Aurélia D, étudiante

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  • Ce document présente de façon synthétique le métier de chargé de recrutement : compétences requises, fonctions exercées, situation spécifique du marché de l'emploi. Extraits : "Le responsable du recrutement peut être amené à faire évoluer les processus de recrutement existant au sein de l'entreprise. Le développement et le pilotage de nouveaux...

    Aurélia

    samedi 23 octobre 2010

    Fiche de 9 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Ce document présente une analyse de la stratégie d'entreprise du groupe Michelin, à travers la méthode Porter et l'identification des compétences et des ressources du groupe. Compétences Techniques et technologiques : Michelin invente la carcasse radiale et innove avec sa technologie de pointe basse pression. L'entreprise prend aussi en compte...

    Aurélia

    samedi 23 octobre 2010

    Fiche de 4 pages - Stratégie

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