alexis

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  • Il y a certaines vérifications à faire avant la conclusion du contrat. On regarde s'il y a des priorités à l'embauche. S'il y a besoin d'un temps plein, alors on le propose en interne à un temps partiel de l'entreprise. Il y a priorité d'embauche pour le licencié économique de mon entreprise, le salarié actuellement en suspension de contrat...

    alexis

    vendredi 18 mai 2018

    Cours de 4 pages - Ressources humaines - GRH

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