, Michel Crozier et Jean Claude Thoenig, chercheurs au CNRS et membres du CSO, analysent le cas du système de décision politico-administratif local en France. Pour cela, les deux auteurs se basent sur les travaux fondateurs...

06 août 2007
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Le mal américain, Michel Crozier

Fiche de lecture - 11 pages - Sciences politiques

L'Amérique, pays de la liberté, a été depuis le début le rêve de l'Europe : une société fondée à neuf, cimentée non par des traditions mais par des principes, accueillante et généreuse, ouverte aux expériences les plus audacieuses. Il y a alors eu l'Amérique heureuse de la confiance et du...

31 Oct. 2007
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"L'acteur et le système" de Michel Crozier et Erhard Friedberg

Fiche de lecture - 10 pages - Ressources humaines - GRH

Dans ce livre, on part du principe que la connaissance de la société passe par l'analyse des organisations. L'organisation, son système et ses sous-systèmes permettraient de mieux comprendre les stratégies d'acteurs : il faut partir, non pas de l'acteur, mais de sa stratégie individuelle. Pour...

11 Sept. 2006
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Michel Crozier : Le contre-pouvoir

Fiche de lecture - 7 pages - Sciences politiques

L'étude des pouvoirs, et des conflits générés par ceux-ci, a fait l'objet de nombreuses études. Nous nous intéresserons particulièrement aux travaux de Michel Crozier. Il est parti de quelques constats qui l'ont amené à travailler sur la notion de pouvoir et de contre-pouvoir, ainsi que...

05 Oct. 2006
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Michel Crozier : L'entreprise à l'écoute

Fiche de lecture - 7 pages - Ressources humaines - GRH

Michel CROZIER est Directeur de recherches au CNRS, ancien professeur à l'Université Harvard et à Nanterre, actuellement directeur du cycle supérieur de sociologie de l'Institut d'études politiques de Paris et président du Centre de sociologie des organisations. La question pour l'auteur...

15 Janv. 2004
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"L'acteur et le système" de M. Crozier et E. Friedgerg

Fiche - 18 pages - Sociologie & sciences sociales

C'est ce mode de raisonnement qu'ils présentent dans L'acteur et le système. Ils proposent, en revanche, à partir d'une première généralisation, des résultats concrets obtenus à travers leurs recherches ; ils apportent les éléments d'une problématique, c'est-à-dire...

14 Oct. 2003
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"L'acteur et le système" Erhard Friedberg, Michel Crozier (1977)

Fiche de lecture - 5 pages - Sociologie & sciences sociales

A partir de leurs conclusions sur la sociologie des organisations (mise en avant des faiblesses de la bureaucratie), les co-auteurs élargissent leur réflexion à l'analyse des systèmes, les « systèmes d'action concrets ». La thèse centrale est que l'acteur n'existe pas en dehors du...

12 déc. 2023

Communication des organisations

Cours - 13 pages - Communication

La communication n'est pas qu'une activité humaine, mais aussi un ensemble de savoir-faire, plus ou moins selon les organisations, réservées à des acteurs spécialisés, ceux que l'on appelle les communicants. Cette activité professionnelle est plus ou moins appréciée, rejetée. Ces...

21 Sept. 2015
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Le pouvoir dans les organisations : l'analyse stratégique

Cours - 2 pages - Stratégie

Crozier et Friedberg : la sociologie des organisations est dominée par l'analyse stratégique. L'organisation est un système politique sans lequel les individus évoluent. Elle repose sur 5 principes fondamentaux : - L'individu est un acteur, il dispose d'une marge d'action - L'individu est...

27 Oct. 2016
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Sociologie du travail et des organisations

Cours - 85 pages - Sociologie & sciences sociales

La sociologie du travail et des organisations a un même objet global qui est l'activité de l'Homme à l'intérieur d'une entité, qu'elle soit privée, publique organisée, hiérarchisée très souvent et enfin elle tend vers un objectif spécifique qui est communément accepté. Même si l'on a d'autres...