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  • Plan + Problématique Idée de plan : Difficultés et réussites de l'insertion professionnelle pour les jeunes des QPV : comment l'état et les associations s'allient pour atteindre une réelle égalité des chances.

    Bonjour,

    J'aurais besoin si possible d'un plan détaillé pour mon mémoire de fin d'étude sur le sujet de : Difficulté et réussites de l'insertion professionnel pour les jeunes des QPV : comment l'état et les associations s'allient pour atteindre une réelle égalité des chances.

    Pour etre plus clair, je dois réaliser un mémoire de fin d'étude complet et très documenté d'environ 80 pages. Je suis en alternance depuis 6 mois dans une association qui s'occupe de l'insertion de jeunes dans les quartiers défavorisés d'île de France (https://www.voxpopuliassociation.fr/) par les valeurs et le savoir-être.

    L'idée de ma problématique est de comprendre les enjeux de la transformation de ces territoires (QPV), pourquoi est ce qu'il est nécessaire d'améliorer l'insertion des jeunes de ces quartiers et en quoi l'état à tout à gagner à travailler avec de telles associations déjà présentes sur le terrain et qui en connaissent les enjeux.
    J'aimerais donc votre aide pour réaliser un plan le plus détaillé possible avec, si possible, des références et des sources car j'ai du mal à trouver des documents sur ce sujet.
    Vous trouverez si dessous les instructions globales de mon mémoires ainsi qu'une première version du plan que j'avais imaginé. J'aurais donc besoin de votre aide pour réaliser un vrai plan détaillé qui sera la base de mon travail.

    1) Construction d'un problématique +/- 20 pages
    Cadre conceptuel (délimitation théorique du problème)
    Construction du problème de recherche en tenant compte des éléments précédents
    Question et objectifs de recherche

    2) Réponse à la problématique +/- 25 pages
    Méthodologie (stratégie et méthode de collecte )
    Résultats, discussions et limites, préconisations

    3) Plan d'action
    Chiffres à court, moyen, long terme

    J'ai mis en pièce jointe les consignes ainsi que le trame du plan que j'ai au jour d'aujourd'hui. Je ne suis pas contre un changement ou remaniement de ce plan.

    Merci d'avance

    Voir le sujet en entier
    Mémoire Ressources humaines - GRH Niveau : Bac+4 et plus
    À rendre au plus tard le : 20 mai 2021 à 20:00
    Rémunération pour ce sujet
    De 16,63€ à 23,28€
    Verrouiller ce sujet
  • Rédaction Délai court : meilleure rémunération - Problématique rencontrée par des PME et stratégies mises en place pour un ancrage durable dans le marché Belge. Étude du secteur de gardiennage.

    Problématique rencontrée par des PME et stratégies mises en place pour un ancrage durable dans le marché Belge. Étude du secteur de gardiennage.

    INSTRUCTIONS (Rédaction, correction et optimisation du document ci-joint) - un document intermédiaire (brouillon) devra être envoyé quotidiennement.

    Le document à télécharger avant de verrouiller le sujet parle bien du sujet que j'aimerais traiter, mon sujet concerne des PME belges tandis que ce document parle des PME françaises, à rectifier, corriger, améliorer, actualiser et changer tout ce qui est Français par des exemples et statistiques belges. (voir sur le site ; https://www.oecd.org/fr/belgique/
    Enlever ou référencier tout ce qui peut être considéré comme plagiat, ajout d'1 ou 2 pages qui parlent du secteur de gardiennage et citer l'exemple d'ambidextrie de Sodexo,
    Changer tous les exemples francais par des exemples des PME belges, j'ai souligné la plupart en rouge et surtout en faire un document unique !!!
    (Remerciement, sommaire, introduction, solution et conclusion).

    je souhaite parler des différentes stratégies que mettent en place, les très petites, les moyennes et grandes entreprises pour s'ancrer durablement dans le marché Belge.

    Mon sujet traite aussi de gestion de risques, gestion de performances et la gestion quotidienne desPME, difficultés rencontrées et opportunités liées à la pandémie de Covid 19 et la prise de décisions des chefs d'entreprise.

    Problématique rencontrée par des PME et stratégies mises en place pour un ancrage durable dans le marché Belge. Étude du secteur de gardiennage.

    Les analyses de Pestel, les forces de Porter, Océan bleu et rouge, SWOT, marché de Niche ainsi que d'autres seront aussi évoqués dans ce sujet d'où l'exemple de Sodexo( multinational dans les titres services) qui se lance dans le secteur de gardiennage en Belgique.

    Exemple d'ambidextrie

    https://www.profacility.be/news-view.asp?
    Feu vert pour des prestations de sécurité par Sodexo

    Il y a un peu plus d'un an, l'entreprise Sodexo annonçait son intention d'étendre la palette de son offre de services avec des activités de gardiennage. De par la loi Jambon relative à la sécurité privée, tout prestataire dans ce domaine doit être agréé par le SPF Intérieur. Agréation reçue par Sodexo en automne dernier pour trois des treize métiers de la sécurité concernés par cette loi : le gardiennage statique (agents sur site) et mobile (patrouilles), ainsi que la protection rapprochée des personnes (bodyguarding). La loi oblige également que ces activités soient exercées dans une entité juridique distincte. Sodexo Belgium Security Services a donc été créée. Leurs activités ont débutés fin de l'année passée et le 1er avril 2018 marquait le démarrage d'un contrat cadre chez Janssen Farmaceutica (groupe Johnson & Johnson) mettant à l'emploi pour ce client près de 50 collaborateurs de Sodexo Belgium Security Services.

    Stratégie de marché
    La création de cette nouvelle entité a pour but premier de répondre à une demande existante du portefeuille de clients existants du groupe Sodexo et ce pas uniquement en Belgique. Opérant dans 80 pays, le groupe Sodexo négocie régulièrement des contrats multi-services couvrant plusieurs pays. Dans un premier temps c'est uniquement dans le cadre d'une offre multi-services que les activités de sécurité seront proposées. Des services de sécurité complémentaires à ceux de restauration, services d'entretien technique, de nettoyage, de réception et conciergerie prestés pour un même client. Dans le groupe, ces services de sécurité étaient déjà proposés dans une quarantaine de pays dont des pays limitrophes à la Belgique ; en France, au Royaume-Uni et aux Pays-Bas. La Belgique pourra donc bénéficier de cette expérience. Tout autant que de l'expérience de Marc Willems, nommé Directeur général de Sodexo Belgium Security Services.

    Ainsi, on analysera directement les difficultés rencontrées par les chefs d'entreprise, les stratégies de différentes entreprises pour conquérir ou garder le monopole en faisant parfois de Cartel, collusion et fusion.

    Exemple de collusion
    https://www.lalibre.be/belgique/politique-belge/soupcons-d-entente-sur-les-prix-la-n-va-veut-entendre-au-parlement-le-ceo-de-bpost-5f58eee89978e2322fae8eb4


    On savait depuis plusieurs mois que le CEO est entre autres concerné par une enquête de l'Autorité belge de la Concurrence, qui suspecte une entente illégale sur les prix entre différentes sociétés de sécurité et de gardiennage dont G4S (avec Securitas et Seris). Mercredi, De Standaard écrit que Jean-Paul Van Avermaet est un des principaux suspects dans l'enquête de l'Autorité belge de la Concurrence, et que celle-ci n'est pas la seule à s'y intéresser. Le quotidien flamand indique que le département anti-cartel du ministère américain de la Justice enquête également, de même que, selon certaines sources, le parquet de Bruxelles. Les Etats-Unis sont concernés dans la mesure où leurs intérêts pourraient avoir été impactés par une potentielle entente sur les prix pour le gardiennage de leur ambassade à Bruxelles ou du Shape (QG de commandement de l'Otan, à Mons).

    Jean-Paul Van Aevermaet, ancien "clustermanager" chez G4S, est CEO du groupe bpost depuis février dernier seulement. Contrairement à lui, les figures importantes de chez Seris et Securitas ont entre-temps été poussées vers la sortie ou ont disparu des postes en vue, souligne le Standaard.

    Exemple de fusion et achat

    https://www.lesoir.be/261765/article/2019-11-20/securitegardiennage-protection-unit-rachete-fact-group

    Sécurité/gardiennage: Protection UNIT rachète Fact Group
    La société liégeoise de gardiennage et de sécurité Protection UNIT a repris la société wavrienne Fact Group, le n°1 dans le secteur en Wallonie, annonce jeudi Protection Unit. Les détails financiers de l'opération n'ont pas été précisés.

    Voir le sujet en entier
    Mémoire de 20 pages Management & organisation Niveau : Bac+4 et plus
    À rendre au plus tard le : 20 mai 2021 à 20:00
    Rémunération pour ce sujet
    De 221,92€ à 310,69€
    Verrouiller ce sujet
  • Rédaction Les arrêts Forgo (Cour de Cassation, 24 juin 1878 et 22 février 1882)

    Commentaire d'arrêts. Avec introduction, sous-parties I AB II AB et références. Entièrement rédigé.

    Article de blog de 3 pages Droit international Niveau : Bac+1, Bac+2, Bac+3
    À rendre au plus tard le : 25 mai 2021 à 20:00
    Rémunération pour ce sujet
    De 7,13€ à 9,98€
    Verrouiller ce sujet
  • Rédaction CRFPA 2020 - Corrigé de la note de synthèse - Le commerce de l'influence

    Avec introduction, sous-parties et références. Entièrement rédigé. Attention au plagiat (pas de corrigé déjà disponible en ligne).
    Le sujet est en pièce jointe

    Article de blog de 3 pages Droit des affaires Niveau : Bac+1, Bac+2, Bac+3
    À rendre au plus tard le : 27 mai 2021 à 20:00
    Rémunération pour ce sujet
    De 7,13€ à 9,98€
    Verrouiller ce sujet
  • Rédaction Fiche d'arrêt : méthode et exemple - Conseil d'État, Sect., 12 juin 2020, GISTI, n 418142)

    Méthodologie avec introduction, sous-parties et références/sources citées et fiche d'arrêt Conseil d'État, Sect., 12 juin 2020, GISTI, n 418142). Entièrement rédigé.

    Article de blog de 2 pages Droit administratif Niveau : Bac+1, Bac+2, Bac+3
    À rendre au plus tard le : 01 juin 2021 à 20:00
    Rémunération pour ce sujet
    De 7,13€ à 9,98€
    Verrouiller ce sujet
  • Rédaction Comment conclure une note de synthèse en droit ?

    Méthodologie complète, explications et exemple. Avec introduction, sous-parties et références. Entièrement rédigé.

    Article de blog de 2 pages Droit civil Niveau : Bac+1, Bac+2, Bac+3
    À rendre au plus tard le : 01 mai 2021 à 20:00
    Rémunération pour ce sujet
    De 7,13€ à 9,98€
    Verrouiller ce sujet
  • Rédaction Diagnostic interne et externe - Arizona

    Avec introduction chiffrée, sous-parties et références/sources citées. Entièrement rédigé.

    Article de blog de 2 pages Brand management Niveau : Bac+1, Bac+2, Bac+3
    À rendre au plus tard le : 01 juin 2021 à 20:00
    Rémunération pour ce sujet
    De 7,13€ à 9,98€
    Verrouiller ce sujet
  • Rédaction L'arrêt Erika (Cour de cassation, chambre criminelle, 25 septembre 2012)

    Fiche d'arrêt et commentaire d'arrêt. Avec introduction, sous-parties I AB et II AB pour le commentaire et références/sources citées. Entièrement rédigés.

    Article de blog de 2 pages Droit pénal Niveau : Bac+1, Bac+2, Bac+3
    À rendre au plus tard le : 01 juin 2021 à 20:00
    Rémunération pour ce sujet
    De 7,13€ à 9,98€
    Verrouiller ce sujet
  • Rédaction Le contrat de travail est-il un rempart de protection efficace du salarié face aux pouvoirs de l'employeur ?

    Dissertation avec introduction, sous-parties I AB II AB et références/sources citées. Entièrement rédigée.

    Article de blog de 2 pages Droit du travail Niveau : Bac+1, Bac+2, Bac+3
    À rendre au plus tard le : 01 juin 2021 à 20:00
    Rémunération pour ce sujet
    De 7,13€ à 9,98€
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  • Rédaction Commentaire d'article : méthode et exemple - Article 16 de la Constitution

    Méthodologie avec introduction, sous-parties et références/sources citées. Entièrement rédigé.
    Commentaire d'article avec introduction, sous-parties I et II (A et B pour chaque) et références/sources citées. Entièrement rédigé.

    Article de blog de 2 pages Droit constitutionnel Niveau : Bac+1, Bac+2, Bac+3
    À rendre au plus tard le : 01 juin 2021 à 20:00
    Rémunération pour ce sujet
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