La théorie de la décision
Présentation - 13 pages - Management organisation
Dans la vie quotidienne, chacun d'entre nous est amené à décider, de faire des choix, de choisir certaines choses et de renoncer à d'autres. Cela concerne non seulement les individus, mais également les organisations . L'organisation étant un lieu d'interaction entre plusieurs...
Samy Cohen, "Pouvoir, décision et rationalité dans l'analyse de la politique étrangère", 1998
Commentaire de texte - 11 pages - Relations internationales
Dans cette étude collective publiée sous le nom "Les nouvelles relations internationales de la politique étrangère" aux Presses de Sciences Po en 1998 et dirigée par Marie-Claude Smouts, Samy Cohen aborde la place de l'approche décisionnelle dans la politique étrangère. Il convient pour...
L'impact du vieillissement de la population dans une structure de l'organisation du Bureau Service National
Dissertation - 117 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis la décision du chef de l'Etat, en 1997, de suspendre le service national, le personnel des forces armées est constitué de militaires et de civils de carrière, sous contrat ou de réserve. Une journée d'appel de préparation à la défense (JAPD), permet de recenser l'ensemble des...
Envisager la performance et l'efficience comme n'étant pas uniquement la réponse à des besoins financiers
Mémoire - 31 pages - Sociologie & sciences sociales
« Efficience » rime avec le fait de faire les choses « correctement ». Cela peut signifier que vous travaillez plus vite, que vous vous débrouillez avec moins de ressources, que vous mettez en oeuvre de grands projets avec peu d'effort ou, à l'inverse, que vous faites « plus » avec...
En quoi le management des connaissances est un levier du changement organisationnel ? - Plan détaillé
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Le changement organisationnel concerne le changement des structures, dispositifs, méthodes et outils de l'organisation. Le changement définit un changement d'état, d'un état A vers un état B. Il s'agit d'un processus, d'une dynamique. Le changement se caractérise par une...
Michael Jensen et William H. Meckling : la nouvelle microéconomie
Mémoire - 29 pages - Économie générale
Michael et Jensen et William Meckling font partie de la nouvelle microéconomie. D'Adam Smith à Paretto la microéconomie avait pour principal outil la formulation mathématique qui s'appuyait surtout sur quelques principes comme la fonction d'utilité, la fonction de production, l'équilibre général...
Est-il rationnel de se mobiliser ?
Dissertation - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
Comment expliquer qu'un parti ne recrute, sur le grand nombre d'électeurs qui votent pour lui, qu'un petit nombre de militants ? Ou comment expliquer que le taux de syndicalisation soit si faible en France, alors même que ces organisations défendent les intérêts d'une majorité ?...
Structure sociale et structure industrielle des sociétés occidentales
Dissertation - 7 pages - Économie générale
Etude de l'émergence des organisations dans le cadre de différentes structures des marchés et du lien entre la structure sociale et la structure industrielle.
La théorie du Nudge - Technique de persuasion au service de l'interêt général ?
Dissertation - 9 pages - Théories & notions économiques
Le terme "Nudge" naît sous la plume de deux économistes américains, Richard Thaler et Cass Sunstein. Mais c'est la combinaison d'une multitude de disciplines d'analyse du comportement des individus face à la prise de décisions, comme les neurosciences ou la psychologie, qui permit de...
La théorie de la décision - publié le 14/01/2010
Présentation - 12 pages - Management organisation
Dans notre vie quotidienne, chacun d'entre nous est obligé de décider, de faire des choix, de choisir une chose et de renoncer à d'autres. Cela pointe non seulement les individus, mais également les organisations. L'organisation étant un lieu d'interaction entre plusieurs acteurs,...
Rationalité et relations internationales
Dissertation - 14 pages - Sciences politiques
Ces deux formes d'action politique, l'invasion irakienne d'une part et la réaction américaine de riposte par la violence et par la guerre d'autre part, sont deux événements représentatifs d'un comportement rationnel adopté par différent acteurs sur la scène internationale....
La bureaucratie
Dissertation - 7 pages - Sciences politiques
Le mot bureaucratie n'a pas de définition précise : gouvernement par les « bureaux » pour la science politique, type nouveau et efficace d'organisation pour la théorie des organisations ou système lent, complexe, inadapté et frustrant pour le langage populaire. Trois grands courants...
Internet et les coûts de transaction
Dissertation - 5 pages - Digital & e-marketing
Internet a pris, ces vingt dernières années, une place de plus en plus importante dans notre société. Il ne se passe pratiquement plus un jour sans que l'on utilise cet outil. Cette affirmation vaut tant du point de vue personnel que du point de vue professionnel. Nous allons donc tenter, à...
La direction d'une organisation
Fiche - 2 pages - Management organisation
Diriger une organisation consiste à prendre des décisions, à exercer des choix. Toutes les décisions n'ont pas la même importance, ni les mêmes conséquences. Elles sont prises en fonction de leur degré de répétitivité, de leur horizon temporel, du niveau hiérarchique du décideur. Igor Ansoff,...
Michael. D. Cohen, James. G. March, Johan. P. Olsen « Le modèle du garbage can dans les anarchies organisées »
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Les caractéristiques de l'anarchie organisée sont définies par les auteurs comme suit : les préférences incertaines regroupent un grand nombre de préférences dans la même organisation qui ne sont pas hiérarchisées, ce qui génère des tensions internes et un manque de cohérence dans l'organisation....
Pourquoi et comment une sociologie des organisations : différentes approches
Mémoire - 78 pages - Sociologie & sciences sociales
La sociologie des organisations, un grand domaine de la sociologie, qui apparaît formellement en France dans les années 1950. Elle apparaît dans les universités, les revues… Dans la communauté scientifique et universitaire. Mais, l'étude des organisations remonte à la fin du 19ème, début...
Les théories des organisations
Cours - 12 pages - Théories & notions économiques
Dossier d'économie sur les différentes théories des organisations (classiques, néoclassiques, sociotechniques, théorie de la contingence, des relations humaines) et les auteurs principaux de chaque théorie. Ce dossier est idéal pour réaliser un exposé d'économie ou pour un cours traitant...
La firme, l'entreprise
Cours - 6 pages - Stratégie
Cours d'économie (niveau licence) relatif à la firme, à l'entreprise.
Les enjeux du management stratégique
Dissertation - 8 pages - Stratégie
Le management stratégique est un concept multidimensionnel, qui occupe une place importante dans la survie et la pérennité de l'entreprise. Sans stratégie une entreprise n'assure pas sa croissance. La stratégie est en effet un processus de détermination des objectifs et de fixation des moyens à...
La décision dans les organisations
Dissertation - 26 pages - Management organisation
Si l'on accepte la définition de l'organisation comme un ensemble structuré de participants qui coordonnent leurs ressources en vue d'atteindre des objectifs communs, alors l'organisation correspond bien à l'unité économique fondamentale au sein de laquelle les décisions économiques se prennent....
Introduction à la gestion et aux organisations
Cours - 10 pages - Management organisation
La notion d'organisation est ambivalente puisque qu'elle renvoie à la fois une forme avec une identité et une frontière que l'on peut délimiter (l'organisation) et une action d'organiser (la gestion). Une organisation possède une structure : Frontières identifiables, forme de...
Sociologie des organisations et analyse stratégique (Crozier, Friedberg)
Cours - 28 pages - Sociologie & sciences sociales
La sociologie étudie les comportements humains et considère ceux-ci comme compréhensibles ou explicables à partir des relations que les humains entretiennent les uns avec les autres. La sociologie des organisations est une branche de la sociologie qui étudie comment les acteurs construisent et...
Le management, Voyage au coeur des organisations, Henry Mintzberg
Fiche de lecture - 13 pages - Sociologie & sciences sociales
1) Biographie de Henry Mintzberg Né le 2 septembre 1939 à Montréal, il suit dans un premier temps des études d'ingénieur à McGill pour lesquelles lui est délivré un diplôme d'ingénieur. Après une première expérience aux Chemins de Fer Nationaux Canadiens, il décide de poursuivre ses études en...
Appréhender l'État comme un ensemble d'acteurs sous contraintes
Fiche - 6 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Toutes les approches qui vont intégrer les sciences sociales et critiquer les approches rationnelles des politiques publiques. JC Thoenimg 1985 -> def° pol publique : qualifie les pol publiques comme « des interventions d'une autorité investie de puissance publique et de légitimité...
Le développement et l'analyse des politiques publiques
Cours - 9 pages - Sciences politiques
L'intervention de l'Etat, après la seconde guerre mondiale, avait généré une multitude d'études sur l'action de l'Etat. Il n'y a pas que la science politique qui s'est positionnée sur ce créneau. Il y a une prégnance du modèle économique (ex, choix rationnel)....
La prise de décision
Dissertation - 11 pages - Sociologie & sciences sociales
Chacun de nous participe plus ou moins souvent à des réunions, des comités... Parfois nous le faisons pour le plaisir, pour mener à bien un travail, ou d'autres fois pour prendre des décisions. Aujourd'hui encore plus qu'avant, le management est une science de l'action, les...
L'avènement de la psychologie scientifique
Cours - 18 pages - Psychologie
La psychologie n'est plus un objet théorique de la philosophie, elle devient une science à part. Wilhelm WUNDT (1832-1920) a. Fondateur de la psychologie expérimentale - Le 1er auteur avec lequel on parle de psychologie scientifique, il a fait rentrer la psychologie autonome à...
La prise de décision en groupe
Dissertation - 13 pages - Psychologie
Exposé sur la prise de décision en groupe, sur l'influence de ces décisions. Le dossier est basé en partie sur l'analyse d'un cas concret, la crise des missiles de Cuba entre URSS et USA en 1963. Analyse de la normalisation ou non du processus de décision des fonctions dans la prise...
Cours de sociologie politique sur la sociologie des organisations
Cours - 20 pages - Sociologie & sciences sociales
Cours de sociologie politique sur la sociologie des organisations (les entreprises, syndicats, administrations etc...). Les analyses pionnières (Taylor, Ford), les analyses fonctionnalistes, culturaliste, wéberienne...
Sociologie des organisations, Catherine Ballé
Fiche de lecture - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
L'organisation scientifique du travail Frederick W.Taylor est le premier à présenter une théorie moderne de l'organisation et non pas, simplement, de l'organisation du travail, étudiée bien avant lui. Elle est centrée sur l'atelier et le processus physique de production, et s'explique notamment...
