Le bonheur pose la question de l'existence humaine et de la confiance en soi
Dissertation - 6 pages - Philosophie
Le bonheur est une aspiration des êtres humains. Chacun souhaite être heureux dans son existence afin de lui donner un sens et une épaisseur. Cette aspiration pose 2 difficultés : - Est-elle réaliste? Autrement dit le sujet humain peut-il être heureux? Le bonheur n'est-il qu'un idéal de...
Humain trop humain Friedrich Nietzsche commentaire texte
Commentaire de texte - 4 pages - Philosophie
Nietzsche dans son oeuvre « Humain, trop humain » nous décrit une pluralité de situation dans laquelle l'utilisation par l'être humain de la vérité, ou du mensonge diffère totalement. Pour ce qui est de la...
Étude de l'influence des émotions corporelles sur la reconnaissance de corps humains
Mémoire - 39 pages - Psychologie
Nos capacités d'identification de visages humains nous permettent de les reconnaître rapidement, mais aussi de percevoir efficacement les expressions faciales émotionnelles. Cependant, cette capacité est mise en difficulté lors de la perception d'un visage présenté à l'envers, et cet...
La Comédie Humaine - Balzac : le personnage de Gobseck
Commentaire de texte - 3 pages - Littérature
Dans la Comédie Humaine, Balzac tente de faire un résumé de toute la vie humaine, dans toutes ses dimensions, ses aspects, ses lieux, etc. Il dit lui même vouloir « concurrencer l'état civil ». Il répond à l'idée réaliste, voulant représenter le quotidien de la façon la plus...
Le harcèlement au travail: conditions favorisant son apparition
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
D'après le Code du Travail, Harcèlement moral: Article L1152-1: « Aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité,...
Le capital humain : diagnostiquer, mesurer et agir sur le stress en cabinet expert comptable
Mémoire - 76 pages - Psychologie
Ces dix dernières années ont vu se multiplier des analyses et des enquêtes visant à établir et mesurer les conséquences humaines, sociales ou économiques de ce qui est regroupé depuis peu sous l'appellation de « risques psychosociaux » : stress, violences, harcèlement moral, épuisement...
Dans quelle mesure la dignité humaine des justiciables privés de liberté est garantie par le droit positif ?
Dissertation - 9 pages - Droit civil
Depuis les années 1990, le concept de dignité humaine est apparu dans notre système juridique. Pourtant, il s'agit là d'un principe universel, absolu, « une part d'humanité indisponible qui protège l'individu » selon François-Xavier Fort (A.J.D.A 2010. 2249). Pourtant, il reste délicat de...
Le corps humain du point de vue juridique
Dissertation - 19 pages - Médecine
Introduction Si le corps humain, existe depuis 4 millions d'années, (première apparition de l'homme sur terre) le corps humain a toujours été, du moins indirectement, dans le champs du droit. Il ne fait l'objet d'une législation détaillée en France que depuis quelques années.
Les enjeux et les limites de l'élaboration d'un statut juridique de l'embryon humain
Dissertation - 5 pages - Droit de la famille
En ce moment, est débattu devant le Parlement le projet de réforme des lois bioéthiques dans le cadre de la révision régulière imposée par la loi du 6 août1994. Le texte a par ailleurs été adopté en première lecture par l'Assemblée nationale ; on attend désormais la décision du Sénat. Parmi les...
A quelles conditions l'être humain peut-il exister ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
On emploie souvent le terme exister pour tous objets et personnes présents et utilisés sur terre. Mais à quelles conditions l'être humain peut-il exister ? Pour répondre à cette question, il nous faut résoudre le problème suivant, faut-il posséder des facultés particulières pour exister ?...
Quelles sont les conditions de possibilité pragmatiques du dialogue éthique selon Jean-François Malherbe, en tenant compte des "interdits de l'homicide, de l'inceste et du mensonge" ?
Dissertation - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Jean-François Malherbe a développé une théorie du dialogue éthique qui repose sur certaines conditions de possibilité pragmatiques. Selon lui, pour qu'un dialogue éthique soit fructueux, il doit respecter trois interdits fondamentaux : l'interdit de l'homicide, l'interdit...
Le principe de dignité de la personne humaine
Dissertation - 7 pages - Droit constitutionnel
Le principe de dignité humaine est à la base de la protection des droits fondamentaux. Chaque droit et liberté participe à cette recherche de dignité. La dignité de la personne humaine bénéficie d'une protection de nature constitutionnelle qui est la valeur la plus élevée dans la...
La protection juridique de l'être humain en droit de la santé
Cours - 10 pages - Droit administratif
Volonté d'encadrer l'évolution des techniques biomédicales et des connaissances scientifiques. Les nouvelles possibilités scientifiques et techniques avaient conduit le parlement en 1994 à définir le statut juridique du corps humain. Du coup, l'objet du droit de la santé s'en était trouvé...
La condition de l'homme moderne, Chapitre IV, "la permanence du monde et l'oeuvre d'art" - Hannah Arendt (1958)
Commentaire de texte - 6 pages - Littérature
Dans la section « la permanence du monde et l'oeuvre d'art » Arendt rappelle tout d'abord la singularité de l'oeuvre d'art. Cette dernière se caractérise par son originalité et par sa mise à l'écart délibéré des autres objets d'usages ordinaires. Dans le temps,...
Gestion des ressources humaines - publié le 29/08/2018
Cours - 33 pages - Ressources humaines - GRH
Définition Gestion des ressources humaines : "l'ensemble des activités qui mettent en place, développent et mobilisent les individus dont les organisations ont besoin pour atteindre leurs objectifs". Elle renvoie de manière très directe avec les verbes (mettre en place : embauche,...
La portée de la protection juridique du respect de la dignité de la personne humaine.
Discours - 4 pages - Droit civil
La personne est une fin en soi, selon la conception qu'en développe le philosophe Kant. En effet, si l'homme appartient à l'humanité, il doit être traité comme un être humain et non comme une chose. Ainsi il accordait une place essentielle à la dignité humaine, tout comme Cicéron qui...
Pourquoi y a-t-il de la politique ? Pourquoi est-elle essentielle à toute société humaine ?
Cours - 12 pages - Philosophie politique
Examiner un certain nombre de concepts fondamentaux présupposés par les sciences sociales, essentiels à la philosophie politique : pourquoi y a-t-il de la politique? Pourquoi cette dimension politique est-elle importante, fondamentale, de l'existence humaine et des communautés...
Les différences entre l'école classique et l'école des relations humaines sur l'organisation du travail
Dissertation - 6 pages - Théories & notions économiques
On peut considérer que c'est à la Renaissance que l'on prend conscience de l'organisation du travail, et que c'est au XVIIe siècle lors de la Révolution industrielle que l'on prend réellement conscience du management. On voit apparaître des grandes entreprises, par exemple...
Le corps humain: Est-on son propre corps ou a-t-on un droit sur son propre corps ?
TD - Exercice - 7 pages - Droit autres branches
L'interrogation hante l'homme et en particulier le juriste depuis la nuit des temps. Mais les progrès fulgurants de la médecine depuis une 50aine d'année ont renouvelé le débat. L'expérimentation médicale, le don d'organe, les procréations médicalement assistées ou l'étude génétique de la...
Le respect de la dignité humaine
Cours - 8 pages - Libertés publiques
« À l'issue de la première guerre mondiale, l'Homme a fait à l'échelle du monde le double constat de sa réussite technologique et de son échec moral » J.-P. Sartre On voit la nécessité d'assurer juridiquement le respect de la dignité humaine au sein des libertés fondamentales. Le respect...
L'école des relations humaines - publié le 14/05/2011
Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation
Les études dans le domaine des organisations portaient essentiellement sur les conditions matérielles du travail et leur influence sur le rendement et la productivité jusqu'aux années 1920. L'école des relations humaines est apparue comme une réponse aux limitations de l'école...
Projet de création du département ressources humaines de la société Alsa City : le recrutement
Étude de cas - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Cette phase permet de chercher les candidats adéquats pour le poste vacant. Pour multiplier les actions de recherche des chauffeurs l'assistant (e) des ressources humaines peut : Faire appel au personnel de la société, c'est-à-dire la gestion des carrières, cela par la promotion des...
À quelles conditions une démarche est-elle scientifique? - publié le 07/09/2011
Étude de cas - 6 pages - Philosophie
Dire de quelque chose qu'il est "scientifique", c'est affirmer qu'il est conforme aux exigences d'objectivité de la science, qu'il relève d'un savoir véritable & démontrable. Le terme "démarche" employé dans le sujet désigne une manière de procéder, de penser, de raisonner...
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail: étude d'un cas pratique
Cas pratique - 10 pages - Droit du travail
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail a pour mission de participer à la santé physique et mentale, à la sécurité et à l'amélioration des conditions de travail des salariés de l'établissement au sein duquel il assure ses fonctions, mais il doit aussi analyser...
Commentaire arrêt du 16 Septembre 2010 : au sujet d'une exposition d'oeuvres constituées de cendres humaine et de parties du corps humain
Commentaire d'arrêt - 5 pages - Droit civil
La dignité humaine est une valeur intrinsèque de la personne humaine. Cette protection particulière permet à l'individu de s'en prévaloir pour faire réparer une éventuelle atteinte. Cependant, si ce droit à la dignité est incontestablement attaché à la personne humaine...
La Gestion des Ressources Humaines dans le processus de croissance économique
Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Il Faut augmenter la croissance économique par la motivation des investissements privés, et cela va entrainer automatiquement un développement humain. A partir des années 90, on considère que le développement humain est une condition indispensable pour la croissance économique. Le...
L'évaluation des pratiques ressources humaines dans l'entreprise
Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Il y a une intervention croissante dans la vie de l'entreprise d'acteur externe à l'entreprise pour contrer les dérives éventuelles des pratiques ressources humaines et des pratiques de manager. Les grandes entreprises s'affichent aujourd'hui de plus en plus socialement responsables....
Le respect du corps humain
Dissertation - 5 pages - Droit civil
Le corps humain peut être défini, comme un ensemble d'organe, de tissus de cellules qui constitue un être et permet son existence. En revanche, il reste avant tout « matière » et cette approche plus ou moins matérialiste, ne permet pas de revêtir les véritables dimensions de ce dernier. De plus,...
L'histoire face aux sciences humaines et sociales fin XIX-début XXème. Les Annales : les fondateurs
TD - Exercice - 6 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Les sciences de l'homme renvoient à la science humaines en général, et les sciences sociales s'intéressent plus particulièrement à l'activité de l'homme en général, comme la sociologie, l'ethnologie… L'histoire s'est longtemps posée la question de savoir ce qu'elle était exactement,...
Les relations humaines et la dynamique de groupe
Cours - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Jusqu'aux années 30, la psycho-socio a peu d'importance (quasi nul). Les grands sociologues : Max Weber et Frederik Taylor La motivation des salariés ne pouvait être que d'ordre économique. L'état d'esprit de l'époque consistait à croire que seul l'argent comptait. Société actuelle = société de...
