Guillaume

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  • Dans l'industrie, il y a de nombreuses branches pour la DRH. Nous allons en voir certaines : La place des ressources humaines dans la stratégie d'entreprise est très importante. La rémunération est une partie très importante des ressources humaines, car le salaire et la rémunération peuvent influer sur le travail d'un collaborateur, notamment...

    Guillaume

    jeudi 03 septembre 2015

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  • Les gens ont envie d'entreprendre. Une majorité des personnes travaillent contrairement aux siècles antérieurs. Le travail est revalorisé et généralisé. Le XIXe siècle est aussi une période durant laquelle les gens croient fortement en la science (rationalité). La production nationale devient un moyen d'exalter une fierté nationale, mais des...

    Guillaume

    jeudi 03 septembre 2015

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  • H1 : on se place sur deux périodes : avant et après l'entrée du concurrent potentiel H2 : on considère deux firmes : la firme installée (i) présente durant les deux périodes et l'entrant potentiel (e) H3 : la demande est stable dans le temps H4 : les consommateurs sont indifférents au choix de l'une ou l'autre firme H5 : la firme en place...

    Guillaume

    jeudi 03 septembre 2015

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  • Qu'apporte l'entreprise aujourd'hui ? (différents extraits musicaux) - Mauvaise ambiance, calme, pas le droit à l'erreur, compétition, moment stratégique - Esprit d'équipe force, cohésion, courage, réconfort - Chef leader, lavage de cerveau, propagande, lobotomie, effrayant, burn out

    Guillaume

    jeudi 03 septembre 2015

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