priscilla

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  • Pendant longtemps, en Europe, les chefs d 'entreprise ont su utiliser leurs atouts de développement industriel et les taux de croissance économique, quelle que soit l'activité dans laquelle ils étés spécialisés. Aujourd'hui, la situation n'est plus la même, la supériorité industrielle de l'Europe s'est effritée ; et les entrepreneurs doivent...

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    mardi 20 janvier 2015

    Mémoire de 59 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Il faut tout d'abord savoir que certaines procédures peuvent s'avérer lentes. Il est donc important de s'y prendre plusieurs mois en avance. Ainsi que de faire une check liste afin de recenser quelles sont les formalités à accomplir et suivre l'avancée des procédures dans le but de ne rien oublier. Il faut également savoir qu'il y a des...

    priscilla

    lundi 12 janvier 2015

    Fiche de 6 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Dans le cadre de l'obtention de la Licence Professionnelle Ressources Humaines Spécialité Rémunération et Emploi, préparée à l'IUT du Havre, j'ai effectué un stage de 15 semaines au sein du Cabinet Ficadex, situé au Havre. Ce stage a consisté à informatiser les parties de dossiers sociaux des clients du cabinet ; sous un nouveau logiciel,...

    priscilla

    lundi 12 janvier 2015

    Rapport de stage de 7 pages - Ressources humaines - GRH

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  • « Une organisation consiste en la collaboration stable d'acteurs, en vue d'atteindre des objectifs généraux communs par une division de travail et des fonctions, et par des modalités de coordination prédéfinies. » (de Frery et Broustail, 1998). En comparaison à cette définition nous citons une autre qui a été proposée par J. Litterer en 1960 : «...

    priscilla

    samedi 27 octobre 2012

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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