Les ressources alimentaires animales et végétales du Néolithique jusqu'à l'âge du Fer dans le sud de la France : entre l'Aude et l'Hérault - Introduction, plan détaillé et bibliographie
Revue de littérature - 6 pages - Histoire antique
Du Néolithique à l'âge de Fer, près de 6 000 ans s'écoulent. Des groupes humains vivent de façon différenciée sur des parties du globe aux réalités écosystémiques et « bioculturelles » fortement hétérogènes. Certes restreints, mais éclatés et disséminés, ces groupes humains diversifiés...
Piloter la performance des ressources humaines à l'échelle d'une organisation
TD - Exercice - 24 pages - Ressources humaines - GRH
N2R est une PME de 192 salariés, spécialisée dans la fabrication de robinetterie industrielle. Celle-ci fait face à plusieurs difficultés : - Démotivation des salariés traduite par une implication moindre dans leur poste de travail ; - Augmentation du turnover et de l'absentéisme avec...
Lettre de motivation pour effectuer un stage dans les Ressources Humaines
Lettre de motivation pour stage - 2 pages - Ressources humaines - GRH
"Madame, Monsieur, Aussi intense et compliquée que soit la recherche d'un stage correspondant à mes différents attraits professionnels, il n'en reste pas moins que je sais reconnaître les structures pouvant répondre à ces derniers, et la vôtre en fait indéniablement partie. [...]"
Les ressources végétales et animales en Archéologie, de la période du Néolithique jusqu'à la période de l'âge du Fer, dans le Sud de la France - Projet de mémoire
Mémoire - 2 pages - Histoire antique
Ce projet de mémoire se penche sur les ressources végétales et animales en Archéologie, de la période du Néolithique jusqu'à la période de l'âge du Fer, dans le Sud de la France (entre L'Aude et l'Hérault).
Comment se traduit la gestion des ressources humaines au sein de l'office notarial ?
Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document contient un raisonnement structuré réalisé en deuxième année de BTS Notariat. Aujourd'hui, l'évolution de la profession notariale incite les notaires à revoir leur gestion des ressources humaines. Au sein d'une entreprise, le capital humain est un élément...
Introduction générale à la gestion des ressources humaines
Présentation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Cette présentation traite de la gestion des ressources humaines en développant la logique de la GRH, sa fonction et ses objectifs ainsi que la place de la GRH dans la chaîne de valeur.
La gestion des ressources dans une entreprise
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Exercice 1 : "De manière inédite depuis près d'une décennie, Apple a accusé mardi 26 avril une baisse des ventes trimestrielles de son iPhone depuis le lancement de l'appareil, en 2007 (...)". Exercice 2 : "Jean-Pierre Galere dirige une entreprise de BTP (Bâtiment-Travaux Publics)...
Manager les Ressources Humaines - Le processus de recrutement
Présentation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Lors du processus de recrutement, il est essentiel de bien comprendre les besoins de l'entreprise et de définir le poste et le profil du candidat. La première étape de tout processus de recrutement consiste à définir clairement les besoins et les critères de recrutement, et elle est également...
Quelle innovation peuvent apporter les technologies ERP pour la planification des ressources de l'entreprise ?
Dissertation - 14 pages - Contrôle de gestion
Le terme "Enterprise Resource Planning (ERP)" a été proposé par le Gartner Group dans les années 1990 pour désigner la nouvelle génération de systèmes de planification des ressources de fabrication (MRPII), qui intègrent des applications logicielles de fabrication au-delà du MRPII à...
Fiches de poste en ressources humaines
Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document propose trois modèles de fiches de poste en ressources humaines pour les métiers suivants : chargé(e) de recrutement, chargé(e) de sourcing et coordinateur(trice) qualité et support.
Gestionnaire des ressources humaines dans la fonction publique
CV - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Ce CV est un modèle pour toute personne possédant une expérience en ressources humaines et cherchant un poste dans une nouvelle entreprise.
Candidature pour un CDI en Ressources Humaines
CV - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document contient un modèle de curriculum vitae personnalisable, pour les personnes en recherche d'emploi dans le domaine des ressources humaines.
Comment les milieux du territoire français métropolitain et ultramarin imposent aux habitants la gestion de contraintes et de risques majeurs, mais apportent aussi des ressources qui peuvent être valorisées ?
Dissertation - 1 pages - Géographie France
Dans ce paragraphe argumenté, nous allons expliquer comment les milieux du territoire français, métropolitain et ultramarin, imposent aux habitants la gestion de contraintes et de risques majeurs, mais apportent aussi des ressources pouvant être valorisées.
Le futur des ressources humaines
Présentation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Le métier de RH (Ressources Humaines) doit se comprendre comme étant en perpétuelle évolution et doit anticiper les changements dans les champs professionnels et sociaux.
Lettre de candidature au poste d'assistante en Ressources humaines
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Récemment installée en France métropolitaine après avoir officié dans différentes fonctions aux Antilles, je suis actuellement à la recherche d'un poste d'assistante en Ressources humaines.
Analyser les processus de l'organisation dans son environnement - De la gestion du personnel à la gestion des ressources humaines
Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La fonction des ressources humaines (RH) et ses défis managériaux, en mettant en avant le rôle crucial des RH pendant la crise sanitaire de 2020. Les nouveaux défis incluent la redéfinition du contrat social, la conduite du changement, la contribution au développement durable, et...
L'analyse des ressources et compétences fondamentales selon Hamel et Prahalad
Cours - 2 pages - Stratégie
Les deux chercheurs se sont intéressés à ce qui constituait les "aptitudes essentielles au niveau technique et organisationnel afin qu'une organisation puisse produire un avantage concurrentiel" grâce à son utilisation de ses ressources et compétences fondamentales. (...) On entend...
Tableau comparatif du management des ressources humaines chez Renault Trucks et Atalian
Fiche - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Ce tableau est un comparatif des politiques de GRH menées par deux entreprises différentes : Renault Trucks et Atalian.
Management stratégique des ressources humaines
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Présentation synthétique des principaux aspects de la fonction RH (activités, tâches) ainsi que le rôle de la fonction RH au sein d'une organisation
Allocation des ressources et réglementations des marchés
Fiche - 5 pages - Économie générale
Fiche de synthèse complète et idéale pour un étudiant en CPGE ECE.
Note de Synthèse - Le Sahara : ressources et conflits
Note de synthèse - 1 pages - Géographie monde
Le site gazier d'In Amenas, en Algérie, près de la frontière libyenne, est exploité par Sonatrach (Algérie) associé à BP (Grande-Bretagne) et Statoil (Norvège) ainsi que divers sous-traitants. Il y a 700 employés, dont 600 Algériens et des dizaines d'étrangers (américains, français,...
Définissez la forme que prendrait la philosophie (pensée critique) dans le domaine des ressources humaines
TD - Exercice - 3 pages - Philosophie
La pensée critique pourrait en premier lieu disséquer ce concept de « ressources humaines » apparu dans le management, à la place de « Service du personnel ». Ce terme est ambigu, voire « pervers ». Il fait du salarié une pure ressource (un facteur de production), et se...
Les outils de pilotage de la fonction Ressources Humaines
Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le bilan social est obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 300 salariés. Les informations et les méthodes de calculs de ces indicateurs sont imposées par la loi de 1977. Ce document est diffusé aux IRP pour avis consultatif. Il sert à amorcer les négociations collectives. Le Conseil...
Quelles sont les entités qui affectent la distribution des ressources et la définition des valeurs à l'échelle planétaire ?
Dissertation - 7 pages - Relations internationales
Un acteur désigne toute entité dont les actions transfrontalières affectent la distribution des ressources et la définition des valeurs à l'échelle planétaire. Il s'agit bien d'un acteur des relations internationales (RI). En d'autres termes, le simple fait de poser un...
Sahara : contraintes, conflits, ressources et développement
TD - Exercice - 2 pages - Géographie France
Composition sur le chapitre du Sahara - Terminale ES.
Ressources Humaines et Planification Stratégique : outil d'accompagnement de la croissance pérenne d'une entreprise en développement
Thèse - 98 pages - Stratégie
La mise en place d'un projet d'entreprise avec une approche pour la performance durable des chantiers au sein de GSA afin de fournir un cadre structuré et construit qui a pour ambition de responsabiliser l'ensemble des collaborateurs sur la trajectoire de l'entreprise, et d'en assurer la...
Les principaux pôles de la gestion : gérer les ressources
Cours - 5 pages - Logistique
L'objectif de cette fiche de cours est de comprendre comment on organise en amont la production. Comment l'ordonne-t-on ? Comment la produit-on ? Le but de la chaîne logistique, c'est d'assurer l'approvisionnement de l'entreprise tout en gérant les stocks dans un but de...
Nouvelles conceptions des Ressources Humaines
Présentation - 32 pages - Management organisation
Il s'agit d'un exposé en gestion des ressources humaines ayant pour objet d'étude les nouvelles conceptions des ressources humaines liées aux évolutions de l'environnement des entreprises. Ce document à vocation pédagogique contient des développements approfondis sur la...
Intelligence Artificielle et Ressources Humaines
Présentation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Présentation POWERPOINT résumant l'étude menée dans le cadre d'un mémoire de recherche Ressources Humaines & Systèmes D'information en MSc/M2 "L'INTERACTION ENTRE HUMAIN ET MACHINE D'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE RÉDUIT-ELLE LES RELATIONS INTERPERSONNELLES EN ENTREPRISE ?" CAS DES...
Fiche ressources Excel - Outils de simulation
Fiche - 3 pages - Comptabilité
C'est une fiche ressources qui détaille les outils de simulation sous Excel et explique comment les utiliser.
