Stress et expectatives des élèves infirmiers à l'approche du diplôme
Dissertation - 43 pages - Psychologie
Ceci dit, les élèves du régime privé sont mentalement plus chargés, une phase d'alerte semble colorer leurs expectatives, sensiblement, en comparaison à ceux de l'étatique. Toutefois, tenant compte des raisons de rigueur méthodologique, nous ne pouvons pas généraliser ces résultats, que...
La gestion du stress dans les interactions mère/enfant : la maternité conjugué à une situation d'isolement social
Dissertation - 7 pages - Psychologie
L'hypothèse principale des auteurs était que ces conditions défavorables ont plus d'impact sur la relation mère-garçon que sur celle mère-fille en ce sens où la mère se montrerait plus froide, plus distante et moins prévenante avec son petit garçon (...)
Entretien non directif: "Comment voyez-vous le stress au travail?"
Étude de cas - 16 pages - Psychologie
Le concept de non-directivité a été développé par Carl ROGERS en 1902. L'usage de l'ENDR apparaît pour la première fois en psychologie sociale en octobre 1929 par F.J ROETHLISBERGER et W.J DICKSON. Ces auteurs le définissent comme étant « le dispositif d'interlocution mis en place à des fins de...
Stress Management
Présentation - 1 pages - Ressources humaines - GRH
This presentation pptx will give you all the basic understandings of the stress from the origins called stressors to the expressions of stress on our body. The first part will help you to understand the stress in order to see in the second part strategies and tips to help you...
Le stress des cadres
Cours - 7 pages - Communication
Le stress au travail est « un déséquilibre entre la perception qu'une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face. Bien que le processus d'évaluation des contraintes et des ressources soit...
La prise en compte de la santé mentale des salariés : la gestion du stress
Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Basculement des problématiques de santé au travail, on commence à prendre en compte les conséquences physiques et mentales des conditions de travail sur les salariés. Les pathologies associées à des situations de stress qui aurait été mal géré, peuvent générer des coûts importants pour une...
Le capital humain : diagnostiquer, mesurer et agir sur le stress en cabinet expert comptable
Mémoire - 76 pages - Psychologie
Ces dix dernières années ont vu se multiplier des analyses et des enquêtes visant à établir et mesurer les conséquences humaines, sociales ou économiques de ce qui est regroupé depuis peu sous l'appellation de « risques psychosociaux » : stress, violences, harcèlement moral, épuisement...
Outils d'investigation de l'impact des nuisances sonores et du stress
Fiche - 6 pages - Psychologie
Grille d'observation de comportement des opérateurs face aux alarmes des machines biomédicales. Grille de questionnaire adressé au personnel réanimateur intitulé :
Rapport sur le stress : psychosociologie des organisations
Dissertation - 35 pages - Psychologie
Beaucoup d'équipes dirigeables se préoccupent de nos jours des aspects humains et organisationnels du management. Il s'agit pour elles d'un nouveau défi à relever pour devenir ou rester efficaces et compétitives. Il leur faut privilégier la qualité sous toutes ses formes, mobiliser...
Management de la force de vente: Motivé par le stress au boulot?
Dissertation - 23 pages - Ressources humaines - GRH
Le stress est devenu un problème de société. En effet, de nombreuses personnes, que ce soient des salariés, employés, cadres ou patrons, sont touchées par ce problème ; d'après une étude récente, 76% des personnes affirment avoir été victime de stress dans le cadre de leur travail,...
The main sources of stress in the workplace today, identification and solutions
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Stress at work was an unknown topic before its appearance in the context of globalization, which may approximately be dated right after World War two. Western companies were becoming more and more tied to results and new markets, and competition had totally changed the landscape of...
Savoir gérer son stress
Fiche - 11 pages - Management organisation
Vous êtes stressé ? Rassurez-vous, vous n'êtes pas seul ! Mais avant même d'envisager les moyens qui permettent de maîtriser le stress, il importe de bien comprendre ce qui se cache derrière ce mot. Le mot stress a été inventé par un biologiste canadien, Henri Selye. En anglais le...
Comment la gestion des ressources humaines peut-elle appréhender le stress crée par le développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) ?
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
On assiste à l'émergence des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) depuis plusieurs années au sein des entreprises. Tout d'abord ces dernières sont un ensemble de technologies utilisées pour traiter, modifier et échanger de l'information, plus spécifiquement de...
Organizational behaviour: optimal level of work 'related stress' does it exist?
Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Work related stress is become an increasing problem in the current world. The new ways of conducting business (globalization, strategic alliances, advanced information technology) contribute greatly to the increased level of uncertainty and stress in all types of organizations....
Workplace stress: job stressors and models
Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
The objective of this literature review is to outline the state of the different authors dealing with stress. Therefore, in view to understand the stress concept, this review will deal with job stressors, and different models which try to explain the stress process. This is a...
Le stress au travail - contexte et liens
Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Le mot stress vient du latin, "stringore" et "stressus" qui signifient serré. En vieux français stress signifie étroitesse et oppression. Le terme de « stress » a été introduit pour la première fois par Hans Selye (1907-1982), médecin-endocrinologue autrichien. Selon Hans...
In which extent could stress be managed effectively?
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Working for a long period of time, lack of time achieve daily targets and accomplish the set objectives, aggressive and demanding customers are some factors which put employees under stress. According to a study by the World Health Organization (WHO), 1 in every 3rd employee is affected by...
Comment gérer le stress au travail
Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Considéré comme un moteur par certains et comme un poids pour d'autres, il est un point sur lequel toutes les parties inhérentes à l'entreprise sont d'accord : le stress est, depuis quelques années, un facteur à prendre en compte dans les performances des salariés. Il s'agit cependant d'un...
Le stress
Dissertation - 6 pages - Psychologie
Le but de ce présent rapport est de mieux saisir les mécanismes de contrôle du stress généré dans une situation stressante, notamment un examen. Pour ce faire, ce rapport présentera le principal modèle théorique concernant le stress ainsi que de ses causes cognitives. Il sera...
Le stress au travail - publié le 13/11/2009
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Le coût économique du stress est devenu gigantesque, tant pour les entreprises que pour les économies nationales. Les logiques d'entreprises ont changé, l'objectif n'est plus la rentabilité, mais la création de valeur immédiate. La concurrence entre les entreprises s'est accrue ces...
Le stress au travail - publié le 19/05/2010
Dissertation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
« Le stress au travail est lié au mode de management actuel » ; « La France est l'un des pays où les entreprises en font le moins pour réduire le stress » ; voici des titres d'articles récents du journal « Le Monde » de ces derniers mois qui expriment à quel point la question du...
Les modèles de vulnérabilités au stress dans la schizophrénie et l'autisme
Mémoire - 12 pages - Psychologie
Document: Mini mémoire de médecine: Les modèles de vulnérabilités au stress dans la schizophrénie et l'autisme (21 pages) Extrait: Depuis le début des années 1970, l'autisme et la schizophrénie sont considérés comme deux entités nosologiques distinctes. Néanmoins, bon nombre...
Le changement sans stress - Jean Paul Lugan
Fiche de lecture - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La réalité économique contraint les entreprises à conduire des restructurations. Le changement est trop souvent imposé, sans annonce ni préparation, sans ménagement ni management. Il est normal de résister au changement. Les managers doivent accepter et gérer les résistances, car elles jouent un...
Are company stress management programs effective?
Cours - 16 pages - Management organisation
France has very specific characteristics on stress at work, problems such as suicide are much more frequent than elsewhere. Ironically, France is a country where firms are trying to reduce stress problems. The French case is a good example to study in the current context. The...
Rapport sur le stress au travail
Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui un nouveau phénomène est au centre des préoccupations de bon nombre d'entreprises : le stress au travail. Il apparaît comme l'un des risques majeurs auquel les entreprises doivent faire face. Le stress est un lot quotidien d'une majorité de personnes dans leur...
A review of literature about stress management
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Competitiveness in all sectors is increasing because of the global financial crisis and globalization. The demands of work are ever increasing and organizations are expecting people will do more and more with less and less. All employees are now under pressure and stress as they have to...
Le coût économique du stress (2010)
Dissertation - 3 pages - Économie générale
D'après Di Martino (1992) et Cox (1993), le stress résulte de l'interaction entre un individu et une situation, lorsque cet individu perçoit un déséquilibre entre ce qui lui est demandé et les ressources dont il dispose pour satisfaire à ces objectifs (Hoel, Sparks & Cooper). Les...
Recueil de poésies : Comment faire pour réduire le stress
Poème - 2 pages - Littérature
COMMENT FAIRE POUR REDUIRE LE STRESS Gérer le stress est une question de prise en charge De vos pensées Les émotions Le calendrier et la façon dont vous traitez les problèmes Les factures ne cessent de venir Il n'y aura jamais plus d'heures dans la journée Et votre...
Les différents types de stress
Présentation - 5 pages - Communication
Il y a 40 ans, le mot "stress" commençait à peine à être connu. Maintenant, c'est une réalité que plusieurs considèrent comme un problème normal de la vie moderne. Le stress est le lot quotidien d'une majorité de personnes dans leur travail, mais il atteint également les...
Stress et burn-out au travail
Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le stress au travail : traduit à la lettre: le burn-out, veut dire brûlure intérieure, bref du mal qui consomme, on parle d'épuisement professionnel. Le burn-out c'est la phase ultime et catastrophique du stress. Le burn-out se produit après une période de stress prolongée et...
