Les handicaps se manifestent sous diverses formes : physique, moteur, sensoriel, mental…et confèrent à la personne en situation de handicap une singularité spécifique.
[...] La réelle signification du handicap est affectée de nombreuses équivoques. Souvent, le handicap est associé à la maladie, et les PSH sont singularisées en opposition aux personnes en bonne santé, en fait, les PSH nécessitent des soins médicaux, comme tout le monde . D'autre part, le handicap est fréquemment réduit à l'état médical qui en est la cause, des listes sont établies pour classer les PSH par catégories : paraplégie, surdité, malformations physiques . cette confusion est due au fait de confondre « handicap » avec « déficience ». [...]
[...] Pour l'entourage, la formation des collègues d'un malentendant à la langue des signes est entreprise. Le parcours de développement professionnel : Orange s'engage à améliorer l'accessibilité des PSH aux formations et à leur proposer des évolutions professionnelles dont l'accès aux promotions. Avec un suivi spécifique pour les PSH, une accessibilité de tous aux informations et aux outils, une accessibilité des lieux de travail et sécurité (avec audits pour identifier les non conformités, évaluation de l'accessibilité procédure OVACA) est mis en place. [...]
[...] Il est possible de limiter la dépense en faisant prendre en charge ce qui concerne la formation des salariés par l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé de l'entreprise. Ces trois actions pourraient être intégrées dans un plan triennal afin d'en maintenir l'efficacité. Action Le budget de la Mission Handicap de l'entreprise est de : euros par an pour 73 magasins Action Action Total euros 9. Conclusion sur les résultats observés ou prévus et sur l'analyse critique de la mission D'après les chiffres du Ministère de Travail, « les handicapés qui ont un emploi occupent le plus souvent un poste parmi les moins qualifiés des administrations publiques, de l'enseignement, de la santé ou de l'action sociale. [...]
[...] Le maintien dans l'emploi des PSH S'appuie sur des experts EASE, orange labs, DISU qui font évoluer les outils existants. Il est aussi assuré par la mise à disposition d'un numéro de téléphone pour obtenir de l'assistance, un centre de ressources « 100% pratique », et une gamme d'applications originales disponibles gratuitement depuis des smartphones. Le télétravail devient de plus en plus important dans ce secteur d'activités. Le terme de la carrière professionnelle Orange propose la formule du Temps partiel Senior Handicap (TPSH) précédant immédiatement le départ à la retraite. [...]
[...] Cette politique volontariste a permis de porter à 1600 le nombre de personnes handicapées, dont près de 300 recrutées sur 2015. En Belgique, Carrefour a lancé en 2015 le programme « Duo Day » en partenariat avec l'Agence Wallonne pour l`Intégration des PSH. Les collaborateurs sont invités à travailler en duo avec une personne en situation de handicap pendant plusieurs jours. L'opération permet de faire découvrir le monde du travail aux personnes en situation de handicap, et de sensibiliser sur l'emploi de ces personnes pleines de potentiel. [...]
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