La réforme du système des retraites, fiche de culture générale de 5 pages
Le système de retraite peut être défini comme l'ensemble des mesures prises par un Etat ou une collectivité publique pour permettre aux personnes retirées de l'exercice d'une profession d'obtenir des prestations destinées à compenser la perte de leur revenu principal.
I . La nécessité d'une réforme :
II . Les possibilités de réformes :
[...] Pour couronner le tout, la réforme des systèmes de retraite doit nécessairement être compatible avec les engagements des Etats à l'égards de l'UE et notamment avec les critères de convergence de la monnaie unique qui interdisent aux Etats de pratiquer une politique de déficit budgétaire supérieur à du PIB annuel. Donc on ne peut pas financer les retraites par une augmentation de la dette de l'Etat. Bien que la communauté n'ait formellement aucune compétence en matière de retraite, le risque financier et budgétaire est tel qu'elle a élaborée une stratégie commune inspirée du rapport de la banque mondiale et des systèmes de retraite des organisations internationales. Cette stratégie a été élaborée au sommet de Lisbonne de 2000. [...]
[...] Ce système de retraite a été créé par Roosevelt dans son programme du new deal. Le new deal est la politique lance par Roosevelt après la crise de 29 pour relancer l'économie. En fait, quand il crée le système de retraite, il a pour objectif de donner des revenus aux gens qui ne travaillent plus pour qu'ils consomment. Ces systèmes de retraites à l'origine rudimentaires et minimaux sont par la suite perfectionnés et rehaussés. En France, la sécurité sociale instituée en 1945 se voie complétée par des régimes complémentaires, facultatifs, créés en 1947. [...]
[...] Les systèmes de retraite connaissent aujourd'hui une véritable crise. Tout spécialement les systèmes de retraite en répartition, lesquels constituent, selon une étude de la banque mondiale une erreur coûteuse. Aujourd'hui, cette crise menace de faillite les Etats (c'est très grave). L'origine de cette crise réside dans l'évolution démographique de l'Europe. Et elle est aggravée par la crise économique. En effet, la durée de vie augmente alors que le nombre de naissance diminue. Voilà le problème. On vie de plus en plus longtemps alors qu'on fait de moins en moins d'enfants. [...]
[...] Ca, c'est si l'espérance de vie croissait à vitesse constante. Mais en réalité c'est pire parce que l'espérance de vie, augmente exponentiellement. Donc si on maintient la retraite à 65 ans et que l'on vie 100tenaire, on nous finance 35 ans En conséquence, d'ici à 2050, les dépenses de retraites devraient augmenter d'au moins 30%. Les pus de 65 ans qui forment aujourd'hui car de la population constituerons théoriquement en 2050 (nous), de la population. Les dépenses de retraite qui constituent aujourd'hui 10% du PIB en moyenne en Europe constituerons en 2050 non pas 10% du PIB, mais 18%. [...]
[...] Dans un système en capitalisation, les cotisations versées par le salarié et l'employeur sont placées. Et le produit de ces placements est versé sous forme de rente au moment de sa retraite. B . Le déclin des retraites : Les systèmes de retraites ont connu un véritable age d'or jusqu'à la fin des trente Glorieuses. Leur succès a été tel que le risque d'être en dessous du seuil de pauvreté était encore il y a seulement 10 ans plus élevé chez les jeunes que chez les anciens. [...]
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