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Les rapports entre droit du travail et droit administratif

Les rapports entre droit du travail et droit administratif
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Résumé

I. L'intervention de l'inspecteur du travail
A. L'intervention
B. L'intervention de licenciement d'un delegué de personnel

II. L'intervention du gouverneur dans le cadre de licenciement économique
A. Une procédure spéciale pour une protection originelle
B. Le contrôle de la légalité de la décision du gouverneur

Le droit du travail est la discipline juridique qui a pour mission de régir les relations de travail qui se nouent entre deux personnes a savoir un salarié qui moyennant une rémunération met sa force de travail a la disposition d’un employeur qui en contrepartie paie un salaire et propose le travail. Par ailleurs ces deux personnages n’appartiennent pas à la même catégorie. Ainsi l’employeur est un détenteur de capital généralement un commerçant et comme tout commerçant la poursuite d’un but lucratif est son objectif majeur. Ainsi et pour réaliser cet objectif, l’entrepreneur a besoin de fonds pour le financement, des matières premières, de locaux.Etc. mais avec tous ces moyens matériaux et financiers il ne peut se passer de la force de travail des salariés qui restent de loin l’élément le plus important.

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