Florence L, hôtesse

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  • Le comportement organisationnel est l'étude du comportement humain (des individus et des groupes) au sein des organisations. Le comportement organisationnel permet de mieux comprendre, expliquer, prédire et changer le comportement humain, à la fois individuel et collectif, dans l'organisation de travail.

    Florence

    mardi 30 avril 2019

    Fiche de 12 pages - Sociologie

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  • - Communication Processus par lequel l'information est transmise et est comprise entre deux ou plusieurs personnes - Émetteur/récepteur Émetteur : encode un message constitué de messages verbaux, écrits et/ou non verbaux pour transmettre le sens voulu Récepteur : reçoit, interprète et décode le message reçu pour en saisir le sens But : Modifier...

    Florence

    mardi 30 avril 2019

    Fiche de 13 pages - Sociologie

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  • AUGUSTE COMPTE Inventeur du mot sociologie -Selon lui, il y a 3 états successifs a l'évolution de l'histoire humaine (âge théologique, âge métaphysique et âge positif) CROYANCE : -Il croit aussi que l'évolution chronologique de la pensée humaine passe par 3 étapes (religieux, métaphysique et finalement l'apogée scientifique) ÉVOLUTIONNISME :...

    Florence

    mardi 30 avril 2019

    Fiche de 8 pages - Sociologie

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  • Pour Arendt, les êtres humains sont inutiles, absurdes s'ils ne se politisent pas. Plusieurs types d'hommes se présentent dans l'euvre de Hanna Arendt. Premièrement, l'homo faber se sert de ses mains et de la nature pour fabriquer, il la détruit donc. Au contraire, l'animal laborans va dans le même sens que la nature, c'est-à-dire qu'il va s'en...

    Florence

    lundi 29 avril 2019

    Étude de cas de 2 pages - Philosophie

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