Aurelie M, Sciences Po

Ajouter comme ami
Deviens rédacteur
  • Publié.s

  • Contacts

  • École.s

  • Évaluation

  • Afin de mener à bien l'étude des médias et des questions sociales et surtout de construire un panorama assez complet des enjeux relatifs à ces problématiques, je choisis, dans ce commentaire, d'aborder principalement les textes d'Olivier Voirol et Serge Proulx et Danielle Belanger, sans négliger par ailleurs les possibles apports des articles de...

    Aurelie

    samedi 12 septembre 2009

    Commentaire de texte de 5 pages - Télévision

    Commentaire.s (0) Partage.s (0)
  • C'est avec la loi du 31 décembre 1991 qu'est apparue la notion d'obligation de sécurité, non pas de l'employeur mais du chef d'établissement. Cette loi transposait en droit français la directive communautaire 89/391 du 12 juin 1989, qui dans son article 5, imposait aux Etats membres d'introduire dans leurs droits nationaux une disposition telle...

    Aurelie

    samedi 12 septembre 2009

    Fiche de 2 pages - Droit du travail

    Commentaire.s (0) Partage.s (0)
  • Le Code du travail ne donne pas de définition des cadres : les classifications et qualifications des cadres sont prévues par les accords collectifs. Néanmoins, le juge a reconnu deux critères propres aux cadres : les fonctions exercées et les connaissances détenues par le salarié dans un domaine professionnel. En ce qui concerne la durée de...

    Aurelie

    samedi 12 septembre 2009

    Fiche de 2 pages - Droit du travail

    Commentaire.s (0) Partage.s (0)
  • L'instauration d'une durée légale de travail (1936) a très vite été suivie par l'institution d'une autorisation pour les salariés de la dépasser (1946). Pendant longtemps, la réduction du temps de travail était considérée, par les gouvernements, comme un moyen de lutter contre le chômage. La durée effective du travail était visée, le but étant...

    Aurelie

    samedi 12 septembre 2009

    Fiche de 2 pages - Droit du travail

    Commentaire.s (0) Partage.s (0)
Voir plus

Pimido.com utilise des cookies sur son site. En poursuivant ta navigation sur Pimido.com ou en cliquant sur OK, tu en acceptes l'utilisation. Privacy Policy

ok