ELODIE

Ajouter comme ami
Deviens rédacteur
  • Publié.s

  • Contacts

  • École.s

  • Évaluation

  • Le DRH propose des processus et veille à leur mise en oeuvre homogène (action sur l'équité et la ejustice procédurale.), il a une action principalement sur les facteurs d'insatisfaction. Ex, définition d'un processus de recrutement avec ses différentes étapes. Le manager participe à la mise en oeuvre de ces processus, voire en est la clé de...

    ELODIE

    jeudi 12 juillet 2012

    Cours de 17 pages - Ressources humaines - GRH

    Commentaire.s (0) Partage.s (0)
  • - Marché des matériaux de construction en croissance: +14,9%. - Marché globalement mature en Europe. - Taille du marché importante. - Facteurs compétitifs: prix et Technologie (matériaux environnementaux). - Structure industrielle: marché très fragmenté, de nombreux acteurs....

    ELODIE

    jeudi 12 juillet 2012

    Étude de cas de 20 pages - Finance

    Commentaire.s (0) Partage.s (0)
  • - Marché alimentaire en croissance: +6% (avec 911 milliards de dollars aux US) - Taille du Marché: 260 millions de consommateurs (Amérique du Nord) et 147 millions de consommateurs (Europe) - Facteurs compétitifs: prix et packaging (marché à faible marge et faible VA) - Structure industrielle: marché concentré (Coke US: 43% et Pepsi: 31% de...

    ELODIE

    jeudi 12 juillet 2012

    Étude de marché de 10 pages - Stratégie

    Commentaire.s (0) Partage.s (0)
  • L'évolution du chiffre d'affaires résulte d'une baisse des ventes. Ceci peut être dû à une hausse des prix ou à une mauvaise conjoncture économique. La progression du CA en 2001 (+3,19%), 2002 (+1,63%) et 2003 (-36,75%) est profondément marquée par cette baisse de ventes que ce soit concernant les marchandises vendues tout comme la production de...

    ELODIE

    jeudi 12 juillet 2012

    Étude de cas de 10 pages - Finance

    Commentaire.s (0) Partage.s (0)
Voir plus

Pimido.com utilise des cookies sur son site. En poursuivant ta navigation sur Pimido.com ou en cliquant sur OK, tu en acceptes l'utilisation. Privacy Policy

ok