Lettre type de candidature pour un BTS CPI (Conception des produits industriels)
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Objet : Candidature pour un BTS CPI en alternance Madame, Monsieur, Actuellement étudiant en Terminale STI2D, je suis admis dès la rentrée prochaine en BTS Conception de Produits industriels chez Proméo à Amiens.
Dimensionnement des installations électriques BT (conducteur et protection)
Cours - 9 pages - Électronique, mécanique, ingénierie & technologie
Dans cet article, nous allons expliquer en bref la façon de choisir le câble électrique et le disjoncteur de protection dans les installations BT selon la norme IEC (la Commission électrotechnique internationale). Pour faire cela correctement, il y a huit étapes à suivre dans l'ordre.
Lettre de motivation pour un stage de BTS Tourisme
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Offre de candidature pour un stage de BTS Tourisme. Madame, Monsieur, Je vous présente ma candidature pour un stage de BTS Tourisme de quatre semaines dans votre agence de voyages...
Lettre de motivation pour un stage de BTS Tourisme dans un office du tourisme
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Objet : Offre de candidature pour un stage de BTS Tourisme. Madame, Monsieur, Je vous présente ma candidature pour un stage de BTS Tourisme dans votre office de tourisme.
Les enjeux clés en gestion de carrière : le self-leadership
Cours - 3 pages - Management organisation
Aujourd'hui on a des arrangements entre les employés à hauts potentiels et les employeurs. On s'occupe de l'individu au travers de parcours individuels. Plus l'entreprise est grosse et classique, plus les évolutions sont classiques, par contre plus on est dans des PME, plus le parcours est...
Lettre de candidature BTS
Lettre type - 1 pages - Vie quotidienne
Souhaitant préparer un BTS Commerce International en alternance, je vous soumets ma candidature. vous trouverez ci-joint un CV ainsi qu'une lettre de motivation. Voici les différentes missions que nous pouvons réaliser dans notre entreprise d'accueil: • Etudes et veille...
Comment une PME familiale en textile et habillement est devenue un modèle économique fructueux?
Étude de cas - 3 pages - Stratégie
En 1947, Erling Persson ouvre son premier magasin baptisé « Hennes », signifiant «Pour elles », adressé à une clientèle féminine afin de leur permettre de changer souvent de garde-robe à des prix défiant toute concurrence. Devant le petit succès de son magasin, Erling décide d'élargir sa...
Performance des PME versus grandes firmes : le rôle du dirigeant
Présentation - 12 pages - Management organisation
Ce document est une présentation pour une soutenance de mémoire sur le rôle du dirigeant dans les performances des PME et des grandes firmes.
La gestion des connaissances : les communautés de pratique
Étude de cas - 7 pages - Informatique
Comme nous l'avons vu précédemment, la gestion des connaissances, de leur création à leur utilisation génératrice de valeur, est primordiale pour l'organisation du savoir. Ici nous nous concentrons plus précisément sur un environnement très favorable à la création de nouvelles...
Système d'information de gestion
Cours - 8 pages - Management organisation
Le système d'information n'est pas un système technique, mais sociotechnique. L'approche du système d'information est justifiée par la mondialisation de l'économie. C'est-à-dire que l'on a décloisonné l'économie par pays et par continent et on a redéfini les...
La gestion de trésorerie de la société Ciments du Maroc
Mémoire - 65 pages - Contrôle de gestion
La gestion de trésorerie est un travail qui consiste à gérer les différents flux de liquidité, en se basant sur la collecte des informations concernant des opérations contractées par l'entreprise dans le passé et qui permettent d'agir sur le présent et de prévoir l'avenir. L'objectif...
Management et gestion d'entreprise
Cours - 8 pages - Management organisation
Management vient de l'anglais « to manage » qui signifie gérer, donc management signifie gestion de l'entreprise. La gestion, définir la stratégie de l'entreprise : -Objectifs (quoi? ou?) -Moyens (avec quoi, avec qui?) -Actions ou manœuvres (comment?) -Organisation et...
Difficulté de financement et recul de l'investissement des PME (petites et moyennes entreprises) - la crise explique-t-elle tout ?
Dissertation - 5 pages - Économie générale
Les PME et les entrepreneurs représentent un segment important de toutes les économies et sont une source considérable d'emploi, d'innovation et de croissance. Au niveau de l'Europe, 99% des entreprises sont des PME, en France elles représentent 63 % de la population active. Or,...
Les Entreprises Resource Planning (ERP) ou Progiciels de Gestion Intégrée (PGI)
Présentation - 38 pages - Management organisation
L'Entreprise Resource Planning (ERP) ou Progiciel de Gestion Intégrée (PGI) : - Assure l'intégration des données et des processus - En interne, mais aussi en externe : « entreprise étendue » - Se fonde sur des modules intégrés et une base de données unifiée commune. Ces données...
Mobilité et gestion des carrières
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion des carrières, c'est assurer la mise en place d'une certaine stabilité du personnel. La gestion des carrières suppose la mobilité du personnel de façon à pouvoir s'adapter dans les délais raisonnables aux besoins de l'entreprise.
Application mobile de gestion de réservation au restaurant
Mémoire - 29 pages - Informatique
Le présent mémoire résume notre projet de fin d'études. Ce projet consiste en la réalisation d'une application mobile de gestion de réservation au restaurant. Cette application est siglée Application Mobile de Gestion de Réservation au Restaurant (AMG2R). Ainsi nous présentons tout...
La gestion des carrières - publié le 22/11/2011
Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Evolution de cette notion • La carrière c'est « le temps durant lequel une personne exerçait un travail pour quelqu'un ». • On peut aussi dire de la carrière que cela « correspond à la succession des emplois occupés par un individu au cours du temps ». • Gestion de...
Le rôle d'un contrôleur de gestion au sein du département du développement professionnel chez France Telecom
Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Suite au nouveau plan stratégique de l'entreprise France Télécom, de nouveaux objectifs ont été décidés et de nouveaux outils mis en place. Ce changement d'orientation a eu un impact sur le travail du contrôleur de gestion. Dans le service de la formation professionnelle, celui-ci a dû...
La gestion des seniors et des départs en retraite, de l'obligation légale à une opportunité d'optimiser la gestion des compétences et des emplois à l'Ucanss ?
Mémoire - 54 pages - Ressources humaines - GRH
L'anticipation et la capacité à s'adapter rapidement aux évolutions souhaitées par les pouvoirs publics sont des enjeux permettant de faire évoluer le cadre de cohérence dans lequel s'est exercé la gestion des ressources humaines du Régime Général depuis 1967. C'est dans l'objectif d'une...
Les ajustements internes et externes de la gestion prévisionnelle de l'emploi
Cours - 60 pages - Ressources humaines - GRH
Le Larousse définit la gestion = La gestion est l'action et la manière de… Gérer c'est assurer l'organisation, le traitement d'un ensemble de marchandises, d'informations, de données. Gérer c'est donc avant tout effectuer des choix, c'est la possibilité de prendre des décisions...
Obligations commerciales des PME
Cours - 4 pages - Droit des affaires
« Il faut mettre l'accent sur les PME pour créer l'emploi » J.P.Raffarin. L'ancien Premier Ministre prend ici toute la mesure de l'importance du développement des entreprises et particulièrement des petits entrepreneurs dans l'économie française. En effet, 99% des...
PME et multinationales : de très fortes inégalités au XXIe siècle
Fiche - 1 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Les PME françaises connaissent actuellement d'importantes difficultés : marges faibles, problèmes de financement, manque d'innovation. Le fossé se creuse avec les grandes entreprises françaises. La France se distingue par le poids prépondérant des grosses firmes dans son économie,...
La gestion électronique des documents - publié le 16/12/2011
Fiche - 1 pages - Management organisation
La Gestion Electronique des Documents désigne un procédé informatisé visant à organiser et gérer des informations et des documents électroniques dans une organisation. Elle assure : - leur intégration (acquisition, compression) issus de sources différentes (clavier, stylo, caméra…); -...
Introduction à la gestion - publié le 16/11/2012
Cours - 10 pages - Contrôle de gestion
« Nous vivons tous dans des organisations » comme le disait Herbert Simon. Et les organisations doivent être gérées. Le droit nous concerne absoluement tous. Organisation : entreprise, association, syndicats, université, ONG.... Derrière le terme organisation, on distinguera : -une organisation :...
Dans quelle mesure, l'adhésion au label Sud de France constitue-t-elle une opportunité pour une PME ?
Dissertation - 6 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
En Région Languedoc-Roussillon, beaucoup de secteurs comme les filières agricoles (fruits, légumes, élevage..) ou les entreprises agro-alimentaires subissent la crise économique. Face à cette conjoncture difficile, marquée par une baisse prévisionnelle du revenu agricole la Région s'est...
Leadership et contrôle de gestion - Le leadership est-il orienté sur le contrôle de gestion ou l'inverse ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Leadership et contrôle de gestion : est-ce que cela va ensemble ? De prime abord, l'un n'a pas grand-chose à voir avec l'autre. Regardons d'abord la différence : la principale différence formelle entre les deux notions est hiérarchique. En effet, la notion de contrôle est...
Dans quelle mesure la gestion des ressources humaines peut-elle favoriser l'emploi au sein d'un territoire ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
“Rien de ce que nous faisons n'est plus important que d'embaucher des gens. Vous pariez sur les gens, pas sur les stratégies.” Cette citation de Lawrence Bossidy illustre à merveille le nouveau défi de développement des ressources humaines à l'échelle territoriale. C'est dans...
La gestion des carrières par les entreprises
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit de penser la carrière en période de changement ainsi que d'évaluer des opportunités en référence à d'autres employeurs. La gestion des carrières est un compromis entre les besoins de l'entreprise et les attentes des salariés. Le premier gestionnaire de carrières de l'individu est...
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - publié le 21/06/2012
Fiche - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Indicateur de développement de la fonction RH. Gestion anticipative et préventive des ressources humaines. Symbolise les principaux enjeux d'une entreprise confrontée à une évolution de plus en plus rapide de son environnement et des attentes de ses parties prenantes. La fonction RH...
Bourse et gestion de portefeuille
Cours - 21 pages - Bourse
La gestion de portefeuille mise en modèles constitue une composante principale de la théorie financière moderne. Dans un marché supposé efficient, un investisseur n'est pas obligé d'effectuer une analyse fondamentale pour sélectionner. Les valeurs, car le cours d'une valeur...
